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杭州凯保罗生物科技有限公司笔试用题1、谁是冠军？电视上正在进行足球世界杯决赛的实况转播，参加决赛的国家有美国、德国、巴西、西班牙、英国、法国六个国家。足球迷的李锋、韩克、张乐对谁会获得此次世界杯的冠军进行了一番讨论：韩克认为，冠军不是美国就是德国；张乐坚定的认为冠军决不是巴西；李锋则认为，西班牙和法国都不可能取得冠军。比赛结束后，三人发现他们中只有一个人的看法是对的。那么哪个国家获得了冠军？此题可以把六国看做一个集合{美，德，巴，西，英，法}李、韩、张每人的看法当做三个子集，分别为：李：{美，德，巴，英}韩：{美，德}张：{美，德，西，英，法}因为只有一个看法是对的，所以获胜国家必须属于总集但只属于三个子集中一个。换言之，六国中的某一国只能在三个子集中出现一次。从子集中很清晰的看出有美，德，英，出现两次或两次以上。所以冠军不能确定是某一个国家，可能是巴西，法国，西班牙其中的一个。2、薪水难题。有两个人在一家工地做工，由于一个是学徒，一个是技工，所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元，但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少？3、要配制20%的食盐溶液100g，需要10%和50%的食盐溶液各多少亳升？如严格按照题目要求，所求结果为：需要10%溶液75g,50%溶液25g。由于NaCl水溶液溶解度最高为40g，所以不存在50%的食盐溶液，常规表查不到此溶液密度，所以无法换算到体积。此题无法得到题目中要求答案。4、配制500ml20%的硫酸溶液，需98%的硫酸溶液多少ml，加水多少ml(ρ20%=1.14g/ml，ρ98%=1.84g/ml)，并写出配制过程由计算得需要浓硫酸63.2ml，加水436.8ml。配置过程如下：1.量筒称取水436.8ml，或者天平称取436.8g水；2.量筒量取63.2ml浓硫酸；3.把浓硫酸缓慢倒入水中，期间不停搅拌，勿外溅。搅拌均匀，冷却至室温；4.密封保存。5、请详细描述一下你理想中的未来工作环境及每日工作内容。举例说明一件在校期间你认为最有成就感和最失败的事。理想中的工作环境处在在一个科研平台，平台里有属于自己的实验室或实验空间，平台中有各个不同层次的实验室，大家研究属于同一个大的领域，每个团队负责不同的项目，每个人负责不同的模块；实验室之间资源共享，定期结果讨论，在获得结果的同时能预期到下一项目和结果的产生，做到全局可持续。理想中的工作是领导或管理一个项目，和团队成员共同努力，克服过程中的困难，最终达到预期结果。最有成就感的事是在生科院的人际关系，在毕业课题进行时遇到需要借用其他实验室完成的情况，不管对方时间紧张还是实验室保密，都没有被拒绝；这可能是是因为我在生科院期间做到了乐于助人，诚信待人的原因。最失败的事可能就是为读研而耽误的时间，包括爱人，家里的负担等。6、你的梦想是什么，为此做了哪些努力?梦想有两个：第一是完成家人的寄托，减轻兄长持家的负担，为家里孩子们营造更好一点的成长环境。第二个就是为几个从小到大的朋友一起做点什么，能有一个属于我们共同的东西，简单到可以是个小茶馆，只为我们自己饮茶谈天。为梦想做的努力可能就是顶着各个困难读到大学，读到硕士，放弃想要的生活，改变自己的习惯。7、你生活中有没有遇到过挫折?是如何面对的?生活中挫折很多，例如经济压力，实验瓶颈等。我面对挫折都会努力使自己保持一个清醒的头脑，把态度维持乐观。我认为人的一生之中不管所遇挫折多大，困难多高，都不应该失去希望，希望是我能走到现在最坚持的东西。8、你认为将来会是什么原因让你离职？短期内，如果想要离职可能是由于平台不适合自身的发展，职场的开始还是想要为自己找到一个伯乐和一个让自己发挥能力的空间。9、你最引以为豪的性格特质是什么？大学期间你参加过哪些活动，请简要介绍一下。自我感觉良好的性格特质是自己为人正直、真诚待人，这也是多年来别人对我最多的评价。大学初始曾参加过社团活动和学生工作，但都因为实际与自己预期不符而退出。在社会实践比较丰富，参加过一些专业外的技能培训并去实习；假期中进行过暑假工；办过中学生辅导等，最后还是回到本身专业，曾自荐到药厂进行实习，帮助导师管理实验室等。10、你认为80后和90后有没有区别？或者有哪些不同？我认为80和90看成是两类人相比较两代人更合适。80后可能由于压力的原因太过于悲观，对事物习惯用坏的结果去预测，容易逆来顺受。而成功的一批又易于自负和跋扈。从周围的90后来看，他们太过于以自我为中心，失败总归于周边，不从自身找原因，容易怨天尤人。10、入职后你怎样与同事相处？你对自己的定位是什么？与同事相处我认为最重要的是做到真诚待人，乐于相助，然后就是要保持开阔的心胸，不拘小节。因为经验有限，对自己的定为暂时较难确定，初步期望一个研发和规划的职位，可以应用到所掌握的技能和自身优势。11、有1000个瓶子，其中999瓶是水，1瓶是毒药，外观无法区别。现有10只小白鼠和无限多的干净试管，你怎么找出那瓶毒药？2，假设技工和学徒的比较标准是以1美元为准的。那么技工的薪水是20美元50美分，学徒的薪水是50美分。与1美元相比，技工的薪水就是正值，学徒的就是负值，二者之差就是21美元，而从实际来讲技工的薪水比学徒的高20美元。本人认为此题目和答案都有逻辑上的错误和牵强附会的现象，按常规逻辑尚未得到可靠答案。首先论述一下题目：题目中技工薪水比学徒薪水高这句话首先出现已经是条件存在，后面说出两者相差21时已经出现常规逻辑的错误。因为两句话所叙述的先决条件是一致的，只是给出的不同的数字来使答题者的逻辑朝错误的方向发展。再者，答案中更是有歪曲逻辑之处。首先是做出一个假设：假设一美元为标准，先不说可以有很多个假设，而题目中并未有提出假设的条件出现。数学分析中是允许假设存在的，我们暂且认为那个假设有效，那么答案中的逻辑关系就必须依次假设来进行，不然就没有依据可言，答案并不是如此。当以1美元为标准时，学徒为-0.5美元，那么技工的工资就应该是19.5美元，可以满足技工薪水比学徒多20美元的条件，而不是答案中说的二者之差为21美元的条件。答案中对20美元的解释是：“实际上”，因为此答案是在假设“一美元为标准”的基础上来作答，那从实际出发本身就推翻了自己的假设。总而言之，此题出题就有错误。而牵强来的答案只是为了去满足题目而使用假设去掩人耳目，又用实际来掩盖逻辑错误，不应该出现把假设标准只适用于其中一个条件，另一个条件使用实际情况，但又把二者放同一水平来比较。12，如若提案被领导驳回，首先是对提案重新作出认定，从出发到目的，具体细节等。如修改后提案仍一再被拒，可向领导适当询问提案和自身逻辑不足之处，有目的的加以修改。在提交项目或提案时，自身首先应该认识到没有最好只有更好，态度是影提案成功的主要因素。13，坚守原则性是做事成功的必要条件，而创造性是促使新事物发展和发现事物新规律的途径。工作中坚守原则是前提，在原则的基础上发挥创造性可以起到方法的改进和进一步延伸的作用。工作中领导由于丰富经验和统筹的大局观，所交待的事情大都属于较快的效率和较高可行性，但在具体实施中实施者可以在不影响到事情发展速度和方向的情况下得到领导的同意后进行创新方法的试用，然后对结果进行评估后断定是否可行。14，我认为“以为做不到而没有信心”实际上是对事物及自身的不了解而致，恐惧源于未知。当对所要进行的事情做到深入了解，获得理论支持，确定其可行性之后，应该在实践之中加以检验，不应该让自己妄自菲薄丧失信心。发生在自身一的一件事，13年暑假前，导师交给我一个任务，2个月之内建立ratworkinghearts模型。因为此模型在国内所用不多，没有标准的可参考方法，当时就认为这是一项不可能完成的任务。在最初的半个月里导师没有表示出放弃和逼迫，反而一直鼓励，甚至亲自帮手进行解剖试验，终于在3周后得到第一例成功，在7周后得到稳定的模型。此步的成功让我信心倍增，提前完成第二部的正式试验，并改进并应用了一项首例技术。《为学》有言：为之则难者亦易乎，不为则易者亦难矣。在困难面前不应决而不行，实践是检验真理的唯一标准，信心是通往成功道路的最大动力。15，由于涉世经验不多，对伟人此话之意，理解可能片面。意思大概就是理论可以引用，但实际实践过程中由于条件和实施人的不同，步骤不应生搬硬套，要联系实际。14年3月份自身曾有所经历。实验室开展电生理研究，半年的摸索进展缓慢，联系到山西医科大学进行培训，归来后复制其细胞分离方法，多次试验，收获寥寥；最终抛弃其法，结合先前经验，按其细胞形态为标准，重新设计方案，最终获得成功。如今看来和此话颇为相似，无论一个试验，一个项目，亦或生活中一个方案，在先前成功先例后，应总揽全局，对不同的条件进行辨证，树立自我信心（14题结合），结合自身，重新设计实施。重要步骤条件控制应符合，但控制方法可多样性。就学术方面来看，世上没有两个完全相同的实验室，对试剂，温度，溶液，时间的控制也千差万别，但当每一步骤的结果应符合预期，在满足标准结果的同同时找到属于自己的方法。