中国行业间收入差距原因分析及政府调节

山东大学硕士学位论文中国行业间收入差距原因分析及政府调节姓名：王岳申请学位级别：硕士专业：产业经济学指导教师：臧旭恒20090522中国行业间收入差距原因分析及政府调节作者：王岳学位授予单位：山东大学相似文献(2条)1.期刊论文行业收入差距:从劳动生产率的角度分析——以高新技术产业和建筑业为例-生产力研究2009,(14)文章以建筑业和高科技产业分别作为劳动密集型和知识密集型行业的代表,使用Geweke的线性反馈模型分析了劳动生产率增长对实际工资的贡献,发现劳动密集型行业工资对劳动生产率的推动力要高于知识密集型行业,但劳动生产率对工资的推动力不及后者.但在绝对量上,两个行业无论是工资对劳动生产率还是劳动生产率对工资的影响值都不大,说明目前我国行业间收入差距并未成为影响劳动生产率的主要因素,而且劳动生产率差异能够在一定程度上解释行业间收入差距,但即使是在没有行政垄断的行业,生产率差异也不是构成行业间收入差距(或劳动力成本差异)的主要原因.2.期刊论文崔友平.李凯.CuiYouping.LiKai行政垄断造成行业收入差距过大的机理分析及治理对策-山东经济2009,25(2)目前,行业收入差距扩大是我国收入分配领域中存在的严峻问题.本文以行业收入差距过大这一现状为出发点,分析了导致垄断行业收入过高的原因--行政垄断,认为垄断行业依靠行政垄断地位而取得高收入并造成了行业间收入差距的进一步扩大,文章重点分析了行政垄断造成垄断行业收入过高的机理,最后提出了治理行政垄断的若干对策建议:科学有效地实行政企分开;引入竞争机制,降低垄断水平;科学有效地实施反垄断法;加快政治体制改革,转变政府职能等.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：806e9054-866a-4219-8e03-9de6012106d6下载时间：2010年9月3日