2012年 校园招聘计划

目录CataloguePART1目的PART2目标高校、专业及配置人数PART3时间安排PART4工作流程PART5资源配置PART1目的目的引进具有专业知识技能的大学实习生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。PART2目标高校、专业及配置人数目标高校及专业高校University专业Major中国传媒大学英语、广告学、传播学、媒体创意北京第二外国语学院英文、市场营销、会展经济与管理对外经济贸易大学英文、市场营销首都经济贸易大学商务英语、广告学、传播学、市场营销其他院校——目标配置人数部门Department人数Number活动一部4活动二部2活动三部2BD部4其他部门TBDPART3时间安排时间安排高校校园就业网宣讲会双选会联系人/联系方式（电话、邮箱）中国传媒大学自行发布职位资格审核中10月15日之后10月31日刘老师Tel：65779343E-mail：[e-mail]北京第二外国语学院由就业办负责发布职位已发布实习生招聘信息10月9日之后11月底老师轮流值班Tel：65778480E-mail：[e-mail]对外经济贸易大学由就业办负责发布职位资格审核中10月9日之后11月中旬连老师Tel：010-64492179E-mail：[e-mail]首都经济贸易大学自行发布职位已发布实习生招聘信息10月9日之后11月7日庄老师Tel：13810156354/83952037E-mail：[e-mail]以上为针对高校应届毕业生的三种招聘渠道（1.就业网络招聘2.宣讲会3.双选会），建议采用高校网络及双选会两种招聘渠道。PART4工作流程1.准备阶段2.实施阶段3.总结阶段准备阶段10月第4周笔试试题、结构化面试设计10月第4周确定校园招聘主题10月第3周需求统计10月第3周确定目标院校、专业及人数10月第3周确定招聘方式10月第4周应聘申请表、试卷等资料的准备10月第4周与校方确定合作日程10月第4周海报等宣传资料的设计10月第5周招聘会现场方案设计Part1Part2实施阶段10月-11月毕业生简历接收及筛选11月校园宣讲会或双选会10月-11月高校网站招聘职位发布11月毕业生面试11月-12月确定聘用人员11月毕业生面试11月-12月确定聘用人员Channel1Channel2总结阶段2012年的校园招聘工作预计在12月底进行收尾，人事部将根据选择高校的招聘情况及质量做出分析与总结，便于来年的校园招聘工作展开及进行。PART5资源配置1.人员配置2.物资配置人员配备部门Department人数Number人事部2活动部1BD部1校园内部招聘工作（如：双选会）需由人事部及相关业务部门一同配合参与，建议配置工作人员如下：物资配备项目Item价格Price数目Number宣传海报2张易拉宝2件企业简介视频1份宣讲PPT——1份《应聘申请表》——若干笔试试题——若干