领导全局信息管理系统

1.1领导全局信息管理系统（领导驾驶舱）1.1.1系统结构图领导全局信息管理系统实现让市委市政府领导通过登录该系统的部门工作模块、关键经济指标模块、绩效分析模块以及绩效文件模块直观的了解到：1、针对共青城市的经济指标进行数据采集和分析，如：财政收入、固定资产投资、工业总产值等指标。系统支持对指标数据的多维度分析。按照时间维度，与自己的历史信息进行比较。如固定资产投资的目标值、实际完成值、同比增长率的对比分析；按照空间维度，与其他同级单位进行对标比较。如：历年固定资产投资总值、同比增长率与其他市的对比分析；历年度固定资产投资指标在全市的排名情况；在各领域固定资产投资总值的比例分布。2、针对部门工作指标及节点工作进展情况，查看完成进度、证明材料，进行红绿蓝黄亮灯监控查看，可直观的了解各部门或分管部门的工作落实情况，对存在亮红灯的工作进行批示，批示内容可以直接发送至部门绩效管理考评系统。3、展示全年绩效工作的相关文件，领导可通过系统点击调阅查看，如绩效简报、考核方案等。图26：系统功能图关键经济指标频道部门工作落实频道绩效分析频道领导全局信息管理系统（领导驾驶舱）绩效文件频道1.1.2关键经济指标频道该频道将针对共青城市的经济指标进行数据采集和分析，如：财政收入、固定资产投资、工业总产值等关键经济指标。系统支持对指标数据的多维度分析。按照时间维度，与自己的历史信息进行比较。如固定资产投资的目标值、实际完成值、同比增长率的对比分析；按照空间维度，与其他同级单位进行对标比较。如：历年固定资产投资总值、同比增长率与其他市的对比分析；历年度固定资产投资指标在全市的排名情况；在各领域固定资产投资总值的比例分布。图27：系统截图1.1.3部门工作落实频道针对部门工作指标及节点工作进展情况，查看完成进度、证明材料，进行亮灯监控，可直观的了解各部门或分管部门的工作落实情况，对存在亮红灯的工作进行批示，批示内容可以直接发送至部门绩效管理考评系统。图28：系统截图1.1.4绩效分析频道可部门绩效数据分析；建立部门综合绩效信息卡（历年度绩效指标及分项指标分数；历年度绩效考核分项分数；历年度绩效考核总分及排名）。部门绩效数据分析（绩效指标短板分析；绩效指标历年度变化曲线；绩效排名历年度变化曲线等）。图29：系统截图1.1.5绩效文件频道该频道主要展示全年绩效工作的相关文件，领导可通过系统点击调阅查看，如绩效简报、考核方案以及相关汇报文件等。