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就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学1目录1.执行总结………………………22.项目背景………………………43.产品与服务……………………64.公司发展战略…………………105.市场分析………………………136.销售与市场……………………147公司管理体系…………………148.财务分析………………………169投资风险与应对………………18就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学2就业信息及网络招聘创业计划1.执行总结1.1公司本公司是依靠网络人才招聘系统建立的服务型公司，目前处于酝酿阶段，成立时间不定。网络人才招聘系统是由本团队共同努力设计的。网络人才招聘系统是集信息交流，处理为一体的网络面试系统。主要由即时就业信息，用人单位面试，本公司面试，应聘这身份核实等组成。工作专业的不对口，使很多人不能学有所用。原因是得不到及时的就业信息，对社会对所学专业雪球的不了解。在网络信息高速发展的现在，充分的利用网络解决这一社会问题是市场广阔的。所以本公司的策策略是以网络人才招聘系统为先导，先入市场并逐步占领网络招聘市场。公司不仅仅局限于传统的网络就业信息服务，还同时开辟网络招聘的网络市场，1.2市场公司前期的客户目标定位为各高校的应届毕业生及即社会各方面的职业信息需求者。现在找到专业对口的工作对应届毕业生是以巨大难题，而网络人才招聘系统正是因此诞生的。网络就业信息的不及时问题一直存在于社会中，网络面试在我国的发就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学3展还是相当滞后，而网络人才招聘系统正是关于这方面的发展趋势。使网络招聘取得突破性发展就必须解决网络面试即信息及时转到求职者手中的问题。本公司正是以网络人才招聘系统为基础来解决这一问题。据教育部今年4月发布的资料，2008年全国有580万高校毕业生，比2007年增加48万人，增幅达8.3％。除了要解决580万大学生就业，还有200多万的中专毕业生等待就业，加上多年积累下来的待业人员，高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。首先，我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争。其次，人才市场更加偏重“好”专业，用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高，一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。第三，海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧。以上数据说明网络人才招聘有巨大的市场潜力，将吸引众多的求职者成为本公司的顾客。1.3竞争与优势本公司首先在网络招聘的理念上占有绝对的优势，且公司有信息服务，广告服务，咨询，招聘服务等多元化盈利模式。每个大学生都想找到自己理想的工作。但社会竞争激烈，发展快。这又给我们的初期竞争提用了有利条件。1.4财务投资就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学4公司建立准备入住上海杨浦大学生创业园，该区对于大学生创业有很多的优惠政策，且公司属中小型企业享受“两年免征所得税”，公司的初期投资为80万元。根据公司的规模及设置：注册资本为150万元，吸收外来资本70万元。公司第一年免费为各高校学生就业提供服务，树立品牌，无盈利。公司的二年盈利230万元人民币。公司第三年盈利650万元人民币。鉴于本公司投资的风险性，外来投资最好以融资方式退出。1.5组织和人力资源公司的性质是股份有限公司，初期的管理是垂直型管理。公司运行由董事长负责。董事长下设总经理，总计立下设副总经理，财务总监，技术总监。公司的技术总监将由上海海洋大学的000000担任。2.项目背景随着国家对大学生的重视，温总理还特别与广大网友在线交流。温总理强调大学生是有知识的劳动力，政府始终把大学生就业摆在重要地位。随着大学生的增多，就业压力越来越大，找一份自己满意的工作实在很难或更本就找不到。然而网络是个很好的资源共享的交流平台，能提供各种信息。在网络上建立一个全国大学生就业服就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学5务立体平台，为大学生提供更好的就业信息服务，将是很好的创业机会。2.1网站优点本网站是个服务性质的全方位的为大学生解决问题，提供就业信息的立体平台。主要包括：招聘会信息，创业指导，职场规则，就业信息，职场培训等方面的服务。还能在此平台写下自己的简历，有专门服务人员帮您投递到相应的招聘部门或公司。本网站还为您建立了友情链接，能更有效的让您浏览各大就业网站。为您提供国家对大学生就业的优惠政策，基层就业信息。如：“西部志愿者计划”“三支一扶计划”“大学生村官”“农村义务教育特岗教师计划”。还提供海外就业信息；各行业的发展情况，提供前瞻信息。各种表格下载，公务员报考信息，地域性服务，在线交流等。2.3公司优点服务是建立本网站的宗旨，树立统一的企业形象，方便形象推广。有专业技术团队，有一整套的搜集信息的方法，途径。较强的协同合作能力，增进内部人员信息沟通交流。服务质量一流，一一解答来访者提出的问题。就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学63.产品与服务3.1公司服务公司的主要业务是通过网络平台为需要寻找工作的人群提供服务。其主要服务有二：一是为人们提供各种就业信息：二是通过网络平台为人们提供（专业对口）工作，建立“人才招聘网”，着力打造“网络人才招聘系统”。3.2产品简介（系统概述）本公司所有业务及产品销售均是依赖于网络平台，以人才招聘系统为基础。网络招聘系统是专为求职人员收集提供就业信息，寻找合适的工作。同时也为各公司寻找并招聘各种所需人才。是一种特殊的招聘面试，就业信息平台。网络人才招聘系统为企业提供了全新的市场但又不脱离传统人才招聘的模式。第一时间为各种求职人员提供最新信息，解决专业不对口的老问题，满足不同人群对职业的需求，众多公司对人才的需求。3.3就业信息的传递和网络招聘的实现下图为公司中后期网络平台就业信息，网络招聘系统的商品流程图：就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学7入库企业仓库入库出库第一步：将企事业单位及求职者（包括职业信息需求者）的信息进行分类处理并为求职者方和招聘方。第二步：将招聘方和求职放的信息进行综合分类处理并反馈给网络人出库入库出库信息需求者公司人员对求职者进行网络面试到达用人单位求职者信息反馈网络人才招聘系统及信息处理系统求职者信息处理系统网络人才招聘信息系统社会各用人单位用人信息需求的信息及职业用人单位和求职者签约就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学8才招聘系统。第三步：将处理后的信息反馈给信息需求者和公司的招聘部门，由公司招聘部门对应试者身份、简历等信息进行审查，最进行网络面试。第四步：将面试结果反馈给求职者及用人单位。同时联系用人单位和求职者进行见面及签约等事项。3.3..1从用人单位到求职者服务的实现下图为从用人单位到求职者服务实现的过程说明：网络人才招聘系统信息处理系统信息处理系统求职和信息需求者支付费用用人单位和求职进行签约将面试结果反馈给用单位用人单位选择网络人才招聘平台求职和信息需求者选择网络人才招聘平台进行面试并将结果反馈给求职和信息需求者用人单位和求职进行签约用人单位支付费用就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学93.4系统建设公司的网络信息招聘核心是一个强大的数据库系统。本系统需要用人单位将其用人需求发布在本平台上，和本公司进行合作，由本公司为其招聘合格的和员工。同时还需要求职者和信息需求者在本品台的登记，各高校，职专业技术学将本网站挂于他们的校园网上，以便公司及时的为他们提供专业对口的工作或他们所需要的工作，各种就业信息等。网络信息就业平台中主力大造本公司多久特色的网站，同时借助于各大网络信息系统。3.4.1前期在网络信息系统建设的初期，主要是将本本网站挂到各大高校，职业，专业技术学将的网站，为毕业生提供就业信息及工作，同时为社会各种求职者提供职业信息，不断完善系统建设，塑造本平台的知名度，让社会熟知公司的各项服务。在初期还要是要完成各方面的数据入库工作，以便于各种职业服务的顺利完成。3.4.2中后期在网络信息系统建设的中后期将扩展系统的功能，其扩大功能将面向整个社会。一是为社会所有群体提供就业信息，工作。二是启动网络复合面试功能，该功能为用人单位和本公司人员共同对应聘人员面试。就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学103.5服务项目3.5.1前期公司前期的核心服务是：一：为毕业生提供就业工作。二：为社会各种求职者和高校，职业，专业技术毕业生提供职业信息。3.5.2中后期公司中后期服务主要有：为毕业生提供就业信息及工作，同时为社会各种求职者提供职业信息。看是网络面试服务，为各用人单位招聘人才，开展大型网络招聘会。4.公司发展战略4.1总体战略公司在2~3年内完善网络平台对毕业生的服务的质量，大力发展服务体系，制定目标，使之成为本领域的领跑者。4.2公司使命建立“提供就业信息确保真实的服务信誉体系”，推动服务业的发展。提供在线时时服务，保障本行业的蓬勃发展。坚决抵制提供错误就业信息，维护网站的正常运作，建立安全放心的服务环境。4.3发展战略4.3.1开始阶段就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学11了解其他网站的运作情况，信息来源，为将来更好的提供就业信息服务打下坚实的基础，并探索出本公司独具一格的搜集信息来源体系。力拼在提供信息领域拔得头筹，争夺市场份额，并建立自己的服务优势，在本行业形成巨大影响，积累宝贵经验。准备扩大规模，再创辉煌。第一年完成服务系统的开发和平台建设，实现基本的网络平台的服务体制。提供多项服务项目，首先基本树立企业形象在第一年的时间里，公司的主要任务不是赢得利润，而是为了推出服务网络的概念，让人们知道本公司是第一个做提供大学生就业服务的综合性的服务公司。第一年服务系统大约为几万的大学生提供就业服务。其中包括已经毕业的，即将毕业的。在此期间公司只收取注册的一些基本费用，因公司第一年只是为了推广企业。第二年：提升公司信誉度，增加服务项目。完善信息服务体制，提供一种人与人在线交流平台等。加大公司信誉度，赢得更多大学生的信任。第二年服务系统大约为几十万大学生提供就业服务。增加一些指导性的费用等，提升公司信誉度。第三年就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学12拓展服务功能，实现系统拓展功能盈利；加大市场开拓力度，加强与政府部门，劳动部门的合作；公司准备第二次创新，用于更进一步扩容。市场开拓等。第三年服务系统大约为近百万大学生提供就业服务，4.3.2中期（4~6）在此行业市场站稳脚步，成为此行业的龙头。公司将以服务质量，获取信息的途径的优势，为企业的发展计划长远的打算。4.3.3长期（5~~）以现有的优势更好的提供服务就业信息，为将来的更长远打算做好铺垫。创造更广阔的空间。4.4公司的发展服务方向和发展策略在公司的建立初期，主要从事搜集信息的业务，并整理信息，分类，为广大的大学生提供就业信息。由于前期公司的发展已经有了一定的经济，信誉实力，将建立完善的市场情报分析机构等4.5主要的合作伙伴与竞争对手合作伙伴1．各公司招聘信息机构；2．组织招聘会的管理会；3．各大高校的提供毕业生服务信息的部门；4．人力就业资源保障局；就业信息及网络招聘创业计划上海海洋大学13竞争对手主要竞争对手情况：公司实力，信誉，服务项目等。5.市场分析5.1市场趋势据教育部今年4月发布的资料，2008年全国有580万高校毕业生，比2007年增加48万人，增幅达8.3％。除了要解决580万大学生就业，还有200多万的中专毕业生等待就业，加上多年积累下来的待业人员，高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题是当前大学毕业生面临最大难题。首先，我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争。其次，人才市场更加偏重“好”专业，用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高，一些名牌学校不合适市场专业学生就业不理想。第三，海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧。5.2市场需求调查与分析每个大学生都想找到自己理想的工作。但社会竞争太激烈了，发展太快。不能及时捕捉到即时信息就会丧失自此绝佳的机会，这次的市场调查取得了和美好的效果，80%的人认为建立一个就业信息服务平台是不错的，15%的人认为没必要，我有实力还怕别人找不到我，其他的就什么回答都有了。如：不清楚啊，不关心，我的将来有人为我谋划