实习成绩考核办法

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资源描述

实习考核与成绩评定(一)实习考核由平时考核、实习单位考核和实习报告三部分构成。(二)平时考核至少有两种考核形式,其中:考勤为必选形式,其余考核形式由学院根据实习内容和要求而定。(三)实习单位考核由实习单位指导教师组织,其考核成绩由实习单位指导教师填写到《学生实习考核表》的“实习单位指导教师意见及建议实习成绩”栏中。(四)实习报告由学生本人将其撰写到《学生实习考核表》的“学生实习报告”栏中(若因实习报告较长,可单独撰写并与《学生实习考核表》一并上交),实习报告成绩由实习指导教师评定并填写到《学生实习考核表》的“实习报告评阅意见及成绩”栏中。(五)毕业实习总评成绩由平时成绩、实习单位成绩和实习报告成绩三部分构成,平时成绩、实习单位成绩和实习报告成绩分别占总评成绩的比例原则上为30%、40%和30%,平时成绩中各考核形式的成绩比例由各单位根据实际确定。毕业实习总评成绩由学院计算并将其填写到《学生实习考核表》的“实习领导小组评议意见及综合评定成绩”栏中。有下列行为之一者,实习总评成绩应评定为不及格:1.实习时间达不到规定时间2/3或没有完成实习任务者。2.实习期间不服从安排,违反实习纪律者。3.工作马虎,玩忽职守,造成重大责任事故者。4.其它造成或足以造成不良后果者。(六)为确保成绩评定的严肃性、规范性,请参照《实习单位考核评分标准》和《实习报告评分标准》评定实习单位成绩和实习报告成绩(因专业特殊性需另行制定评分标准者,由学院另行制定并报教务处备案)。请各学院根据实际制定《平时考核评分标准》,并按评分标准评分。(七)五级评分制与百分制成绩转换标准:1.五级评分制的成绩转换成百分制,对应标准为:优秀-95分,良好-85分,中等-75分,及格-65分,不及格-55分。2.百分制的成绩转换成五级评分制,对应标准为:90-100分为优秀、80-89分为良好、70-79为及格、60-69分为及格、59分及以下为不及格。(八)请各学院要求学生规范填写《学生实习考核表》,具体要求如下:1.《学生实习考核表》中填写的“实习时间”、“实习单位”和“实习内容”必须与《实习计划申请表》和《实习单位、指导教师及学生一览表》等相关材料中的信息一致,否则,视为擅自变更“实习时间”、实习单位和实习内容,成绩按“不合格”记载。若因特殊原因需变更“实习时间”、实习单位和实习内容者,需学生提交书面申请,学院审核后报教务处备案。2.《学生实习考核表》必须由学生本人填写,严禁他人代写,否则,视为考试违规。

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