大学生就业指导-求职面试全攻略

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决战2012—求职面试全攻略工程技术与信息系张义桥2011年10月毕业了,我们的选择?选好池塘钓大鱼!职业的“三步”选择选择企业的关键词解读企业需要什么样的大学生面试,你准备好了吗交流内容:行业的抉择“三百六十行,我选哪一行”“女怕嫁错郎,男怕入错行”公司的选择状态—起步&发展&稳定&衰落定位—劳动密集型&高风险型&IT高科技型性质—民族的&外资的&合资的岗位的匹配兴趣—“是我喜欢的吗?”专业—“是我专长的吗?”职业的“三步”选择朝阳的行业移动通信产业、房地产、金融快速消费品、IT、互联网景仰的公司稳步快速发展期自主研发,核心专利全系列岗位涵盖“研、产、销及管理”岗位职业的“三步”选择选择企业关键词-职业发展通道新入职场有经验者高层管理者中层管理者基层管理者储备干部主任工程师高级工程师专家工程师助工/工程师管理通道专业/技术通道选择企业关键词-付薪原则Performance绩—绩效People人—能力Position岗—价值薪酬福利3P原则选择企业关键词-薪酬福利社会保险与商业保险各类假期日常补贴与外派津贴人事关系接收与管理交通班车……月薪绩效奖金“天道酬勤”奖员工期权限制性股票年度优秀表彰奖励各类专项奖励年薪基本福利特殊长期福利企业选择应届大学生的“冰山模型”专业成绩与知识面学习能力、专业知识技术转化、社会实践能力人际理解能力(理解思想感情行为能力)逻辑思维能力/创新能力团队精神/文化适应性责任心/主动性:对行为不断产生主动驱动作用的需要和想法海面以上部分,对于高潜力人才来说是必要的,但不是充分的海面以下部分,提供长远成功的驱动力,是高潜力人才的重要因素;优秀企业更加关注“冰山”以下的潜质!面试准备了解企业标准招聘流程双向选择结构化面试综合素质面试专业知识测量基本条件筛选录用第二轮面试第一轮面试笔试简历筛选女生求职专题-破解就业难题女生求职的困难点1.地域之困—就业地点、学校所在地2.面试之困—如何包装、隐私追问3.职业之困—直接就业、继续深造、回归家庭4.性格之困—依赖性、易满足、害怕困难女生求职专题-破解就业难题女生求职的自身优势1.亲和力强—容易与人相处、善于体谅别人2.团队合作精神强—善于协作3.优秀的忍耐力—对工作的忠诚度高,比较稳定4.工作细致周到—不怕繁琐,注意细节5.表达能力强—擅于运用语言女生求职专题-破解就业难题女生求职的职业选择1.行业选择:日化美容用品、快速消费品、女性用品、传媒机构、学校、社会公益机构、社区机构等2.公司选择:同前所述3.岗位的选择:文职类:文秘、管理、财务、客服、人力资源等营销类:销售顾问(根据行业)、销售市场助理研发类:工程师、程序员生产类:化验员、QC(品质控制员)、QA、工人其它类:记者、编辑、演员、公务员、教师面试准备-个性化简历的准备企业会如何筛选简历1.工作经历:是否提到至少一个满足职位要求的成功故事2.教育背景:是否超出该职位的平均水平3.职业方面的发展:求职人的经历是否具备延伸发展的可能4.安心工作:有时间顺序的简历能评估职业道路的整体可靠性5.应聘者身上的无形财产:社会资源,超常解决问题的能力企业会如何筛选简历6.沟通的能力:简历中是否有简单的错误,不能低估精确性7.应聘者进取谨慎的特征:应聘信中有抱怨难以接受挑战8.求职信:是否明显夸张,是否难以阅读9.应聘者进一步的努力:是否会附加个性化材料10.初次筛选:专业、成绩、背景、年龄、性别的匹配面试准备-个性化简历的准备面试准备-简历的投递投递方式:1、招聘网站2、现场招聘会3、报纸4、其他注意事项:不要委托代投,不要盲目乱投!面试准备-简历的投递注意:警惕求职陷阱•各种名义的收费•待遇丰厚却又不需要相关工作经验•在相关媒介刊登数期招聘广告,长期招聘相同岗位•公司信息不明确成功面试-面试前的准备•电话接听1、准备停下正在进行的事情,找出纸笔记录2、重复被告知内容单位名称、面试时间、地点、联系方式、面试人及需要携带的相关证件(最好每次准备一寸彩照两张)3、礼貌吐字清晰,多使用礼貌用语,并告知对方将会准时到达成功面试-面试前的准备•需要深入了解的信息1、应聘单位所处行业信息2、应聘企业背景资料3、应聘岗位相关工作内容4、至应聘单位的交通路线注意:不打无准备之仗成功面试-面试前的准备•语言锻炼1、自我介绍:教育背景、工作实习经历、社团、兴趣爱好、典型案例等(锻炼形式:与同学互相情景模拟)2、对可能会被问到的问题,提前做准备注意:切记不要给考官留下背课文的印象!成功面试-面试前的准备注意:对会被提问的问题提前准备(5W1H)1、WHO-(个性化的自我介绍)2、WHY-(求职动机,强烈、景仰、忠诚)3、WHAT-(理解职位工作内容)4、HOW-(如何做好工作,学历+专业+实践)5、WHERE-(谈职业规划及个人志向)6、WHICH-(谈个人优缺点、成功或失败经验)成功面试-面试前的准备•面试礼仪——卫生及着装1、良好的个人卫生(头发、胡须、鼻毛、指甲)2、着装干净整洁、正装为宜3、注重服装搭配着装细节,避免视觉反差过大的服饰及色彩,避免佩戴饰品繁琐夸张、女生可着淡妆4、可使用香水,但气味不宜过重成功面试-面试前的准备•当天1、出发前检查是否将应聘单位所需资料带齐2、出发前检查自己穿着举止是否得体3、自带签字笔和笔记本4、考虑到堵车或交通不便等因素,提前出发5、一般出于礼貌,提前10分钟到达面试地点6、关闭手机7、整理仪容8、面带微笑、自信满满成功面试-面试过程的应对•认真准确填写应聘登记表1、用人单位会根据登记表的填写的完整与否来判断求职者的求职态度2、用人单位会根据登记表上的信息和简历作比较以判定求职者资料的准确性3、字迹清晰、楷体为宜在等候区保持良好的仪态(在等候区的渡过时间可以让你更好的了解该公司)成功面试-面试过程的应对•敲门,被允许后进入•问好•面试官示意你坐下时再坐下•眼神正面接触,切勿左顾右盼•坐姿——身体稍微前倾,背伸直,双手轻轻放在膝盖上成功面试-面试过程的应对•临场表现1、谈吐得宜,保持微笑,注视考官2、不要故作可爱或措辞冷峻3、对问题的回答尽量避免以闭合式用语结尾成功面试-面试过程的应对•交谈的礼仪1、敬语2、聆听3、提问许可4、眼睛成功面试-面试过程的应对•问题的回答1、对于自身缺点表述应无伤大雅的缺点为佳,防止考官深入提问借题发挥2、强调自己的优点我能为公司做什么成功面试-面试过程的应对“你还有没有什么问题?”•最后的表现机会通常面试的结束会有考官提问抓住最后的一个机会用问题表达自己对该工作岗位的渴望,同时给考官留下最佳印象成功面试-面试过程的应对•结束•道谢谢谢您给我这次机会(文职类工作的另一个机会,体现自己的细心和不紧张,如果是一对一的面试,在离开前可以询问考官,“是否需要我帮您叫下一位进来?”)•再见•转身离开,轻声关门应届毕业生求职的心态天道酬勤谢谢大家!

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