撰写领导讲话稿的基本要领

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领导讲话稿的撰写要领吴生锦领导讲话稿的撰写要领一、不可或缺的四个着眼点二、必须把握的四种技巧三、着力纠正的四种倾向四、牢固树立的四种观念一、不可或缺的四个着眼点1、理论(在什么思想观念下讲,决定正确性、深度和高度)①马列主义基本原理;②党的创新理论;③哲学基本原理;④相关专业知识。2、依据(依据什么现实基础讲,决定针对性、可操作性)①总的形势任务;②上级党委、政府、领导要求;③本单位实际情况;④一般工作规律。一、不可或缺的四个着眼点3、主体(由谁来讲,决定适用性)①用稿人讲话意图;②用稿人知识结构;③用稿人语言风格;④用稿人性格特点。4、客体(讲给谁听,决定有效性)①听讲对象职责;②听讲对象接受能力;③听讲对象经验积累、工作状态等基本特点。二、必须把握的四种技巧1、谋篇布局要抓重点(决定文章成败)①反映新形势,防止老眼光;②突出新要求,防止老一套;③抓住关键点,防止大而全;2、标题设置要讲新颖(决定主旨表达)①准确反映主旨;②完整支持主题;③尽量体现新意;④句式基本一致。二、必须把握的四种技巧3、层次安排要合逻辑(决定思想表现)①先总后分;②先重后轻;③遵循贯例;④严密论证。4、遣词造句要求通顺(决定文章效力)①观点要正确;②语法要规范;③语气要连贯;④句子要简短。三、着力纠正的四种倾向1、为文而文的倾向(不是基于指导工作)①囫囵吞枣地抄;②照猫画虎地套;③天南地北地堆。2、闭门造车的倾向(不是基于调查研究)①从资料到材料;②从印象到材料;③从想象到材料。三、着力纠正的四种倾向3、摘章抄句的倾向(不是基于继承创新)①无主题变奏;②意竟词不尽;③引言不引意。4、孤芳自赏的倾向(不是基于博采众长)①不加考证、自以为是;②死要面子、固执己见;③惜香怜玉、弃简就繁。四、牢固树立的四种观念1、厚积薄发的观念(积累材料)①形势任务要清楚;②上级要求要清楚;③单位情况要清楚;④工作套路要清楚;⑤文体特点要清楚。2、实践第一的观念(掌握技术)①解剖范文;②用心求教;③自觉实践;④善于总结。四、牢固树立的四种观念3、精雕细刻的观念(加速提高)①确定提纲,放手起草;②首改至重,务必用心;③善于冷却,回头有新;④紧扣主题,层次为要;⑤总揽全篇,悉心装璜。4、积极讨论的观念(取长补短)①克服“新媳妇”心理;②保持“小学生”心态;③具有“受气包”雅量;④培养“鉴赏家”眼光。谢谢!

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