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1***医院《新时代公民道德建设实施纲要》实施方案各科室：近日，***市委宣传部、***精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室联合发文，要求各单位各部门认真组织学习中共中央、国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》。我院根据文件精神要求，为进一步加强医院在新时代公民道德建设，经院党委讨论决定，从2020年4月1日起至2021年3月31日，开展“新时代公民道德建设活动管理年”活动，现将活动方案通知如下：一、活动指导思想要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，着眼构筑中国精神、中国价值、中国力量，促进全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧密团结在一起，在全民族牢固树立中国特色社会主义共同理想，在全社会大力弘扬社会主义核心价值观，积极倡导富强民主文明和谐、自由平等公正法治、爱国敬业诚信友善，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，持续强化教育引导、实践养成、制度保障，不断提升公民道德素质，促进人的全面发展，培养和造就担当民族复兴大任的时代新人。2要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设作为着力点。推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民；推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者；推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为主要内容的家庭美德，鼓励人们在家庭里做一个好成员；推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为主要内容的个人品德，鼓励人们在日常生活中养成好品行。二、活动主要内容(一）筑牢理想信念之基。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。信仰信念指引人生方向，引领道德追求。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，引导人们把握丰富内涵、精神实质、实践要求，打牢信仰信念的思想理论根基。在全社会广泛开展理想信念教育，深化社会主义和共产主义宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导人们不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，把共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想统一起来，把实现个人理想融入实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大梦想之中。(二）培育和践行社会主义核心价值观。社会主义核心价值3观是当代中国精神的集中体现，是凝聚中国力量的思想道德基础。要持续深化社会主义核心价值观宣传教育，增进认知认同、树立鲜明导向、强化示范带动，引导人们把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循。坚持贯穿结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观要求融入日常生活，使之成为人们日用而不觉的道德规范和行为准则。坚持德法兼治，以道德滋养法治精神，以法治体现道德理念，全面贯彻实施宪法，推动社会主义核心价值观融入法治建设，将社会主义核心价值观要求全面体现到中国特色社会主义法律体系中，体现到法律法规立改废释、公共政策制定修订、社会治理改进完善中，为弘扬主流价值提供良好社会环境和制度保障。(三）传承中华传统美德。中华传统美德是中华文化精髓，是道德建设的不竭源泉。要以礼敬自豪的态度对待中华优秀传统文化，充分发掘文化经典、历史遗存、文物古迹承载的丰厚道德资源，弘扬古圣先贤、民族英雄、志士仁人的嘉言懿行，让中华文化基因更好植根于人们的思想意识和道德观念。深入阐发中华优秀传统文化蕴含的讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等思想理念，深入挖掘自强不息、敬业乐群、扶正扬善、扶危济困、见义勇为、孝老爱亲等传统美德，并结合新的时代条件和实践要求继承创新，充分彰显其时代价值和永恒魅力，使之与现代文化、现实生4活相融相通，成为全体人民精神生活、道德实践的鲜明标识。(四）弘扬民族精神和时代精神。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，是中华民族生生不息、发展壮大的坚实精神支撑和强大道德力量。要深化改革开放史、新中国历史、中国共产党历史、中华民族近代史、中华文明史教育，弘扬中国人民伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，倡导一切有利于团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的思想和观念，构筑中华民族共有精神家园。要继承和发扬党领导人民创造的优良传统，传承红色基因，赓续精神谱系。要紧紧围绕全面深化改革开放、深入推进社会主义现代化建设，大力倡导解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的理念，倡导“幸福源自奋斗”、“成功在于奉献”、“平凡孕育伟大”的理念，弘扬改革开放精神、劳动精神、劳模精神、工匠精神、优秀企业家精神、科学家精神，使全体人民保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。三、活动实施步骤(一）宣传发动。在全院范围内宣传发动深入学习《新时代公民道德建设实施纲要》活动，激起员工学习《新时代公民道德建设实施纲要》热潮。时间：2020年4月1日至2020年4月30日。5基本要求：1、在院区、宿舍区加大学习《新时代公民道德建设实施纲要》广告宣传力度。2、在全院中层干部会议上宣读组织学习《新时代公民道德建设实施纲要》通知文件。（二）深入研读深入研读《新时代公民道德建设实施纲要》，各科室要组织干部职工自学、集中辅导、典型示范等多种方式进行，深刻理解新时代道德建设实施纲要的基本要求。时间：2020年5月1日至2020年7月31日。基本要求：1、集体学习时间不少于5次，每次学习时间不得少于一个小时。其中5月份至少两次。2、每位员工至少要完成两篇1000字左右的心得体会。每个科室至少要推荐一篇优秀心得体会参加院内评选。3、组织评选优秀心得体会并进行作品展示。4、加强检查督导，查看会议记录，参加学习人员签到表以及相关照片或视频。（三）查摆问题通过学习，结合工作实际，认真查摆问题。把是否推动践行以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为镜子，判断自己是否达到好公民标准；把是否推动践行6以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为参照，判断自己是否是一个合格的社会主义建设者；把是否推动践行以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里互助为标杆，判断自己是否在家庭里做一个好成员、好邻居；把是否推动践行以爱国奉献、明礼遵规、勤劳善良、宽厚正直、自强自律为准则，判断自己是否在日常生活中具有良好品行。时间：2020年8月1日至2020年10月31日。基本要求：1、每个人都要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设要求逐一对照，查找自己的不足。2、社会主义核心价值观必须入脑入心，人人知晓。3、科室团队建设要有所好转，形成敬业乐群良好风气。4、强化劳动纪律，实行全员上班钉钉打卡。劳动纪律、医德医风要明显改善。（四）问题整改针对活动过程中发现的问题，要设立台账，深入挖掘，真抓整改，不回避问题，在解决问题中树立正气。问题违规的按规章制度处理，违法的移交相关法律部门处理，必须在整改中看到实效。时间：2020年11月1日至2020年1月31日。基本要求：71、对群众投诉举报的问题进行认真梳理，设立台账，限期整改。2、严肃处理《新时代公民道德建设实施纲要》管理年活动出现的违法乱纪行为。3、完善规章制度，按规矩办事。该表彰的大张旗鼓进行表彰，该处罚的按规章制度落实，该处罚而未处罚的也要追究相应管理部门责任。（五）归纳总结精心归纳总结，汇集箴言警句。在广泛学习讨论的基础上组织党员和干部职工积极撰写藏言警句，做好向中共**市精神文明建设和爱国卫生运动委员会办公室报送工作。时间：2020年2月1日至2020年3月31日。基本要求：1、在院中层干部会议上对管理年活动中表现突出的集体和个人进行表彰。2、学习成果展示。四、活动总体要求(一）加强组织领导，成立《新时代公民道德建设实施纲要》管理年活动领导小组。组长：***副组长：***成员：各科室负责人。8下设办公室：主任：***成员：***(二）统筹安排活动。要灵活运用各种有效的活动形式和载体，使教育活动深入人心，人人参与，稳步扎实开展。要把活动的落脚点放到自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想上来，努力提高医疗技术水平，加强医德医风建设，更好地服务海南自由贸易港的发展。(三）加强内外宣传。将活动中好的做法和经验及时在院OA网学习专栏上和其它媒体上宣传。五、活动基本目标通过《新时代公民道德建设实施纲要》的实施，我院各项事业要有所突破，技术水平和服务态度明显改善，员工的精气神明显提升。确保《新时代公民道德建设实施纲要》活动管理年后医院各项工作达到以下基本目标：（一）加强意识形态文化体系建设,共筑职工精神家园1、树立人文理念，牢记医院核心文化,彰显医院核心价值观本着救死扶伤,治病救人的革命的人道主义精神,多年来,医院职工发扬爱国、爱家、爱医院的优良传统,牢固树立以人为本的意识,“用真情感化、用爱心服务”的服务理念，坚持一切为了病人,全心全意为患者服务,不计个人得失,廉9洁行医,热情服务,形成了体现医院文化精神内涵的核心价值体系:“医院宗旨、功能定位、服务理念、院训、医院愿景”等,成为引领全院职工开拓进取,积极作为的指导思想和共同信念。在今后的医院文化建设中,要首先在全院开展学习和重温医院宗旨、功能定位、服务理念、院训、医院愿景”等核心文化的活动,利用科室晨会交班、院周会、节庆活动、专题培训、岗前教育等多种形式进行宣讲,通过学习和回顾医院、科室发展光荣历史,进一步感受老一辈附院人身上那种对医院无限热爱和忠诚,对患者无比热情和周到,对工作精益求精和无私忘我的精神.鼓励各部门发扬团结协作精神,大力倡导相互谦让、宽容、包容、理解的为人处世的态度,甘为人梯,要大力倡导心系他人、淡泊名利,常保进取之心,常怀感激之情,常存敬畏之念.通过感受医院文化,接受深刻教育,达到铭记于心,激发工作热情,鼓舞干劲,增强医院核心凝聚力和向心力的目的,在全院形成一种干事创业、锐意进取、争创一流、科学严谨、勇于担当、团结和谐的浓厚氛围。2、培育创新文化,建设勇于担当、敢闯敢试、敢为人先的管理技术团队不断变革创新，就会充满青春活力;否则，就可能会变得僵化。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达10的不竭源泉。在我院快速发展的过程中,创新成为了助推发展的强大引擎,我院实施单病种限价和“免费爱心手术”,开展抗菌药物应用监管和病种质量控制、临床路径管理等,各专业开展的新技术、新项目和科研成果多次填补国家级、省市级空白,这都得益于医院领导和职工具有不惧风险,敢于挑战,敢为天下先的创新精神。我们要始终坚持这种创新精神,并以此为基础,树立创新思维,打造良好的创新环境,营造浓厚的创新氛围,培育医院的创新文化,引导全院干部职工开展管理创新、技术创新、科研创新、教学创新、服务创新；攻坚克难,争创一流,有条件的重点科室要在技术进步方面争取在国内占有自己的一席之地；创新人才培训方法,制定务实的人才培训实施方案，根据医院需求选派，学习回来后带动科室发展。在选派人员到北京、上海等大医院进修学习的基础上,加大培训力度,国内先进的医疗机构学习,直接邀请国内医院管理专家和技术专家来院传经送宝,开阔管理人员和技术人员的视野,有效提高管理水平和技术水平。3、建设廉政文化,筑牢道德防线制定“廉政文化培训计划”，通过开展廉政勤政和廉洁行医教育,始终筑牢员工拒腐防变的思想道德防线,将廉洁自律、洁身自好等好的行为和习惯内化为员工坚定的理想信念和强劲的工作动力；加强宣传和监督,坚决抵制医药购销和诊疗活动中的各种不正之风,继续完善廉洁行医的各种机11制,建立健全各项监督处罚制度和措施,以科室负责人和支部书记为第一责任人,牢固树立员工廉洁行医意识,打造一种不能贪、不敢贪、贪不起的强大舆论氛围；科室之间要理顺各种利益关系,始终将患者利益和医院利益放在首位,要做到职责分明,坚决杜绝因交叉工作出现的推诿扯皮现象；加大院务公开工作力度,尽最大范围公开各种信息.坚决执行招投标工作制度,做到公开、公平、公正,使每一项业务都成为“阳光工程”；发挥纪检监察、审计等职能部门的作用,齐抓共管,把好每个环节,让各种贪腐行为