人员需求申请表(每份申请表只申请一个职位)申请日期:职位:一级部门:二级部门:工作地区:直接主管:停招原因:停招时间:雇员类型编内岗位编外岗位申请员工数:希望到岗日期:建议职级/薪资:(税前月薪)替换离职员工(被替换员工姓名:离职日期:__________)固定员工劳务用工(外聘专家顾问)劳务用工(派遣)临时工(含实习生)非固定员工用工时间要求:(天/月、小时/周)非固定员工用工期限:(月、年)职位职责描述:人员条件需求:部门审批:部门领导:_______________部门分管领导:人力资源管理中心审批:招聘培训部:人力资源管理部:_____________人力资源管理中心:招聘渠道:总部协助招聘本地自行招聘内部推荐如为内部推荐,请注明人选:①②③填表要求:此表由各单位/部门人力资源部核实部门岗位编制和用人需求后填写,并且完成审批流程。流程:填写招聘申请表→部门负责人签字确认→部门分管领导签字确认→招聘培训部→人力资源管理部审核编制→人力资源管理中心负责人审批→招聘培训部通过各种渠道启动此岗位招聘→招聘助理备案