xxxxxxx有限公司员工处罚单年月日姓名部门职务处罚理由。处罚类型口头警告书面警告口降职口解除劳动合同口第一次口第二次口第一次口第二次并按照《员工手册》规定,除以经济处罚:元。本人签字:日期:部门签字:日期:人事科签字:日期:分管副总签字:日期:总经理或常务副总签字:日期:注:一、本处罚单一式三份:本人一份、部门一份、人事行政部一份;二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字;三、书面警告需由分管副总签字方可生效;四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。xxxxxxx有限公司员工处罚单年月日姓名部门职务处罚理由。处罚类型口头警告书面警告口降职口解除劳动合同口第一次口第二次口第一次口第二次并按照《员工手册》第七章第四项,除以经济处罚:元。本人签字:日期:部门签字:日期:人事科签字:日期:分管副总签字:日期:总经理或常务副总签字:日期:注:一、本处罚单一式三份:本人一份、部门一份、人事行政部一份;二、所有处罚单须由本人、部门负责人、人事科签字;三、书面警告需由分管副总签字方可生效;四、降职及解除劳动合同需由分管副总、总经理或常务副总签字方可有效。