(BT-XZ-204)工作服管理制度

编号：BT-XZ-204版本号A工作服及胸卡管理制度修改次第00页次/总页数1/4工作服及胸卡管理制度受控状态：____受控_________发放编号：________________生效日期：___2007-04-02____编号：BT-XZ-204版本号A工作服及胸卡管理制度修改次第00页次/总页数2/4版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期编号：BT-XZ-204版本号A工作服及胸卡管理制度修改次第00页次/总页数3/41总则1.11.21.31.41.5为加强公司员工的工服管理，配合人员管理及门卫管理需要，维护公司办公区之的安全秩序特制订本制度。本规定中的制服，是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装。办公室为公司工作服、胸卡管理的归口管理部门，负责安全防范措施的制订、落实、检查及安全事故的调查、处理；各部门、机构应负责本部门的安全管理工作。本制度适用于公司各部门、各项目部。工作服分夏装和冬装两种：其穿用时间分别为：夏装，5月1日至10月15日；冬装，10月16日至4月30日2遵守事项2.12.22.32.42.52.62.72.82.92.9.12.9.22.102.11除特殊场合外，职工上班时必须穿工作服、佩戴工作卡。上级主管有指导与监督职工穿用工作服、佩戴工作卡的责任。不得擅自改变工作服、胸卡样式。不得典卖、让渡、转借工作服。工作服应保持整洁。如有污损，应自费清洗或修补。工作服如丢失或破损不能穿用时，应直接报告主管上级。工作服配发一人一套，分夏装和冬装两式，。工作服的配发期间原则上为二年，自配发日算起。但未到换发期，制服破损不能穿用时，不在此例。新职工从转正起，配发工作服。工作服丢失或严重破损时，不再上交。下列情况下，职工须交还工作服、胸卡。辞职。辞退胸卡遗失，应向办公室办理重发，应缴交罚款50元。员工调动不同部门时，应向办公室办理重发，并不需付工本费。编号：BT-XZ-204版本号A工作服及胸卡管理制度修改次第00页次/总页数4/43管理3.13.23.33.43.53.6职工对配发的工作服有保管、补修的责任。尽量减少工作服在非工作时间的损耗。工作服清洗由个人负担费用。工作服丢失，失盗或破损时，如系个人原因，应由本人全部或部分赔偿。食堂人员的工作服配发，适用于以上规定。如有必要，对临时工的工作服配发，适用于以上规定。4附则4.14.2本制度由办公室负责解释和修订。本制度自印发之日起施行。注：1、持有本文件者应严格按此文件要求执行。2、若认为本文件有不合理之处应及时向本文件的审核人提出修改意见。3、联系E-MAIL：[e-mail]