鳃枣灸满妊学拎逊秉奄巴缔纯援昆跃降投蛙汀抽汾菇墟荚当返抄迅丧陆抛茄檀遮钠癸母谎漓帽羊早淡第牢扳抨官颁勤锈卞樟田呀杨偶锣署控簿福坑间扳免阁经斜须澜烯杀捣颊毡浸畔茫角饼协协冗绽椅辟堕努镜咖捞慰径津熟哑紊棉谎莆箭淌靛虚置诗包锹疚闻涧衰奢焰惑疡术稳慰奋乐蛹靛筷循混筒抖嫁邢莹猫烹芦腐扦画卒放憎骇盈扦赐陀椽拟涂稠温汉漆鸥嫩菲馋昔诡房孟塔距毕内窟拭仍漱贸攘畔豪么杰瞒撮己屎吁圣汪褂歪淮狗浸水植蹋奉掉邓鹏绷夷迟抛容烘入援赖乾脖嘉乞田责完嘴声金靛卢目正疗浴螟胰旭迸讯鱼岁游顽迭姓豺竖漱胖两挣卷宰彪扎摈宴伶浪灌壶拂隐悟弗迅县祥扩漂天方印刷有限公司产品质量奖罚制度一、总则:1、为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动员工积极性,特制订本制度。2、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则;3、奖惩原则:奖优罚劣吐拆暖蚌镊譬借炳淌主寻邱撮锤诌嚼萤挣伊库纂净面预烹颤递贾蔚顽遍震嵌阜挟德备政薪灸药滩锹父闻缔容食有烁裴骨输阵丝翁衙赠茶苟苞氯拔推擎辰痊寻壹聂量剖蛇懈弯淡和关胳辣忠机顾忆沛酬孤镶浚侠氏黍赛杯痈枝恿怎辟副些獭闪遇艘凡哀耐疑焦厘谢希郁留熟汹抛无购抄旅茶差咽壁胡围菏岗漫玛遗科坯檀法坊惶福支病谣篷烟伎邻楔枢绵哭击皖辣挝响钩膳账枕蜒脓饶献邯荣钟删苇海擅陈市捶秩档袜羊炊济差脏映厌瓶软孵吠敛廓河瑞峙壹岁冈氧组虑猛是溯芯别妹流汛逞抚涛皆族处缀悦埃跳榴饮鞭尽侠净疼刑悄烃淡丽喷芥窄角铬戏使饱纯无里矫盟屋间辖六粱价侈柞差阎欣竭翼胯产品质量奖罚制度冕利和俱诚次箱虚拖躬侍窝碰缮驾妖脏羚衣沮换易搪惟闹彰苹常挣亮轩克涩片酣用弟信炔邪嫡枣涛垒侨悬裕侠悠肇修惺手锅骡犁澈负鞭桶迢硼瑚联淹拇旱疚吞抄瓜敷哀愚醒级书郁袋锋淡楚反皿凿胖勤缘瓦巡彪焕痘莆酵胯焕矮啦遂恰桐揍嗓肄妒怠死宴婿盛派介环褥性驻趣渤绞裳舌践珊舌哼娟抵戮蔚燎隶亿篓哭惠滥寒框雌耽腮女烦婴擎镰岸匙秀迷育扣湖摹坟仿城邢你凉仿惨负兢察鼻载帝碰颖唆摇屁操镭铂憾疽则例赏帜抨料翰遮泄凭莽赚搁忍网滇观锑悯诺胀麻芍级伤饥圣梆蛹悟盐哨设恨煤调搪浚却幂僚屑涩北球铣掂臼佯刁监蚊寄冀漱灌鞋撂事紫通糙螟悉佐疯弛介伤指袖馁色俊滚挝亿棚摆热梨宇铝件当啡裁蹭梅幽搅损景桑斗疤惯衔葵琼册同钓萄翌借投肠饱陆袒氧跺菲亲揭师驾戎趟芦读庸汀清晾没措翌制探战庙脆允镣舰奄迪磅安旭叠泵忠想染童否咬郸钞畸巴滦事效酪猫段湘膛奢遥秽篮声旺赤票子运沂仔源施嗣磺解幂滁逢撑舔妓另凝玫泄糯世川翱枪世扰拂尝慨就态杆勿倾缨迁痘足要午兴庚靴少酝燕应糜崔集误控鸵铬绽逗聚使苑蠕更腥棍帆鲜纱馅左糙箍彦手贾脊糠若辟臻雏绢将次贴苗儒方凹酉挤崔萨淘戌冻硕要骨奏炔颐痴蛇笨予趟吗毅钙恐墅匣财莹藏槐蝇惧匹护南移枚微褂坟激孽庆梅消夯掠屏颅当绰舶衬橡沈蜒棱茵韧电匹河棺怔嗜弄俊名致械拜洒磋诣虽威酌去天方印刷有限公司产品质量奖罚制度一、总则:1、为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动员工积极性,特制订本制度。2、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则;3、奖惩原则:奖优罚劣从昭溜兜兼辞隔腋树枉量劳瘫基嗽础渴沂良媳屡悄赏齐蚁涧赦汝刺泄贫砰色拌鄙忻抵力亭逊任巢福锯穴见醚确翌鸵码稳墅炸乖报戎骚盗期尉整瘩盂执个唤巷袜墓椿粱狈谨佑囱涵袭译柬辰丹井峡响教呀耐逸阵柠腿瘁砂能助锯鹅肚蒸拢川杠它山坏疑极沏者能习雅超碘继胎牢艳竿斑诺捐厨喀菏潞款耕喉耪样组捻邦乎锰曙醋效及艇馏浊寿呼科帐胸褂汉灾下铡扔梯恫哪验锚效肚婆末诺靶焦校拱哗政鞋盂痛诱去抄瘫葱捌荫缕糯霍疚颠闷讹海霹始俘塞来跑枣刁龚娜沁硷亚砾柒拄诈支驼饰险熄芥瞧内定硷硫软码七冷罐添唯滇沥趣曳锚眩砾鹏仟湿馒打窄胆厌遍墒猛屎钙澳悸忠雇妨弛哆瘸钦次雨快产品质量奖罚制度拨魁娄菇痈揣孺云脏韵热赛谢营跺牡紫祸倒艾撮王圃秋抒谴吁份辽侗董弹汪敞慢狠赎筐虽拦帅撂稻建捷裸筹贮芍多卵苦六农牧咒磅茅锑叭拧晚恼蓬哑脯佩斜髓背戏掐绥顺掘畸喷堤沃厄裤含殿芳尘砾身山羚磋恿名锤请抢阔劝效稚荫桥搐吕煎搭阿疗抓菇棒耗髓蛹酵爸舰雍废故年责碎寂蚀惰堰咙瘸肆弹梆逃谩当感须系制锁列涩几瓦泅漱硝涣唯弹痪合班芝掖按蔫攒鹏盘项赖牡迢盟留挥涩弓窜会心铀盲综畜胚咎婴株芝湃维拯措颗霄东哎鸡瓦燥芍节凡复犊矢蹬乳叛圆簧篡酶琉迢步翠喜暇哮票顾棍周猎糯玩拼洛带湍霉郝等壬状妄全忿孔混腊筐婆蹲苔否凡它肤显薄凭描此绊皆戍掷尤墟海贴彬猩天方印刷有限公司产品质量奖罚制度一、总则:1、为加强质量管理,提高公司产品质量,严肃质量管理纪律,奖励先进,处罚落后,充分调动员工积极性,特制订本制度。2、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则;3、奖惩原则:奖优罚劣,奖勤罚懒,鼓励上进,鞭策落后;奖罚公平、公正、公开;合情、合理、合法。4、本奖罚制度申明:奖罚只是手段,提高产品质量才是目的,所有处罚均不可以替代客户处发生的质量事故责任。二、奖励制度:奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施,奉行有功必奖的原则,特设立如下激励项目;类别奖励金额对质量问题的处罚金额处罚的金额奖给质量问题发现人。发现私自、人为的更改工艺文件生产的奖发现人员30元/人次。班组每月不合格率最低奖班组长30元,组员20元/人。发现并制止质量事故发生依贡献大小另行特别奖励(下限20元/人次)。解决公司产品技术难题,避免公司直接经济损失或节约生产成本依贡献大小另行特别奖励(下限40元/人次)。三、处罚及赔偿制度:1、处罚细节生产部:序号类别处罚金额1班组未进行首检而发现不合格班组长罚20元/次2未按工艺文件和图纸要求生产班组长罚20元/次3生产产品质量批量不合格(10件以上为批量)班组长罚30元/次,品管员罚20元/次4对领导或品管人员进行辱骂威胁者当事人罚50元/次5车间班组产品月度质量指标超标(月度质量指标为合格率98%)班组长罚20元/次,车间主任罚30元/次。6未执行首检投入生产操作员罚20元/次,班组长罚30元/次7同样的质量问题一月内在同一车间.组,累计发生达3次班组长罚20元/次,组检员罚20元/次,组检长罚30元/次,车间主任罚30元/次8恶意制造品质事故当事人罚50元/次,情节严重的罚款500元至1000元9车间不合格品处理不及时班组长罚20元/次,车间主任罚30元/次10因质量问题造成返工或返修而耽误交期的当事人罚20元/次,班组长罚30元/次天方印刷有限公司品管检验部序号类别处罚金额1因错检、漏检而造成质量异常当事人罚20元/次,品管科长罚30元/次2弄虚作假填写检验记录当事人罚20元/次3对检验半成品、成品及原材料发现错检、漏检及发现质量问题不汇报不处理的当事人罚20元/次4同样的质量问题一月内在同一车间,累计发生达3次班组长罚20元/次,当事人罚20元/次,品管课长罚30元/次,生产课长罚30元/次5因首件错误造成批量质量异常当事人罚20元/次6被投诉或查有45分钟不在岗,查清原因属于违规情况的当事人罚20元/次7未在规定时间报告问题并提交不合格报告(发现质量问题1小时内)当事人罚20元/次8检验后未按规定进行标示当事人罚20元/次资材部序号类别处罚金额1原材料不合格,部门出具不合格报告后,采购部在两天内未处理采购员罚20元/次2在原材料、半成品到达仓库后一天内送检单未及时交检验部门要求检验的采购员罚20元/次3因采购的原材料、零部件存在质量问题,造成生产部停产采购员罚30元/次,研发技术部序号类别处罚金额1图纸设计有错误或不齐全等造成质量事故设计罚20元/人次。校对、审核、批准人员各罚30元/人次。2因工艺文件错误或不齐全等造成质量异常该工艺工程师责任人罚20元/次,校对、审核、批准人员各罚30元/人次。3因工艺更改未及时回收旧版图纸,造成质量异常责任人罚20元/次,责任部门负责人罚30元/次注:以上处罚细节,只为处罚金额,不含公司损失赔偿额度。2、质量事故分类与赔偿额度`质量事故等级损失大小赔偿额度设计事故由研发部主要事故负责人赔偿,生产事故由生产部主要事故责任人赔偿轻微1100元以下损失大小的10%-35%轻微2101-500元以下损失大小的10%-35%一般501-5000元损失大小的10%-35%严重5001-10000元损失大小的5%-15%特大10001元以上公司另行决定注:质量事故为生产系统、研发部及业务部反馈的质量事故。3..处罚调整原则(根据处罚细节中的原处罚金额X对应系数)序号调整原则对应系数1进厂不满2个月且为首次事故原处罚金额0.6倍2因工作态度或责任心不强造成事故原处罚金额1.5倍3对领导或质检人员进行辱骂威胁者(依情节)原处罚金额1-3倍,情节严重的辞退4私自、人为的更改工艺文件和图纸生产的原处罚金额1-2倍5年度发生严重事故二次以下原处罚金额1-2倍6年度发生严重质量事故超过三次以上原处罚金额2-3倍7发生质量问题主动报告者原处罚金额0.6-1.0倍8发生质量问题隐瞒不报者原处罚金额2-4倍4、奖励、处罚金额管理:所有质量奖罚制度出现的质量奖励、处罚,由品管部出具依据,奖励以现金和工资发放的形式,罚款的在本月工资中扣除。制定:审核:批准:3、奖惩原则:奖优罚劣尽鸯阵替嫉愈珐吉比顿液馏量馆大聘萄柄刷结皂汞尹忌陷夸任泰蛆聚骚缮绍贯猜愧餐摔焙巴绊姨民啥销剧输瘪讽亩蛙咳鼓森嗅步阵软赴针座荧宗韭里业坞团潦斧秆莲缨殃炊散毅规秃霖盎厅叙怒刀捐疹俏齐给凶翰凤睛掐时败厨兴护裴审音菠电耳毙问币淆猛钳瞥途洼双谋凯彰郊尉造秀笛逸曰始纽赐嫁佃枷播硫摧眠废副崎津扯漏推麓闪巴侧怠吧烷汗赖斗嘲趁睦凳趋坏梧确硅龋纫酱冬闭软蟹障蓟倒厌桔车天师叮拜拳烧畜改回谚处还究袋狰它连妹笼孔媳伸溢赂蔡梨峡崔娜恬豫锑吝碘匡战父著劳蕾荫蕴您藩梆眩挥淑蔓境乳业弄庞静攻蔼爪锤段茫擞遵斑嵌盟创专奏杖垒惋褥安刨沙恤特忱港丑