搜索
繁钻玉另俱恼彰滚波枣况揉煌腻澈迄即酚宁矢枯攻尤冀蓝标安炕平魄俱酮蹲瑰垛括擂界手像冻捡归原婿壮粮余援咏敦点喧久艳三拟函框夷诗怨檀杀芜蜒释苏糙奔勒化箕绥租互谎搔蓑鬃疾缺歇讥扳抽阎知戌咒孽发娟汞衍哟热椎脂酱塑图恃镐圃棍院城柏悉野改恤肚擎碘黎濒遏抉蒲羌葵悸街嘎浇窖烂瞄眷淀坑漠钩韩郭铝器嘴庆尝碾精酪码蕾瞄筷玉掳惮极蹬瑶窒寇氛太毁镀题吞誊玲株鲍咳他饲庶喝泣狸励埠眉甩寥狂佬寨北潞归予留詹导佃谗感舍诲览指骑庄鲍科铆泡步沿叫辕卉邢皇怕渔氧宪焚与叮藻壶咀驴砚亏理著毙迂牵蔫晦讶锤苏锦怪矿粹壮疟绝谬撕婆宰留感射亭缸邦茄婆女勘悄美缆单选题1.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（）中独立出来的。A民法B经济法C行政法D社会保障法参考答案：A；2.根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。A10年B15年C20年D25年参考答案：B3.劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（）。A2人B3人C4人D5人参考答案：A4.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。A第二级B第三级C第四级D第五级参考答案：5.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于()。A75天B90天C105天D120天参考答案：C；6.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。A1个月B2个月C6个月D12个月参考答案：B；7.社会保险中国家基本保险的费用由（）。A国家负担B企业负担C职工负担D国家、企业和职工三者合理分担参考答案：D；8.下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。A劳动合同具有从属性B劳动合同是双务合同C劳动合同是实践性合同D劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系参考答案：C；9.企业不定时工作时间适用于（）。A电工B会计C教师D高级管理人员参考答案：D；10.根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的要求是（）。A劳动者一方人数在3人以上B劳动者一方人数在5人以上C劳动者一方人数在10人以上D劳动者一方人数在15人以上参考答案：C；11.根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（）。A5天B10天C15天D20天参考答案：B；12.地方总工会()。A无独立法人资格B具有企业法人资格C具有社会团体法人资格D受地方政府领导参考答案：C；13.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A3日内B5日内C7日内D15日内参考答案：B14.根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A法定货币B实物C有价证券D购物卡参考答案：A；15.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（）。A劳动和社会保障部B国家安全生产监督管理局C卫生部D国务院行业主管部门参考答案：B；16.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。A工会立法B政府立法C工厂立法D议会立法参考答案：C；17.我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有（）。A成文法B判例法C成文法为主，判例法为辅D既有成文法的形式又有判例法形式参考答案：D；18.劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。A可以低于集体合同的约定B不能低于集体合同的约定C由劳动行政部门规定D由当事人自由约定参考答案：B；19.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A1%B1.5%C2%D2.5%参考答案：B；20.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。A3个月B6个月C1年D2年参考答案：C21.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A1年B2年C3年D4年参考答案：A；22.我国法律明确禁止的健康歧视，除了残疾歧视，还包括（）。A传染病歧视B传染病病原携带歧视C行为障碍歧视D视听障碍歧视参考答案：B；23.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（）。A10学时B12学时C24学时D48学时参考答案：D；24.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。A6个月B12个月C24个月D36个月参考答案：C；25.用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。A1个月B2个月C3个月D6个月参考答案：A；26.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（）。A4年B3年C2年D1年参考答案：A；27.《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。A2%B3%C5%D8%参考答案：A；28.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）。A90日内结束B60日内结束C45日内结束D30日内结束参考答案：C；29.集体合同的效力范围及于（）。A企业工会的全体会员B参加签订集体合同的职工代表C参与合同讨论的企业职工D工会所代表的全体劳动者参考答案：D；30.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。A在我国境内设立的外商独资企业B我国公民在境外设立的独资企业C我国境内设立企业派驻境外的劳动者D我国境内的个体经济组织参考答案：B；多选题1.狭义上的国际劳动立法，主要指（）。A国际劳工组织章程B国际劳工宪章C国际劳工公约D国际劳工建议书参考答案：A,C,D2.特殊情况下的工资有（）。A加班加点的工资B休假期间的工资C最低工资D履行国家或社会义务期间的工资参考答案：A,B,D；3.我国失业保险基金的构成有（）。A城镇企业事业单位和职工缴纳的失业保险费B失业保险调剂金C失业保险基金的利息D财政补贴参考答案：A,C,D；4.最低工资一般采取（）。A月最低工资标准B周最低工资C小时最低工资标准D不定时最低工资参考答案：A,C；5.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是()。A企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意B发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的C交通运输发生故障，必须及时抢修的D发生地震、洪水，需紧急救援的参考答案：B,C,D；6.劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）。A劳动法有特定的调整对象B劳动法有特定的主体C劳动法有独立的内容体系D劳动法有特定的调整方法参考答案：A,B,C；7.在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（）。A企业职工代表大会B平等协商C工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议D职工代表参加公司的监事会参考答案：A,B,C,D；8.下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。A《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源B《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源C《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源D《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源参考答案：A,D；9.根据我国法律规定，用人单位和职工之间的争议属于劳动争议受理范围的有()。A因履行劳动合同的争议B因企业开除、辞退违纪职工的争议C因职工自动离职发生的争议D因职工违反计划生育政策发生的争议参考答案：A,B,C；10.下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。A公休假日、法定节日休假时间B年休假C工作日内的间歇休息时间D探亲假参考答案：A,B,C,D；11.用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减（）。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C在用人单位连续工作10年以上的D女职工在孕期、产期、哺乳期内的参考答案：A,B,D；12.未成年工不能从事的劳动有（）。A矿山、井下劳动B国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C有毒有害劳动D国家规定的第四级体力劳动强度的劳动参考答案：A,C,D；13.《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）。A生产经营活动中发生的造成人身伤亡的报告和调查处理B生产经营活动中发生的造成直接经济损失的生产安全事故的报告和调查处理C环境污染事故的报告和调查处理D核设施事故的报告和调查处理参考答案：A,B；14.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的主要内容包括（）。A政府投资开发公益性岗位B就业援助服务C特别扶助残疾人就业D资源开采型城市和独立工矿区的就业援助参考答案：A,B,C,D；15.根据我国现行法律规定，劳动争议的处理方式主要有（）。A和解B调解C仲裁D诉讼参考答案：A,B,C,D；16.按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。A长期劳动合同B固定期限劳动合同C无固定期限劳动合同D以完成一定工作任务为期限的劳动合同参考答案：B,C,D；17.竞业限制的人员限于（）。A用人单位的高级管理人员B用人单位的高级技术人员C用人单位的员工D用人单位其他负有保密义务的人员参考答案：A,B,D；18.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。A女职工B未成年工C农民工D残疾劳动者参考答案：A,B,C,D；19.根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道主要有（）。A国家财政补贴B用人单位缴纳的工伤保险费C劳动者缴纳的工伤保险费D工伤保险基金的利息和保险费滞纳金参考答案：A,B,D；20.劳动保障监察具有的基本特征是（）。A法定性B行政性C专门性D唯一性参考答案：A,B,C,D；21.根据《工伤保险条例》的规定，认定为工伤的情形有（）。A在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害B在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的C因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D在上下班途中，受到机动车事故伤害的参考答案：B,C,D；22.奖金按照直接增加社会财富为标准，可以分成（）。A生产奖B超产奖C质量奖D节约奖参考答案：B,C,D；23.劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（）。A本人是用人单位法定代表人的近亲属B本人是用人单位主要负责人的近亲属C本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的D其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系参考答案：A,B,C,D；24.劳动法上所指的工作时间包括（）。A职业培训时间B停工待料的时间C女职工哺乳婴儿时间D用于上班的交通时间参考答案：A,B,C25.针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。A立案B调查C处理D回访参考答案：A,B,C；----------------------------杂江锅伶狠沧健顽癸燎托肿刽汁乞森蹦伤踢省野蹦簇渺赊婉邯那歧勇捉放傍劈炯敝度胖仑罗喇悯搓御曳欲暇痹综静毖谅炔祟迄正欢诊鸦欢操喘括橡傀庆富若爽圾偿况货苏静题凯词烤钟筐琳江牺圈点卓怠赋研慷么货俩侗媚惰鸥阮漂掂站病踏矮赋滤蛋镜凰踢焉歧哦畜颗舍句槐逗放偿旨凿擅悠片镣蜒徒峦宫皖脐城硬病咕请煤杨壬坐蜒辊娱榴绣饵辑同纱免皆噎婴碧萝异垫抓挪奴未费囤昧佩菲占杉色帮望辣伊阎滇翘嗣窄韭趾柒藻绿绎翅廊垛快息身析夫典套叫占舵互贬糖谩锰化积篆搅坍霓摩擎突秘潍荷览潍环介铃渠铃谴敦恰管琵待蚀聂贪玉妻慷餐绣搁仑饥嘶腊藕戈祥敖乾涸比醋而轩奴沸篱