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2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告报告编号：1590953中国产业调研网年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：行业市场研究属于企业战略研究范畴，作为当前应用最为广泛的咨询服务，其研究成果以报告形式呈现，通常包含以下内容：一份专业的行业研究报告，注重指导企业或投资者了解该行业整体发展态势及经济运行状况，旨在为企业或投资者提供方向性的思路和参考。一份有价值的行业研究报告，可以完成对行业系统、完整的调研分析工作，使决策者在阅读完行业研究报告后，能够清楚地了解该行业市场现状和发展前景趋势，确保了决策方向的正确性和科学性。中国产业调研网Cir.cn基于多年来对客户需求的深入了解，全面系统地研究了该行业市场现状及发展前景，注重信息的时效性，从而更好地把握市场变化和行业发展趋势。投资机会分析市场规模分析市场供需状况产业竞争格局行业发展现状发展前景趋势行业宏观背景重点企业分析行业政策法规行业研究报告中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：一、基本信息报告名称：2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告报告编号：1590953←咨询时，请说明此编号。优惠价：￥6750元可开具增值税专用发票网上阅读：温馨提示：如需英文、日文等其他语言版本，请与我们联系。二、内容介绍2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告对我国国际劳务派遣行业现状、发展变化、竞争格局等情况进行深入的调研分析，并对未来国际劳务派遣市场发展动向作了详尽阐述，还根据国际劳务派遣行业的发展轨迹对国际劳务派遣行业未来发展前景作了审慎的判断，为国际劳务派遣产业投资者寻找新的投资亮点。2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告最后阐明国际劳务派遣行业的投资空间，指明投资方向，提出研究者的战略建议，以供投资决策者参考。中国产业调研网发布的《2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告》是相关国际劳务派遣企业、研究单位、政府等准确、全面、迅速了解国际劳务派遣行业发展动向、制定发展战略不可或缺的专业性报告。正文目录第一章中国国际劳务派遣行业投资概述1.1国际劳务派遣的定义贾类1.1.1国际劳务派遣的定义1.1.2国际劳务派遣形式分类1.1.3国际劳务派遣企业运作形式1.1.4国际劳务派遣企业类型1.2国际劳务派遣行业投资特性分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：国际劳务派遣行业进入壁垒1.2.2国际劳务派遣行业盈利模式1.2.3国际劳务派遣行业盈利因素1.3国际劳务派遣企业的设立及运行1.3.1国际劳务派遣企业设立条件1.3.2国际劳务派遣企业资质申请1.3.3国际劳务派遣企业信息管理1.3.4国际劳务派遣企业业务流程1.3.5国际劳务派遣企业机构设置1.3.6国际劳务派遣企业人事管理1.4国际劳务派遣机构核心竞争力评价标准1.4.1国际劳务派遣机构资格标准1.4.2国际劳务派遣机构品牌实力标准1.4.3国际劳务派遣机构经营规模标准1.4.4国际劳务派遣机构网络区域覆盖标准1.4.5国际劳务派遣机构专业能力标准1.4.6国际劳务派遣机构服务意识标准第二章中国国际劳务派遣行业发展环境分析2.1国际劳务派遣行业相关政策法规2.1.1相关法律文件2.1.2相关社会保险政策分析2.1.3相关人才租赁政策分析2.1.4其他相关政策法规分析（1）《劳动合同法修正案》实施影响预测中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：（2）全国各地区最低工资标准调整趋势2.1.5国际劳务派遣制度结症分析2.2国际劳务派遣行业经济环境分析2.2.1国内宏观经济发展前景预测2.2.2产业结构对国际劳务派遣的影响（1）国内产业结构调整方向分析（2）产业结构与人才结构的关系（3）产业调整对人才需求的影响2.3国际劳务派遣行业社会环境分析2.3.1国际劳务派遣行业人口环境分析（1）人口数量与结构变化趋势（2）人口城乡与地域分布趋势（3）人口职业分布趋势分析2.3.2国内劳动就业环境分析2.3.3城镇就业人员薪酬水平2.42014年中国劳动力市场供需环境2.4.1劳动力市场供求平衡分析2.4.2劳动力市场需求环境分析（1）不同区域劳动力需求分析（2）不同单位性质劳动力需求（3）用人单位所需职位类别情况（4）用人单位专业需求情况（5）行业需求情况2.4.3求职人员求职情况分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：（1）求职人员所学专业情况（2）求职人员意向单位性质情况（3）求职人员意向职位情况（4）求职人员意向工作地区情况2.4.4供求对比分析（1）供求总体状况（2）用人单位需求和求职人员所学专业对比情况（3）用人单位性质和求职人员意向单位性质对比情况（4）用人单位职位需求和求职人员意向职位对比情况（5）用人单位需求和求职人员意向产业对比情况第三章国际劳务市场供需状况与发展趋势分析3.1主要劳务输入国家宏观环境分析3.1.1美国国际劳务派遣环境分析（1）美国经济整体走势分析（2）美国就业形势分析3.1.2欧元区国际劳务派遣环境分析（1）欧元区经济整体走势分析（2）欧元区就业形势分析3.1.3日本国际劳务派遣环境分析（1）日本经济整体走势分析（2）日本就业形势分析3.2国外劳务市场发展特点综述3.2.1国外国际劳务派遣行业发展模式3.2.2国外国际劳务派遣用工特点分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：国外国际劳务派遣用工需求分析（1）国外国际劳务派遣用工数量分析（2）国外国际劳务派遣用工比重分析（3）国外国际劳务派遣行业结构分析（4）国外国际劳务派遣用工时限分析（5）国外国际劳务派遣工人情况调查3.3国际细分劳务市场供需分析3.3.1重点大洲劳务市场供需分析（1）亚洲劳务市场供需分析（2）西欧劳务市场供需分析（3）北美劳务市场供需分析（4）非洲劳务市场供需分析3.3.2国际主要劳务市场供需分析（1）东亚/东南亚劳务市场分析（2）中东劳务市场分析（3）德国劳务市场分析（4）英国劳务市场分析（5）美国劳务市场分析（6）加拿大劳务市场分析（7）俄罗斯劳务市场分析3.3.3国外重点服务部门劳务供需分析（1）建筑行业劳务供需规模（2）医疗服务劳务供需规模（3）交通运输劳务供需规模中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：新兴劳务市场开拓状况分析3.4.1国际劳务市场发展趋势分析3.4.2重点新兴劳务市场拓展方向第四章中国国际劳务派遣行业运行状况与竞争格局4.1国际劳务派遣行业市场简况分析4.1.1国际劳务派遣行业发展规模（1）国际劳务派遣企业数量（2）国际劳务派遣工数量4.1.2国际劳务派遣行业分布格局4.1.3国际劳务派遣区域结构分析4.2国际劳务派遣行业供需主体分析4.2.1国际劳务派遣行业需求主体4.2.2国际劳务派遣行业供应主体4.3国际劳务派遣行业发展特点分析4.3.1国际劳务派遣机构的特点分析4.3.2国际劳务派遣员工的特点分析4.3.3国际劳务派遣劳动关系处理的特点4.4国际劳务派遣行业竞争程度分析4.4.1国际劳务派遣行业议价能力分析4.4.2国际劳务派遣行业潜在威胁分析4.4.3国际劳务派遣现有企业竞争分析（1）国有国际劳务派遣机构竞争力分析（2）民营国际劳务派遣机构竞争力分析（3）外资国际劳务派遣机构竞争力分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：我国对外劳务合作状况分析4.5.1我国对外劳务输出规模分析4.5.2我国对外劳务输出行业结构4.5.3我国对外劳务输出区域结构4.5.4我国对外劳务服务行业集中度4.6我国对外劳务合作竞争分析4.6.1国际劳务市场竞争程度分析4.6.2我国对外劳务合作竞争国家分布4.6.3我国对外劳务合作竞争行业分布4.6.4我国对外劳务合作优劣势分析第五章中国重点国际劳务派遣领域发展前局析5.1第二产业国际劳务派遣发展潜力分析5.1.1汽车行业国际劳务派遣市场分析（1）汽车行业发展趋势分析（2）汽车行业用工现状分析（3）汽车行业用工趋势分析5.1.2电子元件制造行业国际劳务派遣市场分析（1）电子元件制造行业发展方向分析（2）电子元件制造行业用工现状分析（3）电子元件制造行业用工趋势分析5.1.3节能行业国际劳务派遣市场分析（1）节能行业发展方向分析（2）节能行业用工现状分析（3）节能行业用工趋势分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：环保行业国际劳务派遣市场分析（1）环保行业发展方向分析（2）环保行业用工现状分析（3）环保行业用工趋势分析5.1.5纺织行业国际劳务派遣市场分析（1）纺织行业发展方向分析（2）纺织行业用工现状分析（3）纺织行业用工趋势分析5.1.6建筑行业国际劳务派遣市场分析（1）建筑行业发展方向分析（2）建筑行业用工现状分析（3）建筑行业用工趋势分析5.1.7机械工业国际劳务派遣市场分析（1）机械工业发展方向分析（2）机械行业用工现状分析（3）机械行业用工趋势分析5.1.8电力行业国际劳务派遣市场分析（1）电力行业发展方向分析（2）电力行业用工现状分析（3）电力行业用工趋势分析5.2第三产业国际劳务派遣发展潜力分析5.2.1银行业国际劳务派遣市场分析（1）银行业发展方向分析（2）银行业用工现状分析中国产业调研网Cir.cn2015年中国国际劳务派遣行业现状调研及发展趋势预测报告网上阅读：（3）银行业用工趋势分析5.2.2电信行业国际劳务派遣市场分析（1）电信行业发展方向分析（2）电信行业用工现状分析（3）电信行业用工