中国电信yz分公司人员绩效管理研究

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南京理工大学硕士学位论文中国电信YZ分公司人员绩效管理研究姓名:吴海峰申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:江卫东20100610中国电信YZ分公司人员绩效管理研究作者:吴海峰学位授予单位:南京理工大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:a7da5016-95a8-4fa4-8aee-9e2d0086dc6d下载时间:2010年11月13日

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