中小企业工商管理总裁高级研修班师资介绍

1附件3中小企业工商管理总裁高级研修班师资介绍吴维库学习简历：1994年获清华大学博士学位。1994年起在清华大学经济管理学院企业管理系任教。1998年9月－1999年2月在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学。2001年7月在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修领导学与组织行为学。主要研究领域：企业经营战略、企业领导学、市场营销战略、企业内部管理。主要代表著作有：以价值观为本的领导，竞争博弈中的角色转换，从博弈论谈价格中的合作双赢，危机公关，以价值为本的管理是文化管理的至高境界；企业刻心竞争能力的建立与计量评价，根据实践修正制度—清华同方服务质量案例分析；小企业竞争中的陷阱防范，新产品创意的波定技术，开放式会议，波士顿矩阵在我国应用的特殊问题；战略管理模拟在企业经营战略教学中的应用，流通业发展趋势探讨，永续经营的核心问题，制度管人追求技巧；战略规划与战略思考，价格战与合作双赢，市场窜货及其控制，民营中小企业成长的困惑与出路，宝善堂蚂蚁保健品――营销案例及分析，谁是你的竞争对手？行业竞争结构的网络模型等几十篇论文。著作《企业竞争力提升战略》，清华大学出版社2002年7月。完成的研究与咨询：广东大亚湾核电站发展规划的研究与制定，惠普（中国）公司管理案例研究，国家邮政局报刊发行战略，北京顺鑫股份公司发展战略，北京郊区中小企业发展战略，神华集团国华能源投资有限公司战略。全球跨文化领导学以及国家自然基金项目：以价值观为本的领导学研究等十几项研究。同时承担多家企业的顾问。金占明清华大学经济管理学院教授、企业管理系副主任、博士后。主要从事市场营销与战略管理的教学和研究工作，于1992年、1996年和2000年分别赴加拿大McMaster大学和美国麻省理工学院（MIT）进修人力资源管理和战略管理。完成的主要科研项目：1、“不同文化和经济环境下跨国公司的战略计划与组织”研究课题获国家自然科学基金资助。（1997-1999）2、跨国公司全球制造网与中国企业入网的战略研究，获国家自然科学基金。（1996-1998）3、邮电部数据通讯新业务组合策略与政策的研究。（1997年完成邮电部课题）4、河南安阳化学工业企业集团组建方案及集团发展战略研究。（1996年完成）5、海燕—优美加体育器材有限公司发展战略与市场营销策划(1995年完成)6、大庆宏伟集团房地产项目和酒营销策划。（1997-1998）7、海淀区1995～2000年第三产业发展规划。（1995年完成）8、亚都公司国际化战略研究（1994年完成）9、北京上地基地发展模式的研究。（1995年完成）10.广州大亚湾核电站1997-2002年业务计划(1997年完成)11.东方通信集团公司发展战略研究。（1998年完成）12.北京顺鑫农业股份有限公司发展战略研究。（1999年完成）13.东方电子国际和国内市场营销战略研究。（2000年完成）14.西门子中国数据通信产品市场调查分析。（1998完成）15.中国著名企业案例研究。（1999年完成）216.联想公司经营管理成功经验总结（战略部分）1998年完成17.中国工程与农业机械进出口总公司发展战略研究。（2001年完成）18.青岛福田设备公司发展战略研究。（2001年完成）19.国华能源投资公司发展战略与组织结构调整战略研究。（2001年完成）20.国家邮政局报刊发行局发展战略研究。（2001年完成）主要论著和论文：1.《企业管理学》，清华大学出版社，1995年8月，已第五次印刷。2.《腾飞之路—人力资源开发与管理》轻工出版社。3.《民营企业经营管理》高等教育出版社，1996年2月。4.《市场营销学》（与他人合著），清华大学出版社，1995年10月5.期货实盘操作学，，企业管理出版社，1998年4月46.企业战略探秘，译著，华夏出版社，1998年4月7.工商管理百科全书，译著约57万字，辽宁人民出版社1998年12月8.战略管理，清华出版社，1999年10月9.中国著名企业战略案例，2000年3月在国内外刊物发表学术论文60余篇张玉杰清华大学经济管理学院博士后、教授，中国管理科学院院士，中国创业研究中心研究员，国家经贸委中国企业管理培训中心教授。美国加州大学教授，英国威尔士大学教授、美国关岛大学客座教授、澳大利亚梅铎大学客座教授、清华大学21世纪发展研究院特聘研究员。出版学术著作5部，国内外发表论文30篇，创立“势力经济理论”，创立“技术转移势差理论”。承担科研课题19项，国内担任清华大学、北京大学、复旦大学总裁班课程教授。讲授课程与专题报告DBA/MBA/EMBA课程（中英文）；企业创新；战略管理；现代企业管理；管理科学与艺术；研发管理；资本运营；产业发展动态分析；区域规划；WTO问题等多个专题。主持参与研究项目：大唐集团竞争策略、北京将台地产公司CIS设计、成山集团发展战略、将军集团技术中心设计、将军集团发展战略、北京工业发展规划、北京光机电产业基地设计与发展规划、长江三角洲经济发展等多项研究课题。国内公开讲学单位：中央党校、清华大学、北京大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、四川大学、重庆大学、国家经贸委、国家卫生部、国家计委、上海市委政府、上海证券交易中心、大庆油田、华北油田、联想集团、华光集团、山西铝业集团、蒙西集团、万通集团、内蒙古自治区党委政府、汕头市市委政府、山东省政府、以及南京、昆明、成都、新疆、广东、黑龙江、山东、广西、河北、贵州等多个省市作报告讲学。秦骏伦清华大学河北发展研究院特聘高级培训师，北京大学光华管理学院EMBA，国家注册咨询师，北京大学销售管理专项特聘讲师，理实管理顾问集团销售管理专项首席咨询师。秦老师曾为联想、方正、中国移动、中国电信等国内众多知名企业，成功实施了市场渠道及销售队伍管理方向的策略研究、管理咨询。秦老师，人称“秦经营”，1943年生于上海市，1965年大学毕业。现任清华大学发展研究院培训中心高级讲师、清华大学继续教育学院、清华大学职业经理训练中心教授会理事、中国创造学会常务理事。秦教授的主要著作有《创造学和创造性经营》，曾在全国销售五十余万册；《创新经营——中国企业诊断》，已销售十余万册；2000年版的讲课光盘《创新经营》在3全国销售数千套。曾从事科研工作二十余年，1982年获国家发明二等奖，1986年被授予国家级有突出贡献科技专家的称号。八十年代曾于北京中关村一家新技术开发公司担任总经理两年多，并对企业的创新经营理论萌发了极大的兴趣，由此开始改搞企业咨询、企业诊断、企业策划及企业培训等方面的工作。实践派的企业微观经营管理研究工作者，九十年代以来他曾在全国三十个省市，对上千家企业作过大量的调查研究和座谈咨询，从总多成功的经验和失败的教训中总结出了在转轨时期搞好中国企业的真正的规律，形成了能经得住实践检验的全新的企业创新经营理论。在全国首先提出：经营不是销售、经营不是管理，经营包括商品经营、资产经营、资本经营，是研究市场，创新决策的系统工程；由于中国的企业是从计划经济体制转轨过来的，计划经济时期的企业没有经营，只有管理，所以当前企业最薄弱的环节是经营，最差的能力是创新，创新经营才是决定企业成败的根本问题；只有不断创新的经营专家才是企业家，仅仅懂得管理的原理、规律、方法而不懂经营的原理、规律、方法的管理专家永远不是企业家；管理只能省钱，经营才能挣钱，管理不是目的，管理是为经营服务的，经营比管理更重要；创新经营是研究企业的精神创新、观念创新、思路创新的软经营，软经营比硬经营更重要；创新不是创造，创新是以社会生产力的提高为标志的社会和经济领域的概念，创新经营比传统经营更高明，是企业走向真正成功的必由之路等等。秦骏伦教授的这些理论已经在实践中被众多的企业所接受，并在实践中帮助许多企业走出了困境，走向了成功。创新经营的理论虽然仅刚起步，但已经在实践中迅速成长。在全国各地讲授企业创新经营、商业创新经营、餐饮宾馆创新经营、科技创新、创造学、企业人力资源开发创新、公务员创新、资本经营、企业策划等课程，历年来的几百场讲课均获得各地学员们的一致好评。刘启明现任英国伦敦上市的全球第二大营销研究与咨询公司TNS中国区高级副总裁。加入该公司以前，曾任全球著名咨询公司美国盖洛普咨询有限公司(TheGallupOrganization)中国区副总裁，首席咨询顾问。10年以上欧美一流咨询公司高层管理工作经验,资深跨国咨询公司职业经理人和管理咨询顾问。清华大学、北京大学、复旦大学、中国银行国际金融中心客座教授。北京大学经济地理学学士、硕士学位和英国苏塞克斯(UniversityofSussex)大学经济学硕士学位。美国华盛顿大学、杜克大学和澳大利亚国立大学高级访问学者。其论文曾获1995年首界中国社会科学院优秀青年论文竞赛一等奖。多篇论文在美国著名营销杂志《TheJournalofConsumerMarketing》和《TheJournalofInternationalMarketing》上发表。领导并完成过50个以上跨国和国内著名企业管理咨询和市场营销咨询项目,项目所涉及的行业主要包括：快速消费品、汽车、通讯、IT、金融保险、零售和房地产。陈晋蓉清华大学经济管理学院副教授，MOTOROLA大学、首钢大学、双鹤学院兼职教授。拥有中国会计师资格、独立董事资格。参加美国哈佛商学院与清华大学联合举办《全球时代的重组》，参加美国亚利桑那州立大学在摩托罗拉大学举办的MBA课程《企业战略》等课程学习。专攻公司财务管理、上市公司财务报告分析、企业资本运营、企业组织与风险控制、企业全面预算管理等领域的研究、教学与咨询。在清华、北大、复旦大学和北京师范大学等大学为研究生、MBA教授《财务报告分析》、《高级理财学》、《公司治理与资本运营》、《全面预4算管理》、《企业内部控制》、《税收筹划》等课程，深受学生喜爱。获得北京市优秀中青年骨干教师称号，北京市经委优秀教师称号。连续获颁清华大学经济管理学院“最佳教学创新奖”与“培训突出贡献奖”。宋国良对外经贸大学金融学院金融学教授、研究生导师对外经贸大学中金金融证券研究中心主任兼任清华大学经济管理学院MBA主考官吉林大学德恒律师学院金融法学教授曾任瑞士信贷第一波士顿投资银行中国业务副总裁日本日兴证券中国代表处首代助理司法部中国律师中心国际融资部主任三峡工程常年融资法律顾问清华大学经济管理学院金融系研究生毕业吴革对外经济贸易大学国际商学院会计系教授，硕士生导师。1989年毕业于江苏省南京师范大学数学系，获理学学士学位；1994年毕业于天津南开大学会计系，获经济学硕士学位；2005年于对外经济贸易大学金融学院攻读博士学位。多年从事对MBA、全日制硕士研究生、本科生、英国ＡＣＣＡ高级培训班、美国IFＭ培训班和在职工商管理硕士班的《管理会计》和《财务报告陷阱分析》等课程的研究和教学，先后担任过多家公司的高级顾问。在成本管理会计、财务报表分析和非财务人员的财务管理方面，有比较丰富的经验和独到的研究见解。主要研究方向为成本管理会计、会计实务和国际会计。在《会计研究》、《财会通讯》等专业刊物上发表学术论文50余篇，其中近十篇被中国人民大学报刊复印资料《财务与会计导刊》全文转载。出版专著有《简明国际会计》、《现代管理会计》、《国际会计产权制度研究》、《财务报告粉饰手法的识别与防范》、《财务报告陷阱》和《跨越财务报告陷阱》等，参编普通高等教育“十五”国家级教材《管理会计》的编写。陈国权人力资源与组织行为系副主任、教授、博士生导师。主要研究领域：组织行为、组织学习、学习型组织、组织知识管理、组织变革、团队管理、领导行为等。讲授课程：组织行为学、领导与团队清华大学学士（1990年），硕士（1991年），博士（1994年）。剑桥大学Judge管理学院访问学者（1997年），麻省理工学院Sloan管理学院高级访问学者（1999年），麻省理工学院Sloan管理学院Fulbright高级研究学者（2003年-2004年）。楚天人力资源管理咨询专家，高级培训师。由国家劳动和社会保障部举办的人力资源管理师职