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江苏省第二届大学生职业规划设计大赛制作人:郑丰丰职业规划书参赛人简介姓名:郑丰丰性别:男民族:汉所在学校:江苏城市职业学院专业：行政管理联系地址:南京市鼓楼区古平岗35-1号(210013)联系方式手机:13601585192电子信箱：hxzff100866@yahoo.com.cn规划书目录自我分析环境分析职业定位工作计划评估调整结束语一自我分析职业兴趣从职业规划测评得知,我擅长与数字文字打交道,爱好常规的事务性工作,乐于精心整理、安排、规划事务，喜欢一切井井有条，在活动中往往体现顺从顺从、细心、有条理、有耐性的特点在工作中，倾向于选择表现其写、算技能的工作，对事务的运筹津津乐道，不闲弃繁琐；做事习惯循规蹈矩，乐于照章办事，不愿打破常规，往往回避过于挑战性的工作；乐于与人合作，特别喜欢室内工作，喜欢一切处于良好有序的控制之中。善于将繁琐的事务安排得井井有条，非常喜欢生活规章有序，且处于良好的控制之中。习惯于自我约束，但有时会过于死板，不够活泼；对待生活不过分幻想，比较实际。从这些测试的结果得出我所适应的工作环境是:传统型事务性工作，一切有秩序，制度明确，责任清晰。我所乐于从事的具体行业有:１从事行政事业管理工作，如行政机关领导者，企事业单位中的行政管理人员．２具体从事事务性工作，如秘书工作，行政领域事务性工作，办事员．３基层行政管理工作。职业能力从测试结果得知，我在分析思考自己职业规划方面存在的问题时，能够较好的使用恰当的分析策略，做出较好的分析与选择．由此可以推出，我具备较强的分析能力，能够对所面临的情况和问题进行比较全面的分析与思考．测试结果中还有这样的评价：在学习风格，性格的自我了解方面对自己比较清楚，在技能，价值观，兴趣的自我了解方面有深入的把握．从中可以得出，我能够比较全面的作到“知己”1良好的文字表达能力:曾获得宿迁市中学生地理论文大赛二等奖,高中期间担任校广播站记者,编辑.在班级做过晚会等的开幕词.曾有文章发表于江苏广播电视大学杂志龙文月刊上。2良好的分析能力，能够对事件作出比较全面的评论，当然是在掌握足够证据和事实的前提下个人特质测试结果中提到，我是一个反思能力强的人，能够时刻把握自己的现状与问题所在，并且及时与他人沟通来理清自己的思路，从而寻求更好的解决之道；是一个善于发现信息的人，能够获得充分的问题信息，从而做出最佳选择，并且能够对问题及时做出多个备选方自我分析个人价值观从测试结果看：我最突出的职业价值观是支持满足。通过对我的细化分析可以看出我●工作能够在一个具有规范约束的背景下有序而顺利进行；●自己的工作能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；●希望工作中能够及时获得上级的支持与肯定；●希望在工作的过程中，有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；●希望工作中有一个合情理的、具有理解力的上司。我的职业价值观的其他方面分别为：注重关系：期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。追求成就：希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足。赞誉赏识：你对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导。并且这个职位是富有社会声望的。工作条件：你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够在自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。崇尚独立：你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。支持满足是我工作的最大动力，其次就是注重关系等。性格探索测试结果得出的对我性格描述是，我属于照顾者型。其次就是性格偏内向。学习风格从测试中可以看出，我是个非常注重反省，理论与实际的人。二环境分析家庭环境１经济情况苏北地区的经济发展水平较低，农村的经济发展很大程度上受到自然环境的影响２家庭期望父母希望我能够找到一份相对稳定的工作，工作地离家不要太远３家族文化⑴长期的农村环境的影响，以及家庭经济状况的约束，使家庭同时也是农村中所普遍存在的保守心理，缺乏一定的冒险性．⑵家庭几代人从事医务工作的影响家庭形成了做事谨慎，认真的习惯．⑶由于种种原因，家庭中的风险意识，危机意识较强上述的家庭相对落后的经济状况，家人期望，及家族文化，使本人在很大程度上受到影响，特别是家庭文化对我的影响是最为深刻的，它使我在潜意识中存在了危机意识，试图通过自己的努力改变目前的状况，包括经济状况，社会状况．⑷家长对子女学习的重视，以及良好的家庭思想教育对我的有益影响很大．使我能够在日常的学习生活以及今后的工作中保持这些良好的品质，如自力更生以及待人待事的品质．环境分析学校环境学校环境不仅指大学的环境，还包括高中，初中甚至小学学校环境．在这里着重对大学环境进行分析㈠学校的影响力不太高，人们对学校的认识有一定的偏差．㈡由于学历层次的要求，学校教育注重对学生实践能力的培养基于上述两个原因，使得我在毕业后回处在相对弱势的环境中．因此，要想在此基础上提高自身价值和能力，能够在大学毕业生中处于相对有利的状态，就应不断的提高自己，提高自己的学历，能力．我可以通过参加高等教育自学考试来提高自己的学历，通过参加与本专业相适应的资格证书考试，计算机等级考试，普通话水平测试等提高自身的综合能力．只有通过上述努力，逐步淡化学校作为外部因素对我就业时所产生的不利影响社会环境㈠就业形势随着高校扩招政策的出台，近年来，我国的高校毕业生数量大幅度增加，以及高校教育体制的限制，使得对高校大学生的教育呈现了畸形发展的态势．造成高校毕业生的就业难问题日益突出，引起了社会的广泛关注．导致大学生就业难的原因，我认为有以下几个方面．⒈大学生自身能力结构的缺陷从本人所经历的事情及周围学生的表现，我有时会很情绪化的认为，大学生为什么就业难，最根本的原因就是他们缺乏相应的职业技能，在一定程度上缺乏自主学习的能力．特别是在学历层次相对较低的院校，学生的这种问题则表现的尤为突出．曾经听过一位大学老师这样形容大学生的生活，他说，现在的大学生哪像是在上大学，简直就像进了敬老院！也许这位老师所说的话显得悲观了些，但同时也反映了一个现实：大学生还存在着一定的缺陷，心理的缺陷环境分析当我们几乎两手空空，脑袋空空的离开校门，寻找就业的门路时．我们何以得到企业的认可．当我们看到很多招聘启事上提到的工作经验两年时，可能会埋怨公司的条件太苛刻，对应聘人员的要求太高．但转念一想，他们为什么要有工作经验的，一句话，对大学生的能力有怀疑！⒉高等学校的教育比较泛化，专业构成的混乱庞大的招生规模，让某些高校显得有些轻浮，同时又显得力不从心，如何让学生养成自主学习的良好品质，如何强化学生对自身所处环境的认识，如何有效的提高大学生的专业水平和综合素质，是高校应当认真研究的．高校可以设什么专业，应当设什么专业，在一些高校是模糊的，同时又是很清楚的，当然这个清楚是仅从高校自身利益的角度来说的．据了解，目前沿海地区的高级技工非常缺乏，高薪难聘．什么原因，专业设置的畸形，当然，这里的畸形既包括本身设置的畸形，也包括不同层次相同专业设置的畸形．3企事业单位招聘要求的提高企事业单位招聘门槛的提高，是制约大学生就业的一个重要因素导致这种现象出现有两个原因，首先是前面所提到的对大学生能力的怀疑．其次是企事业单位面临如此众多的求职者，包括蜂拥的大学毕业生，有了更多选择的余地，招收素质高，能力强的人员是任何一个企事业单位的共同心愿环境分析就业政策为了更好的解决大学生的就业问题,国务院及相关部门相继出台了鼓励大学生创业的优惠政策;鼓励大学生积极支持西部大开发,支援西部建设;鼓励大学生到基层就业.同样,江苏省也出台了相应的政策,鼓励大学生到苏北就业,到基层就业.竞争对手对于专科生来说竞争对手则显得尤为众多,最相对直接也最明显的,是本科生.当然,不同学历层次的学生都有自己相对的优势.专科就非常重视学生的实践能力.但是,对于那些对学历有一定要求的或者说非常重视学历的职位来说,,专科生则处于明显的劣势.对于行政管理专业而言,专科生则会处于不利地位.其次,就是那些所谓的有工作经验者.职业环境1行业分析行政是企事业单位不可缺少的组成部分.主要承担企事业单位人事工作及日常行政事务.拟定,择定政策方案.行政人员主要包括行政管理人员和具体从事行政事务的办事人员.对于行政管理人员来说,要有良好的语言表达能力,沟通能力,和领导水平.能够对下属进行有效的管理,协调下属之间的关系,提高其工作能力和效率,保证他们能够在和谐有序的环境中工作.另外,行政管理人员要具备分析问题和解决问题的能力,沉着稳定,思考能力和辨别能力强,同时要做到决策果断.对于具体的办事人员,总的来说要具备以下能力:⑴能够熟练的使用办公设备⑵有相应的专业技能.⑶要有良好的沟通协调能力以及良好的团队合作精神⑷要有应对突发事件的能力环境分析我国的关于行政方面的经验非常丰富,在中国文明演变的过程中积累了许多宝贵的经验.对当今社会生活中有效的处理行政事务提供了许多值得借鉴的地方.但是,我国具体从事行政理论研究的时间比较晚,行政理论体系尚待健全,相应的行政工作越来越受到人们的重视,企事业单位已经意识到良好的组织工作和有效的管理对自身的发展的重要影响.2.职业分析执行秘书和行政助理:该职业的目的是为行政管理人员提供高水平的行政支持,协助行政管理人员有效处理各项事物:如准备统计报告,处理信息安排会议,培训和监督低级文员等.它在具体工作中所承担的任务有:①管理并且坚持执行者的时间表②准备方案,备忘录,财务报表.③处理来电来函等.④对执行者日程进行合理的规划.工作前景执行秘书行政助理职业人员往往回在职位上做很长时间晋升速度缓慢,晋升的机会和岗位常为该部门的主管或助理主管,负责该部门的常规事物管理.当然,随着自身职业技能的提高,人际交往能力的提高,从事该职业的人员可再向上一级职位晋升.从事此项工作时:职业技能要求要做到能够积极倾听,能够进行有效的时间管理.在知识要求方面,注重文字处理能力:语言表达能力,注重理解和表达能力(包括口头理解阅读理解,书面表达口头表达)在工作环境方面:电话交流,联系他人面对面谈论以及电邮,信件和便条占据了重要.此外,执行秘书和行政助理人员要积极领会领导者的意图,有效的实施管理活动,要提高获取信息的能力,能够与主管,同时进行沟通,建立并扩大自己的人际关系.3.地域分析我的工作地域的目标为苏北,而且最好是距我家乡没有太远的距离.在本市或周边市县均可.分析:①苏北地区发展的潜力巨大,苏北地区是江苏省经济发展水平相对薄弱的地区,近年来,由于苏北地区人民的艰苦奋斗以及来自苏中苏南地区和其他经济发达地区的支持帮助下,经济发展速度正逐步提高.相应的人民生活质量也逐步提升.对于行政人员来说:如果是做为公务员的身份在该地区工作,一方面可以更好的锻炼自己,提高自己的职业技能.另一方面,可以更好的展示自己,面对工作地区的经济发展和人民生活水平的提高,会提升自己的成就感,充满自信的面对所从事的工作.如果是企业中的行政人员,则有很大的发展空间.②地区人才相对缺乏,苏北地区由于经济发展水平相对滞后,导致其中的人才外流以及在无形中为外来人才的进入设置了障碍.特别是基层地区这种现象尤为突出.因此,选择苏北地区作为工作地点,就业竞争的压力相对较小,工作相对稳定.环境分析职业小结:职业选择的过程是各种因素综合的过程,在选择职业时,不仅要注重自身因素,还要对外部因素有一个比较全面的了解和认识.通过对以上外部因素的分析,使我对选择的执行秘书和行政助理一职有了全面的认识,对外部环境中的有利条件和不利条件也有了较为深刻的认识.职业定位内部环境:优势:具有良好的分析能力和良好的工作态度和专业技能