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编号/版本号审批编制日期-EHS-SOP11/A2012年6月5日NO.处理步骤工作流程/工作要求执行标准责任人1异常发现①检查发现：严重违规违章、超过三次违规违章、严重安全隐患等可能导致事故及重大异常的行为及现状；②现场记录：现场异常拍照（必要时查询监控视频）、文字记录、相关人员信息——安全管理员2异常处理③重大及典型异常立即联系所属直接领导现场确定；④如可能造成后果，立即采取处理措施；⑤对当事人、目击者等相关人员现场调查并记录；——安全管理员3异常通报⑥根据调查情况确定异常事实及责任人及考核决议；⑦如属于典型违规违章行为及严重安全隐患，发出附件2:《环安异常通报表》；如属于违法法律法规规定及公司级管理体系制定，发出附件3:《不符合纠正与预防措施报告》。注：邮件通报格式见附件4、5。1.《员工手册》中考核条款2.邮件通报规范格式安全管理员4反馈跟踪⑧根据发出通报限期时间内的反馈意见确定具体措施；⑨交上级领导书面审核审批；⑨提交考核决议给考核专员事实考核，通报表存档。——安全管理员备注：1.本规范所指“EHS异常”是指现场检查过程中发现的典型的环境、职业健康和安全方面的隐患及人员违规违章行为；2.EHS异常处理通报操作流程——审核相关附件备注——附件1：EHS异常调查表.doc附件3：不符合纠正与预防措施报附件2：×××环安异常通报.doc