(项目名称)施工安全风险动态识别、评估及预控措施序号工序作业内容危险因素可能产生的后果固有风险评定固有风险级别预控措施项目动态风险评定项目补充预控措施D1动态调整系数K调整后风险值D2动态风险级别1.桩基础施工1人工挖孔灌注桩施工深度5米以下逐层往下循环作业高处坠落、物体打击、触电、中毒窒息、坍塌人身伤亡1263(1)桩孔口安装水平推移的活动安全盖板。(2)桩孔内人员应正确佩戴安全帽,地面人员应系好安全带,设置应急软爬梯供人员上下井。(3)每日开工前检测井下有无有毒、有害气体,并应有足够的安全防护措施。(4)当桩深大于10m时,井底设照明,井下送风。2.混凝土基础工程1土方开挖深度超过5米(含5米)的深基坑挖土或未超过5米,但地质条件与周边环境复杂坍塌人身伤亡2704(1)通过施工方案的专家审查。(2)制定施工的控制措施。(3)进行安全技术交底。(4)严格按批准的施工方案执行。2土方开挖3米到5米深度基坑挖土坍塌人身伤亡903(1)弃土堆高≤1.5米。(2)一般土质条件下弃土堆底至基坑顶边距离≥1.2米。(3)垂直坑壁边坡条件下弃土堆底至基坑顶边距离≥3米。(4)基坑边不应堆土。3土方开挖土石方爆破爆炸人身伤亡1353(1)开挖采用爆破法施工时,必须遵照GB6722的有关规定执行。(2)从事爆破的人员必须取得公安部门颁发的安全作业证。3.主建筑物工程1模板工程模板安装高处坠落、坍塌人身伤亡963(1)模板安装前应制定施工方案或技术措施,确定模板的模数、规格及支撑系统等,在施工作业过程严格执行不得变动。(2)模板顶撑应垂直,底端应平整并加垫木,木楔应钉牢,支撑必须用横杆和剪刀撑固定,支撑处地基必须坚实,严防支撑下沉、倾倒。(3)支设柱模板时,其四周必须钉牢,操作时应搭设临时工作台或临时脚手架,搭设的临时脚手架应满足脚手架搭设的各项要求。(4)支设梁模板时,不得站在柱模板上操作,并严禁在梁的底模板上行走。2模板工程模板拆除物体打击、坍塌人身伤亡1063(1)模板拆除时应填写安全工作票,对作业人员进行安全交底后进行作业。(2)模板拆除应按顺序分段进行。严禁猛撬、硬砸及大面积撬落或拉倒。高处拆模应划定警戒范围,设置安全警戒标志并设专人监护,在拆模范围内严禁非操作人员进入。(3)作业人员在拆除模板时应选择稳妥可靠的立足点,高处拆除时必须系好安全带。拆除的模板严禁抛扔,应用绳索吊下或由滑槽、滑轨滑下。滑槽周围不小于5m处应划定警戒范围,设置安全警戒标志并设专人监护,严禁非操作人员进入。(4)作业人员拆除模板作业前应佩戴好工具袋,作业时将螺栓螺帽、垫块、销卡、扣件等小物品放在工具袋内,后将工具袋吊下,严禁随意抛下。3模板工程高度超过8米或跨度超过18米的模板支撑系统物体打击、坍塌人身伤亡2404(1)通过施工方案的专家审查。(2)制定施工的控制措施。(3)进行安全技术交底。(4)严格按批准的施工方案执行。4.构支架安装工程1构支架安装重量达到起重机械额定负荷的95%;两台及以上起重机械抬吊同一物件;大件吊装;起重机械在输电线路下方或距带电体较近地点等的特殊起吊机械伤害、起重伤害人身伤亡、设备损坏2404(1)必须办理安全施工作业票,并应有施工技术负责人在场指导。(2)起吊物应绑牢,并有防止倾倒措施。吊钩悬挂点应与吊物的重心在同一垂直线上,吊钩钢丝绳应保持垂直,严禁偏拉斜吊。落钩时,应防止吊物局部着地引起吊绳偏斜,吊物未固定好,严禁松钩。(3)吊起的重物不得在空中长时间停留。在空中短时间停留时,操作人员和指挥人员均不得离开工作岗位。起吊前应检查起重设备及其安全装置;重物吊离地面约10cm时应暂停起吊并进行全面检查,确认良好后方可正式起吊。(4)两台及以上起重机抬吊情况下,绑扎时应根据各台起重机的允许起重量按比例分配负荷。2构支架安装A型构架的吊装起重伤害高处坠落人身伤亡、设备损坏1183(1)工程技术人员应对照构架的重量和高度选择吊车的吨位,并计算出吊装所用的吊带、钢丝绳、卡扣的型号及临时拉线长度和地锚的荷重,并选用检验合格的吊具。(2)临时拉线绑扎点应靠近A型杆头,使临时拉线发挥最大拉力,保证构架的稳定性。(3)在绑扎临时拉线时,应由有经验的人员专职绑扎,固定构架的临时拉线应使用钢丝绳,不得用棕绳、尼龙绳替代。3构支架安装横梁吊装起重伤害、高处坠落人身伤亡、设备损坏903(1)横梁吊装时所用的吊带或钢丝绳,在吊点处要有防护措施,防止因横梁的主铁将其卡断,造成重大安全事故。(2)吊装过程中横梁两端要用溜绳控制横梁方向,待横梁距就位点的正上方200~300mm稳定后,作业人员方可开始进入作业点。(3)在构架顶部安装横梁的作业人员,除严格遵守登高作业人员要求外,还要时刻防止横梁吊移时将其撞倒。(4)遇有六级及以上大风、雷雨、浓雾等恶劣天气,应停止高处作业。5.钢管脚手架搭拆1钢管脚手架搭设落地钢管脚手架、附着式升降脚手架、卸料平台搭设(24米以下高度)坍塌、高处坠落、物体打击人身伤亡903(1)编制专项施工方案。(2)严格按批准的施工方案执行。(3)跨越架的施工搭设和拆除由有资质的专业队伍施工。(4)安装完毕后经检查验收合格后方准使用。2钢管脚手架搭设搭设高度超过24米的落地钢管脚手架、附着式升降脚手架、卸料平台坍塌、高处坠落、物体打击人身伤亡2404(1)必须制订专项方案,经专家论证后才能进行搭设施工。(2)脚手架搭设作业前必须进行安全技术交底。(2)脚手架搭设完成后进行验收挂牌后使用。3钢管脚手架拆除脚手架拆除作业高处坠落、物体打击、坍塌、其他伤害人身伤亡1263(1)脚手架拆除前,应对脚手架作全面检查,清除剩余材料、工器具及杂物。(2)地面应设安全围栏和安全标志牌,并派专人监护,严禁非施工人员入内。拆除时要统一指挥,上下呼应,动作协调,当解开与另一人有关扣件时应先通知对方,以防坠落。(3)拆除脚手架时,必须设置安全围栏确定警戒区域、挂好警示标志并指定监护人加强警戒,应按规定自上而下顺序(后装先拆,先装后拆),先拆横杆,后拆立杆,逐步往下拆除;不得上下同时拆除;严禁将脚手架整体推倒;架材有专人传递,不得抛扔。6.变压器、电抗器安装1变压器、电抗器安装吊罩检查起重伤害、高处坠落人身伤亡1263(1)变压器、电抗器(油浸式)安装,应编写专项的施工方案,并严格按方案进行施工。(2)吊罩时,吊车必须支撑平稳,必须设专人指挥。(3)起吊应缓慢进行,钟罩吊离本体100mm左右,应停止起吊,使钟罩稳定,指挥人员检查起吊系统的受力情况,确认无问题后,方可继续起吊。(4)器身检查时,检查人员应穿无钮扣、无口袋、不起绒毛干净的工作服、耐油防滑靴。检查人员应使用竹梯上下,严禁攀爬绕组,竹梯不得支靠在绕组上,竹梯两端必须用干净布包扎好,并设专人扶梯和监护。(5)回落钟罩时不许用手直接接触胶垫、圈,防止吊钩突然下滑压伤手指。7.改扩建工程1户外作业土建间隔扩建施工机械伤害、触电、电网事故人身伤亡1263(1)机械开挖采用一机一指挥的组织方式。(2)机械设备与带电设备必须保持安全距离。(3)机械挖土须单独作业,在挖掘机旋转范围内,不允许有其他作业。(4)挖掘机装土时,应待车辆停稳后进行,挖斗严禁从驾驶室上方越过;开动挖掘机前应发出规定的音响信号,确认车箱内无人后方可装土。挖掘机暂停工作时,应将挖斗放至地面,不得使其悬空。2户外作业邻近带电作业触电、电网事故人身伤亡903(1)在带电区域作业时,应避开阴雨及大风天气。(2)作业人员严禁进入正在运行的间隔,应在规定的范围内作业。(3)严禁作业人员不执行工作票制度,擅自扩大工作范围。(4)安装断路器、隔离开关、电流互感器、电压互感器等较大设备时,作业人员应在设备底部捆绑控制绳,防止设备摇摆。(5)在母线和横梁上作业或新增设母线与带电母线靠近、平行时,母线应接地,还应制定严格的防静电措施,作业人员应穿屏蔽服作业。3户内作业设备安装触电、火灾人身伤亡、903(1)在运行变电站的主控楼作业时,施工作业人员必须经值班人员许可后进入作业区域,并且在值班人员做好隔离措施后方可作业,楼内严禁吸设备损坏烟、非作业人员严禁人内。(2)拆装盘、柜等设备时,作业人员应动作轻慢,防止振动。(3)拆解盘、柜内二次电缆时,作业人员必须确定所拆电缆确实已退出运行,并在监护人员监护下进行作业。(4)在加装盘顶小母线时,作业人员必须做好相邻盘、柜上小母线的防护工作,严防因放置工具或其他物品导致小母线短路。(5)在楼内动用电焊、气焊等明火时,除按规定办理动火工作票外,还应制定完善的防火措施,设置专人监护,配备足够的消防器材,所用的隔离板必须是防火阻燃材料,严禁用木板。4户内作业运行盘柜上二次接线触电、电网事故人身伤亡903(1)进行二次接线时,应进行安全技术交底。作业人员在二次接线过程中应熟悉图纸和回路,遇有疑问应立即向设计人员或技术人员提出,不得擅自更改图纸。(2)二次接线时,应先接新安装盘、柜侧的电缆,后接运行盘、柜的电缆。(3)接线人员在盘、柜内的动作幅度要尽可能的小,避免碰撞正在运行的电气元件,同时应将运行的端子排用绝缘胶带粘住,经用万用表校验所接端子无电后,在值班人员和技术人员的监护下进行接线。(4)二次接线接入带电屏柜时,必须在监护人监护下进行。(5)电缆头地线焊接时,电烙铁使用完毕后不要随意乱放,以免烫伤正在运行的电缆,造成运行事故。5户内作业二次接入带电系统触电、电网事人身伤亡903(1)工作负责人根据设计图纸认真交代分配工作地点和工作内容,工作范围严禁私自更换工作地故点和私自调换工作内容。(2)开始施工前,由运行人员在施工的相邻保护屏上悬挂“运行设备”醒目标识,施工过程中要积极配合运行人员的工作,确定工作范围及工作位置。施工人员严禁误碰或误动其它运行设备。(3)严格按设计图纸施工,如有问题应及时与有关技术人员联系,不可随意处置。(4)监护人认真负责,监守岗位,不得擅离职守。