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大楼工程项目部规章制度编制：审核：项目部年月规章制度目录1．安全管理网络图2．义务消防小组网络图3．卫生管理网络图4．脚手架检查监护网络图5．塔吊检查监护网络图6．机电管理网络图7．工地治安综合管理奖惩制度8．项目经理安全生产责任制9．技术员安全生产责任制10．安全员安全生产责任制11．施工员安全生产责任制12．财会员安全生产责任制13．材料员安全生产责任制14．班组长安全生产责任制15．工人安全生产责任制16．安全管理处罚条例17．技术管理制度18．职业安全卫生环境管理补充方案19．请假制度20．办公制度21．项目财会财会管理制度22．现场点工管理制度23．项目办公用品财产管理制度24．器材领取制度25．材料入库制度26．仓库保管制度27．临时探亲访友人员制度28．人员进出场制度29．夜值班制度30．门卫制度31．定期检查制度32．安全生产培训教育制度33．文明施工守则34．场容场貌管理制度35．现场保卫制度36．食堂管理制度37．工地宿舍及卫生管理制度38．浴室管理制度39．特殊工种管理制度40．安全活动日管理制度41．安全生产制度42．三级动用明火审批制度43．重点部位防火制度44．职工劳动保护用品发放制度45．施工现场用火管理制度46．施工现场用电检查制度47．夜间施工报批规定48．施工人员严禁酒后上班的规定49．机械使用保养管理规定50．安全教育培训具体措施工地治安综合管理奖惩制度为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进，使工地内的生活纳入正常轨道，特制定次制度。1、体职工必须自觉遵守[建设工程安全生产管理条例][安全生产法]等相关法律、法规、，做名合格职工。2、每个职工必须热爱自己所在岗位，安心工作服从管理，听从指挥，圆满完成上级下达的各项施工任务。3、职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以共同方便施工作业为原则，解决不了时,及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁用脏话骂人有打人等粗暴行为，违反上述规定而吵闹打架者，要根据动手的先后，是非程度及认错态度好坏，视情节轻重处于50-300元的罚款，对团伙性的群架行为，带头闹事者处于200-1000元的罚款，并对所在班组的班组长进行经济处罚，情节恶劣者，呈交公安部门处理。4、在工作过程中，不服从项目部领导指挥，甚至对上级领导进行打击报复者，一经查实，处1000元以上的罚款。情节严重者，送公安机关处理。5、严禁在工地内赌博，或以娱乐为借口的变相赌博活动，否则，一经查实，无论赌博程度大小，一律没收其赌具、赌资，并视情节处以50-500元的罚款。6、为了确保工地内和生活区的用电安全，全体职工都不得使用电炉，否则一经查实，除没收电炉外，再视态度好坏处罚款50-500元。7、严禁使用钢锯条等土制品接电烧开水，违者，一经查实，处以当事人员罚款100-500元，若出事故，一切后果自行负责。8、本工题地内和生活的任何临时用电，必须由本工地的固定值班电工负责安装，任何人都不得私拉乱接电线及私装灯头或插座，如特殊情况需临时装用，须经工程部批准后，由工程部派人安装，违者，视情处当事人罚款20-200元，如出任何事故，一切后果由当事人自负。9、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次给当事人处罚20-100元，如发生安全事故，一切后果自行负责。10、在新建高层或多层楼梯间及其他通道的照明灯泡，任何人都不得随意摘取，除本工地固定值班电工外，违者每次处罚款100-500元。11、每个职工都要爱护工地和他人的财产，对偷窃工地和他人财物者，处于偷窃价值5-10倍的罚款，情节严重者，送交公安部门处理并逐出工地。12、全体人员都要有高度的集体主义思想，公私分明，严禁把工地材料随意拿来做它用或私做家具和个人用具，违者视情处于罚款50-200元，严重者加倍处罚。13、全体人员都要爱护安全防护、防盗设施，破坏本工地防盗设施及安全防护设施者，视情节轻重处于罚款50-300元，情节恶劣者，呈交公安部门处理。14、本工地全体人员，严禁和社会上的流浪人员里应外合进行盗窃，或给工程造成损失或施工阻碍，违者除按本制度第十条规定处罚外，再视情15、节轻重罚款300-1000元。情节严重者，呈报公安部门处理。16、本工地职工无论是在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会上违法乱纪，被有关单位或司法部门查至本工地，其一切后果由当事人负责承担，且项目部根据情节轻重做相应的处罚。17、安全帽是职工用来保护安全的，任何人都不得随意借用，如外来人员借戴安全帽混入工地，一经查实，借出安全帽本人罚款50-100元。18、全体人员都有责任做好工程的成品保护工作，如破坏已粉刷好的内墙，踏步门窗及玻璃，已安装好的各种管子，已穿好的各种电线及其它，经查实，除损坏的材料和人工工资由其当事人承担外，再视情罚款50-200元。情节严重者送公安部门处理。19、严禁无关人员随意动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者，每次处罚款50元，造成损坏者照价赔偿，认识态度较差者视情重罚。若出现安全事故，交公安机关处理，并追究刑事责任。20、为了确保工地和宿舍区的用火安全，严禁在工楼内烧柴火做饭，或用明火及碘钨灯取暖，违者每次罚款50-100元，造成恶劣影响者严加惩处。21、要保持楼内的清洁卫生，严禁随地大小便，违者小便每次罚款20元；大便每次50元，并清扫所有大便，不听劝阻，屡教不改，态度恶劣严加惩处。22、工地宿舍内严禁男女混住，甚至过夜，违者处当事人罚款每次50元，造成恶劣影响者严加惩处。23、禁止随地乱倒剩饭剩菜及其它废物和废水,严禁在阳台或窗外泼水及倒废水,违者每次罚款20-50元,态度恶劣者加倍处理。24、家用电器、电炒锅、电饭锅、电水壶、电热杯、热得快等未经许可，严禁使用。擅自使用者，视情处罚款50-200元。25、严禁用饮用开水洗脸、洗脚等不正常的随意乱用开水现象，违者每次处罚款10-30元，或视情处理。26、每个职工都必须严格遵守本工地的作息时间，宿舍内无特殊情况，每晚十一点必须关灯，否则，一经查实，每次处同室人罚款5-30元。27、严禁翻大门或围墙进入工地，违者每次罚款50元，情节严重者交公安部门处理。28、非本工地人员严禁进入施工现场，不听劝阻者视情论处。29、临时来本工地探亲访友人员应经门卫许可进行登记，办好手续后再进入，否则经查实，视情处被应访人罚款20-50元。30、女工及本单位职工的家属，须经工程部项目经理批准后方可进入单位。否则劝其退场或视情处理。31、未成人，原则不予进场者，必须有法定监护人上报安全监护或保证书，经工程项目经理批准后，方可进入本工地。32、女工，家属及未成年儿童，未经许可而班组长自行接受者，一切后果由接受班组长承担，职工自己擅自叫其进场者，视情处罚或责令其退场。33、班组长应模范贯彻执行各项规章制度，在职工中以身作则，作好表率作用，积极支持，主动配合项目部的各项工作。34、班组长要努力履行自己的职责，对职工（特别是新收职工中）及时传达工地各项规章制度和条例。使工地和各项规章制度制度人人皆知。35、班组长发现自己班组的职工有违法乱纪现象要及时制止或纠正。如有违纪事实，职工中又不愿说出违纪人，则处违纪的有关人员每人罚款50-500元。或视情违纪程度大小酌情处理。36、各班组长必须按公安部下达的社会综合治理的要求，管好自己的人，办好自己的事，及时、安全、圆满地完成项目部下达的各项施工指标及任务，否则，将按有关规定给予经济处罚，完成出色的应予奖励。37、班组长如触犯本工地的有关规章制度，除按有关规定处罚外，再视认识态度好坏，另处罚款30-100元，情节严重，造成重大后果者，送交公安部门追究刑事责任。38、全体人员必须积极支持和主动配合门卫，炊事员，固定值班电工，工程部清洁等的相关工作。干扰其他正常工作或与无理取闹者，按本条例第三条规定处理外，再视情处理。39、对检举揭发的举报人员进行打击报复者处罚款50-300元，或视情惩处。40、全体人员都要养成做好人好事风气，要有敢干同坏人坏事作斗争的勇气，对检举揭发或抓获坏人阻止坏事的有功人员，工程部要按其功绩大小，给予相应的经济奖励和精神奖励。41、奖励细则；a)抓获破坏防盗设施及安全设施者，奖30-100元或视情奖励。b)抓获偷窃私人财物者，奖给被偷价值的50%（以新品计价），不足20元的以20元计价。c)抓获偷窃工地材料者，奖励被偷价值的20%，不足30元的按30元计发。d)抓获破坏工程成品（如已砌好的主体，已粉刷好的内外墙，已做好的地坪，已装好门窗等）者，发给奖金30-100元或视情奖励e)抓获破坏工各水电成品设施者，奖励30-100元或视情奖励。f)抓获破坏已作好的油漆成品者，奖励20-50元或视情奖励。g)抓获破坏机械设备者，奖励30-100元或视情奖励。h)发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，奖励50-200元，或视情奖励。i)在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，奖励30-200元，或视情奖励。j)抓获在楼内大小便者奖励20元。k)拾金不昧者酌情奖励。l)对其他违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经组织核实确有其事的，则按本细则规定进行对应的相应条款奖励。m)所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续报经理签字，由财务从每月工资中扣加。本制度从制定之日起施行江西省建工集团总承包公司南昌市东湖区人民法院项目部2005年3月项目经理安全生产责任制1、认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。2、坚持管理生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职员工作。3、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。4、定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。5、每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施。6、改善劳动者条件，注意劳逸结合，保护职工和身体健康。技术员安全生产责任制1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。2、编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。4、对本项目落实劳动保护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。安全员安全生产责任制5、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及时安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。6、按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。7、监督职工使用三宝。8、经常检查施工现场搭设的脚手架、四器防护，用电机械设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须验收合格后方可使用。9、坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾时，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。10、发生安全事故，应立即进行保护现场，及时上报，并积极参加调查和处理，重伤或死亡事故应及时上报公司。11、积极组织开展“安全事故活动”，促进安全生产。施工员安全生产责任制1、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全技术措施，加强团结施工生产现场管理，搞好文明生产。2、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交生产任务的同时交安全交底，检查和监督班组安全作业。3、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。4、对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。5、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。财务员安全生产责任制1、按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。2、对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。材料员安全生产责任制1、确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。2、在发放现