如何做一名合格的员工

如何做一名合格员工2目录►课程导入►一、为什么要做合格的员工►二、如何成为一名合格的员工3培训目的：引导新入职员工如何做一名合格的企业职工，同时疏导新入职员工在企业工作应当具备的能力培训对象：公司所有新入职员工4课程导入三个搬砖工人的故事，可以想想若干年后这三个人的命运是什么？5继续搬砖老板设计师6通过这个故事我们需要弄清楚两个问题：问题1：7问题2：8一、为什么要做合格的员工做一个优秀员工是每个员工的追求优秀员工是“抢手货”与企业双赢是员工最大的赢9一个具有启示意义的名言：您今天站在哪里并不重要，重要的是您下一步迈向哪里。10企业与员工的三种关系11这种人永远悲观失望，他们似乎总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的。他们常常自我设限，使自己的无限潜能无法发挥。其实每个人都有着优秀的潜质，然而，整天生活在负面情绪当中，让他们完全享受不到工作的乐趣。他们总是牢骚满腹，这种消极情绪会不知不觉地传染给其他人。12这种人的口头禅永远是：“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”他们从来都是按时上下班，按部就班，职责之外的事情一概不理，分外之事更不会主动去做，不求有功，但求无过。一遇挫折，他们最擅长的就是自我安慰：“反正晋升是少数人的事，大多数人还不是像我一样原地踏步，这样有什么不好。”13在单位，人们经常可以看到他们忙碌的身影，他们热情地和同事们打着招呼，精神抖擞、积极乐观、永争第一。他们总是积极地寻求解决问题的办法，即使是在项目受到挫折的情况下也是如此。因此，他们总能让希望之火重新点燃。同事们都喜欢和他们接触，他们虽然整天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，时刻享受工作的乐趣。1、模仿是实现“愿景”的有效方法——建立学习的模仿对像。要成为“优秀员工”，最好的办法就是在自己的心中确立一个模仿的对象。换句话说，对于培养这些优秀员工来说，关键问题不是让他们学习什么，而是让他们向谁学习。你模仿的对象是谁呢？为什么？二、如何成为一名合格的员工模仿的步骤1．寻找模仿的楷模：楷模要适当，特别要适合自己的特点。2．明确差距：比较自己与楷模在工作行为、做事的方式的差距。3．制定目标：目标要按照目标原则，具体、量化，同时要与单位组织的目标要一致。4．想法赶超：采用“逆推法”，把目标量化分解为具体的行动计划，再根据时限，由将来逆推至现在，明确自己现在应该做什么，找方法实现。2、懂得掌握自己手里的命运不少人也曾立下过目标，但真正能实行自己的计划、达成发展期望并获致成功的，根据1995年美国政府的一个研究报告显示，只有5%左右而已。这个比率实在令人心惊，这是为什么呢？缘于他们的思维方式和观念。马斯洛说过：“心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。”命运掌握在自己的手里。3、用思路来决定出路故事：一个A鞋厂的推销员，一个B鞋厂的推销员，同时来到太平洋一个岛国推销鞋。他们看到同一个事实：这里的人不穿鞋。A鞋厂的推销员向厂部发回信息说：“这里的人不穿鞋，鞋在这里没有市场。”然后就离开了。B鞋厂的推销员向厂部发回信息说：“这里的人还没有穿鞋，市场前景看好。”然后他把一双最好看的鞋送给国王穿，这里的人看到国王穿鞋，结果人人穿鞋。于是他在这里开设了卖鞋的商店，……。后来，A鞋厂倒闭了；B鞋厂发财了。4、用态度决定行动态度是一种处事的信念、价值理念和行为准则，它是人们判断是非、行为选择的根基和动力。有什么样的态度就有什么样的行为，有什么样的行为就会有什么样的结果。影响员工的贡献的态度表现在三个方面：能不能做好、该不该做好、想不想做好。5、给自己良好的心态要成为一个优秀的员工必须要有一定能做好的信心，一定要做好的责任心，一定要积极地去做好的主动性。1．一定能做好2．一定要做好3．一定要积极地去做好6、自我素质训练①培养分析能力②培养创造能力③培养解决问题的能力④培养化解冲突的能力⑤培养自我控制的能力⑥工作中学会驾驭压力⑦面对危机，应对挫折如何成为一名合格员工只为成功找方法，不为失败找理由。工作一定要有热情热情对于一个优秀的员工来说就如同生命一样重要一、用对待恋人的热情去对待工作二、学会培养工作热情三、任何工作都值得做好四、把工作看作乐趣五、热情是优秀员工的生命六、把工作当作事业来看对待公司要有敬业的精神敬业意识深植于我们脑海里，做起事来就会积极主动，并从中体会到快乐，从而获得更多的经验，取得更大的成就一、敬业是优秀员工的使命二、敬业是优秀员工追求的目标三、忠于职守地工作四、敬业是成功之树的源泉履行你的工作责任履行自己的职责和义务——对上司的职责和义务，对下属的职责和义务以及对同事的职责和义务——对人的职责以及对上帝的职责。一、尽职尽责地工作二、尽责来自于乐趣三、职责就是义务四、优秀的员工都会主动承担责任五、对自己的工作负责立即行动去完成你的工作成功的秘诀是什么？就是行动！一、立即行动二、行动是一点一滴的进步三、循序渐进的行动四、做比什么都重要五、坚持不懈的努力六、打败行動的敌人——拖延对工作要真正的忠诚只有忠诚敬业，你才能真正全身心地服务于企业，在自己的职位上创造出一流的业绩。一、全心全意地工作二、忠诚是成为优秀员工的基本素质三、以忠诚的态度面对老板四、对老板应该充满感激五、忠诚助你成为优秀的员工做一名勤奋的员工勤奋与功绩，是古罗马人征服世界的秘诀。一、天才出自勤奋二、勤奋是检验工作的试金石三、懒惰是勤奋的敌人四、勤奋是成为优秀员工的基石你会成为合格的员工吗Thankyou!2020/5/25