MBA论文写作指导-教师篇

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MBA论文指导体会----教师篇中国科学技术大学管理学院丁斌副教授/博士教材丁斌:专业学位硕士论文写作指南机械工业出版社,2010.5ISBN:9787111304425本书内容介绍见:当当、卓越等网站有售目录对MBA论文的认识论文选题研究设计论文主要内容的写法论文规范化论文指导的几点体会学术型硕士论文提炼科学问题(变量),在前人基础上提出假设,再通过实际(或算例)验证,使问题得到解决验证文献回顾假设发现问题MBA论文在理论指导下,分析企业现状和存在的问题,提出系统的解决方案,并组织实施,使问题得到解决方案实施组织理论回顾解决方案设计发现问题四大原则1.国际视野:先进的理论与方法、国内外借鉴,不用落后的理论2.战略思维:站在企业领导的角度思考面临的问题,不就事论事3.论述逻辑:全文环环相扣的逻辑关系4.实用性:论文提出的方案对实际有指导意义MBA:做事的套路做事的套路:现状问题解决方案实施现状描述与分析组织实施提出解决方案相关理论别人成功经验行业分析问题得到解决问题分析国务院学位办对学位论文的要求1)MBA学位论文工作时间应不少于半年,学位论文的字数一般在3万字以上;2)论文选题要在学员自己调查研究的基础上紧密结合我国改革与建设、企业管理或原工作单位的实际需要在导师指导下进行;3)论文形式可以是专题研究,可以是高质量的调查报告或企业诊断报告,也可以编写高质量的案例等。撰写专业学位论文的目的(1)综合实践。综合运用课堂所学理论知识,去了解企业实问题。(2)接受导师的言传身教。(3)教学相长。弥补老师在实践和经验方面的不足。(4)训练实战能力。综合能力得到提高。(5)培养挑战精神。MBA论文写作与答辩流程论文开题论文发评答辩申请学位校外专家校外专家No通过毕业Yes把握好论文写作时间点论文写作的时间点,是指你论文所研究的问题,发生在某一个时间点。由于企业(或政府)面临的环境在不断发展,每一天面临的问题都不相同。专业学位论文强调运用所学知识解决实际问题,如果问题变了,解决方案必然也要变。因此,在写作之前,要选择好时间点,以这个时间点出发,展开研究。MBA学习期间把握好论文写作时间点例子:某公司成立于2001年,生产一种消毒药品,前几年规模一直很小。2003年随着SARS的出现,企业销量猛增,赚得了第一桶金。领导于是盲目扩大规模,新建了很多新产品生产项目,但市场反应一般。由于工作重点分散,导致质量大幅度下滑、订单逐步减少,公司陷入困境。2007年,新领导大胆改革,只保留少数销售良好的产品,集中提高产品质量,加大销售推广力度。经过两年的努力,公司质量达到国内先进水平,销售量连创佳绩,企业利润大幅度上升。•方案一:以2003年为时间点。•方案二:以2007年为时间点。•方案三:以2009年为时间点。把握好论文写作时间点概括起来,论文写作时间点选择要符合以下条件:(1)论文开始研究时,问题没有得到解决。通过你的努力,问题解决了,这样的论文才有价值;(2)论文提出的方案被采用了,并且实施之后取得了正面的成果。论文跨越的时间段不能太长,一年左右为宜;(3)论文写作时间点离现在不能太久,一般2-3年内为宜,是在你读MBA之后发生的。因为如果再往前,你没有读MBA就能解决这样的问题,上学的价值就要打折扣了。(4)体现你个人的工作。在企业实际中,很多工作是大家一起做的。但专业学位论文需要体现作者个人的工作,因此应区分领导决策、别人工作和你自己的研究,要让读者看出来,你个人的工作量在哪里、你的贡献是什么。优秀MBA论文的标准一篇优秀论文应该具备下列特点。(1)选题新颖(2)资料丰富(3)论述严密(4)方法先进(5)成果丰富MBA论文类型通常学位论文可以分成:专题研究型论文、调研报告型论文、企业诊断型和案例型论文四种形式。专题研究型论文是针对我国经济改革,宏观、中观、微观管理中的某些或某种问题,运用管理学、经济学理论进行深入、系统的分析研究,并作一定的应用领域的拓展、移植或方法的创新。它对实际应用的效益、效果、价值有相应的计算、论证或是说明,也可以是针对具体整体政策的设计、分析、评估与论证。专题研究型论文应主要着眼于实际应用研究,对所要研究的实际管理问题有清晰的阐述,论证解决此问题的理论意义和推广价值,并对国内外本领域研究动态有较好的了解和评价。专题研究型论文要点:1.应当体现一个“专”字2.理论和实践相结合,体现实际意义3.就事论理,聚焦问题4.创新性,独立见解专题研究型论文合适的选题:××公司战略管理研究供应链背景下××企业物流系统改进研究××公司绩效考评系统设计××公司ERP系统实施策略研究××公司营销系统的改进空泛的选题:中国国有企业产权制度研究西部开发研究中国证券市场研究中国中小企业发展研究中国电子商务问题研究民营家族企业接班人问题研究调研报告型论文•调查研究报告是在运用科学的调查研究方法,对通过对某行业、企业或其它组织调查研究,提出有关决策建议,并形成相应的研究报告。其特点应是方法正确、调查资料翔实、结论有普遍性和说服力。•现实中调查报告很多,有的很粗,有的很细致。作为学位论文的调查报告,不能按照企事业单位一般调查报告的要求,而要按照学位论文的要求。•要根据管理学理论,运用科学的调查分析方法,针对调查对象进行充分的调查、分析,了解对象的现状、性质、特点、存在问题,提供有关的决策建议。在此基础上,撰写调查报告型的论文。调研报告的类型作为专业学位论文,选题应主要在介绍经验的调查报告和反映现象的调查报告。1)介绍经验的调查报告。主要反映具体企业或单位典型的、具备示范效果的经验,可以为同类单位提供借鉴。例如《关于XX厂采购管理经验的调查报告》。2)反映现象的调查报告。客观、真实地反映经济生活中出现的各种现象,提供给企业领导或政府部门参考。例如《上海市传统产业转移现状调查》。调研报告的要求调查报告的一般要求1)深入调查,占有材料。调查时要扎扎实实地深入下去,采用多种方法听取意见,搜集材料。2)分析研究,确立观点。对调查取得的材料,进行科学的分析研究,去粗取精,去伪存真,由感性认识上升到理性认识,从现象中抓住本质,提示规律,确立正确的观点。3)事实说话,据事言理。如果只有观点,没有事实和数据,就失去了它的说服力。4)夹叙夹议,表达生动。调研报告的一般要求调查报告通常由标题、前言、正文主体和结语四部分组成。1)标题。2)前言。前言是调查报告的开头部分,从论文角度看,应说明调查工作的基本情况,如调查的背景、目的、对象、依据、时间、范围、方法等,把调查结论或主题内容表达出来。3)主体。调查报告的主体部分可以采用纵式结构、横式结构或者纵横式结构。4)结语。结语是调查报告的结束语。企业诊断的过程1)预调研。根据预调研情况,制定详细的诊断计划。2)调查。包括资料收集、实情调查、巡视企业等。3)调查信息的分析。资料整理、统计分析、与经营者研讨,逐渐明晰问题所在,形成问题-原因链,为后面的方案提供事实依据。4)问题的提出。根据国内外先进企业状况建立目标标准,对本企业相关问题作出评价,确定问题的重要成度。由于企业可能存在很多问题需要解决,而一次诊断不可能解决所有问题,因此应根据企业资源条件和工作重点,明确本次诊断需要解决的主要问题。5)提出建议方案。企业诊断型论文除了诊断报告本身的要求外,还要注意学位论文的研究性、管理思想性和实践性。企业诊断论文写作应符合以下几点要求。1)诊断是在企业中找出问题,并能为企业解决问题。2)深入企业内部诊断病因。做深层次、细致入微的定性访谈和定量问卷诊断,反复论证以找出病因和解决方案。3)提出解决方法。应根据诊断发现的问题,提出系统的改进方案,使问题得到解决。4)诊断的科学性。案例型论文的撰写思路完整的案例型论文的基本结构包括收集案例素材、确定案例标题、撰写案例背景、描述案例事件和过程以及对案例事件的反思等五个部分。1)收集案例素材。必要时需将有关单位名称、有关人物的真实身份、相关数据等做必要的掩饰性处理。2)确定案例标题。标题最好能够突出案例中的典型情境或反映出案例中事件的主题。3)介绍案例背景。4)描述案例事件与过程。案例的主体就是对案例事件以及案例发生过程进行详略得当的客观描述。5)对案例的反思。对案例事件进行分析与反思是一个完整案例的必要组成部分。案例型论文的特别要求作为学位论文的案例,除了案例写作的一般要求外,还有以下特别要求:1)研究性。体现学位论文的要求,不能仅仅停留在描述现象阶段。2)管理思想的运用。针对案例所描述的现象,进行分析研究,提炼出管理学方面的规律、经验或教训。3)案例的反思的层次和深度。要在归纳前人管理经验的基础上,面向管理前言问题,深度分析,提出具有管理高度、启发性的观点。4)文体。要求符合学位论文规范,不是一般的交流案例。论文研究目的和主要研究工作比较论文的内容重点比较目录对MBA论文的认识论文选题研究设计论文主要内容的写法论文规范化论文指导的几点体会论文选题从工作中发现问题(有工作的同学)1:发现工作中的不足2:从工作内容的提炼从实践中发现问题(没有工作的同学)带着问题实习、观察描述现象提出问题论文的选题:小王选题的例子举例:小王担任一个中型企业生产主管半年了,同时兼任协作厂家的选择和协调工作,他以前还做过较长时间的技术开发和销售工作。他该如何选题?论文的选题:小王选题的例子几种可能的方案,看看各有哪些利弊:•选择生产管理。•选择研发问题。•选择市场营销。结合工作实际,小王应该选择生产管理作为研究对象,这样有利于他改进目前负责的工作,也是公司最需要的。虽然挑战性大一点,但对小王的锻炼有好处。论文的选题:小王选题的例子提示:论文选题最好结合你的工作实际,因为自己的工作自己最熟悉,资料掌握得多,写起来相对容易一些;同时,通过论文写作,对自己的工作有进一步认识,能力又提高;设计的方案有利于改进工作,得到领导赏识。同时,这也是专业学位教育希望的结果。你在工作中往往是多面手,担负很多相干或不相干的工作。要把你的工作都写进去,是不可能写出像样的论文的。需要选择你主要负责的工作,从中提炼出需要研究的问题。论文的选题选择需要解决的问题以上只是选择了研究领域,再前进一步,需要确定生产管理中需要解决什么问题?很多人把研究领域和问题混淆起来,把诸如“营销管理”、“生产管理”、“人力资源管理”等领域作为研究对象。殊不知每个领域下面还有很多问题,你的一篇文章是不可能研究、解决所有这些问题的。也有人担心研究具体问题,是否范围小了?大可不必。老师看文章,不以范围大小判断文章的价值,而是看具体内容。你要是写一篇“国际金融问题研究”,相信没有人认为你能写得好。追根求源:小王本来准备研究生产管理,最后发现问题在采购上,写成了“供应链合作采购”的论文,好像不是他工作的领域。但这确实是一件好事。MBA同学应站在公司领导的角度看问题,不要局限于本部门,要选择对公司最有利的问题进行研究。论文的选题选择主要的解决方案例如,要解决交货不及时的问题,有很多可选方案。例如,延长合同交货期、增加设备、增加人员、加班等等,究竟该用什么方法呢?国内外有很多先进的生产方式,例如,准时生产制(JIT)、企业资源计划(ERP)、全面保全管理(TPM)、精益生产(LP),还有一些略微老一些的方法,如目标管理、承包等,这些方法虽然有些过时,但容易实施,只要能解决问题,也可以考虑。我们的任务,就是从这些先进的管理方法中,寻找主要的解决方案。选题原则(1)与实践结合,富有现实性和实用价值。(2)有一定的理论指导。(3)有丰富的资料来源。(3)有研究或经验积累。(5)个人有兴趣。论文的选题为论文选个好题目论文题目又称为标题、题名,是浓缩文章最精华的部分。很多人不重视题目,文章写得差不多了,再“安”一个题目,这是不合适的。好的题目具有画龙点睛之效,让人眼睛一亮,自然产生好感。答辩时有老师经常质疑论文的题目,文章内容就可想而知了。因此,在一开始为文

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