青年工作的创新与实践

消费警示Consumerwarning083质量管理【文章摘要】青年是企业发展的希望和未来，共青团组织是专属于青年的组织。本文以大港油田采油工艺研究院（以下简称采油院）为例，探索实践青年工作如何有效地融入科研生产中心，从而实现双赢。【关键词】青年；基层团组织；实践团支部是共青团的基层组织。是共青团的组织基础，是团组织联系广大青年的纽带。切实加强和改进团支部的工作，充分发挥团支部的战斗堡垒作用，是提高团的凝聚力、发挥团组织作用的重要环节。那么在新形势下团支部如何做好服务青年工作，如何做好青年与上级团组织的桥梁和纽带作用，是团支部工作的重中之重。服务青年不是简单、被动地迎合青年，而是积极主动地在思想上引导青年，在工作上帮扶青年，在事业上成就青年。目前企业青年思想呈现多元化，世界观、人生观、价值观各不相同，对理想和目标、追求差异很大。如何正确的引导，充分调动和发挥青年的工作积极性和创造性，有效推动青年工作组工作，从而为企业服务，为油区服务，是值得思考的问题。1围绕中心，找准工作的切入点围绕企业的中心工作，服从大局，找准企业青年工作的切入点，是新时期企业青工干部必须牢牢记住的工作指导思想和方针，也是搞好企业青年工作的关键。基层团干部在开展工作时，要根据上级团委的工作布置，结合本单位青年的特点，有针对性地扎扎实实地开展工作。例如，围绕企业的生产经营工作，开展争创青年文明号、青年岗位能手、青年安全示范岗等一系列服务于企业中心工作的共青团活动。找准了引导青年和服务企业的切入点，才能使共青团工作永葆青年活力，在企业中体现其存在的价值。2上传下达，抓住工作的核心点基层团组织开展工作离不开上级团委的正确领导，离不开基层党支部强有力的支持，离不开广大青年的贯彻实施。因此，基层青年工作组在开展工作时，一定要摆正“三者”的位置，抓住工作重点，及时做好上传下达。上传就是要及时认真地了解上级团组织各个阶段的工作着重点，围绕工作着重点创造性地开展青年工作，并及时地向领导汇报工作开展情况。青年工作的创新与实践郭颖中国石油大港油田采油工艺研究院天津300280下达就是要让广大青年及时地了解上级团组织开展工作的着重点，使青年工作计划及早地得以贯彻实施，这是基层团组织开展工作的基础和落脚点。基层团组织与党支部之间的联系和沟通更加值得重视，基层团组织是在党组织的领导下开展工作的，要多与党支部进行沟通，多向党支部汇报工作，听取党支部对青年工作的建议和意见，唯有如此，才能准确掌握上级方针和政策及工作要点，事半功倍。3寓教于乐，寻求工作的共鸣点从团的职能上看，思想教育工作是共青团的统领性工作。团章规定：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。因此，共青团在本质上是个政治性组织，工作的根本任务是育人，团的一切工作也应是为这一根本任务服务，所以青年的思想教育是不容忽视的问题。但思想教育工作是枯燥的，必须抓住青年的特点以丰富多彩的活动方式吸引青年、教育青年、感化青年，寓教于乐，在教与乐中寻求共鸣点。在日常工作中，基层团组织要及时做好青年的思想动态分析工作，定期与青年进行思想交流，了解青年的思想变化，向积极方向进行引导，通过帮扶和引导。同时，组织青年阅读各类书籍，书是人类最好的朋友，好的书籍能在我们迷茫的时候指引前进的方向，能激发青年人投身事业的热情，组织青年共同阅读《“形势、目标、任务、责任”主题教育读本》、《中国青年报》、《管理细节—激发团队的内在潜力》等有关书籍，积发了青年人学习的热情。开展增强共青团员意识主题教育活动，组织团员学习《增强团员意识教育读本》，开展了系列讨论，并进行了团章知识小测试，加强了对共青团的理解与认识。组织团员重温入团誓词，激励每名团员莫忘共青团员身份，要以模范表率行动去践行入团誓词。组织青年参观周邓纪念馆，让青年人接受历史再教育，让青年的思想得到升华。系列舆论宣传、文化渗透、典型引导、教育灌输等形式，使思想教育工作少了一些乏味，而多了一些鲜活。4善于思考，探索工作的突破点毛主席曾生动地把青年比作早晨八、九点钟的太阳，指出青年是整个社会力量中最积极最有生气的一部分力量。我们在开展工作的形式上一定要有所突破，有所创新，抓住青年人年轻、活力充沛的特点，积极组织青年参加一些有影响的活动。不断摸索适合青年特点的工作方式。例如采油院近几年组织的五四青年恳谈会，让青年人大胆、真诚的袒露自己的切身感受和对采油院的殷切期盼；组织的拓展培训，让青年人体验到团结的力量与挑战的乐趣；组织新分大学生联谊会，让大学生们感受到家的温暖；组织送书到基层活动，让青年团员了解了基层，感受采油厂青年奋发向上的激情，同时也架起了青年之间友谊的桥梁；组织青年参加学雷锋活动，让青年团员感受到奉献、友爱与互助，感受到被人帮助是一种幸运，帮助别人也是一种快乐；组织青年参加青年文化节，段炼青年的协作能力和团队精神；组织青年开展棋牌比赛、羽毛球联谊赛，心得交流等活动，在学习与娱乐的同时，加强交流，增近友谊。这些活动的开展，使青年不但缓解了工作压力，而且也促使青年在工作中更有激情，更有活力，从而在科研工作中不断推陈出新。在工作中，我们为每名新分大学生配备技术上过硬的骨干做导师，签定师徒协议，大力开展以老带新、一帮一结对子的岗位培训，通过导师的言传身教，既提高了青年员工的整体素质，又促进了师傅们自身的工作和学习，师徒在互帮互学中实现共赢。5知人善任，挖掘青年的闪光点基层团组织是先进青年的群众组织，其工作的开展和成绩的取得，离不开广大青年的智慧和力量。个人的智慧和力量总是片面和单溥的，而大家的智慧和力量汇聚在一起就会无往而不胜。每个青年身上都有这样和那样的优点与长处，发现青年人的优点与长处，并充分利用他们的优点与长处，是基层团组织的工作根本。我们要用伯乐的慧眼，注意从青年身上发现“闪光点”，不但注意发现优秀青年身上的“闪光点”，而且要善于发现一般青年身上的“闪光点”，博采众人之所长，广纳百川之涓流，做到知人善任，调动大家的工作积极性，充分发挥利用他们的优点与长处。只有靠众人的添柴，基层团组织这团火才能烧旺。6勤于总结，找出工作的侧重点及时汲取工作中的成功经验和失败教训，减少工作中的盲目性，增强工作的自觉性，勤于总结也是做好青年工作组工作的重要手段。近几年我们的青年组织取得了一点成绩，但是我们对待这点成绩的态度是：要一分为二辨证地予以评价，从中找出规律性的东西，并以此发扬光大。只有不断总结，勤于总结，才能提高工作质量，提高工作效率。【参考文献】[1]谢志芳：论网络思想政治教育的创新，教育与职2009,(18)[2]苏羊本：青少年权益保障视野中的和谐社会建设，攀登2007,(02)