永泰地产绩效考核表格汇总

永泰房地产集团（北京）公司绩效考核表格汇编2007年1月目录公司领导季度业绩考核评分表..........................................................................................................3部门季度业绩考核评分表..................................................................................................................4部门季度业绩考核结果汇总表..........................................................................................................5部门年度绩效考核评分表..................................................................................................................6部门年度绩效考核结果汇总表..........................................................................................................7部门正职季度绩效考核评分表..........................................................................................................8部门正职季度绩效考核结果汇总表..................................................................................................9部门正职年度绩效考核评分表........................................................................................................11部门正职年度绩效考核结果汇总表................................................................................................12员工自评表........................................................................................................................................14员工季度绩效考核评分表................................................................................................................15部门员工季度绩效考核结果汇总表................................................................................................16员工年度绩效考核评分表................................................................................................................17部门员工年度绩效考核结果汇总表................................................................................................19绩效面谈表........................................................................................................................................20绩效管理方案意见表........................................................................................................................21员工考核申诉表................................................................................................................................22公司领导半年度业绩考核评分表公司领导姓名________考核指标名称权重(W)指标计算得分(Y)评分依据简述考核人确认评分指标得分1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、公司领导半年度考核得分=∑(Y×W)=___________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：_部门季度业绩考核评分表部门名称________考核指标名称权重(W)指标计算得分(Y)评分依据简述考核人确认评分指标得分1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、部门季度考核得分=∑(Y×W)=___________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：_部门季度业绩考核结果汇总表部门名称负责人姓名季度考核得分强制分布后最终得分考核系数1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________部门年度绩效考核评分表部门名称________部门第一季度业绩考核得分=________部门第二季度业绩考核得分=________部门第三季度业绩考核得分=________部门第四季度业绩考核得分=________部门季度业绩考核平均得分Z=________能力态度考核指标权重(W)考核人评分（Y）评分依据简述指标综合得分1、2、3、4、5、6、部门年度基础管理考核得分=∑(Y×W)=___________部门年度绩效考核得分=Z80%+∑(Y×W)20%=__________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：部门年度绩效考核结果汇总表部门名称负责人姓名季度考核平均分能力态度考核得分年度考核得分等级分布最终得分考核系数1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________部门正职季度绩效考核评分表所属部门________姓名________部门本季度关键业绩考核得分Z=________能力态度考核指标权重(W)考核人评分（Y）评分依据简述指标综合得分1、2、3、4、5、6、本季度能力态度考核得分=∑(Y×W)=___________季度绩效考核得分=Z80%+∑(Y×W)20%=___________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：部门正职季度绩效考核结果汇总表姓名所属部门季度KPI得分能力态度得分季度考核得分等级分布最终得分考核系数1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________部门正职年度绩效考核评分表所属部门________姓名________第一季度业绩考核得分=________第二季度业绩考核得分=________第三季度业绩考核得分=________第四季度业绩考核得分=________季度绩效考核平均得分Z=________能力态度考核指标权重(W)考核人评分（Y）评分依据简述指标综合得分1.2.3.4.5.6.年度能力态度考核得分=∑(Y×W)=___________年度绩效考核得分=Z80%+∑(Y×W)20%=__________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：部门正职年度绩效考核结果汇总表姓名所属部门季度考核平均分能力态度得分年度考核总得分等级分布最终得分考核系数1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________员工自评表员工姓名：职位：所属部门：季度工作综述：员工签名：日期：直接上级意见：员工季度绩效考核评分表所属部门________姓名________业绩考核指标权重(W1)考核人评分（Y1）评分依据简述指标综合得分1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、能力态度考核指标权重(W2)考核人评分（Y2）评分依据简述指标综合得分1、2、3、4、5、6、季度考核得分=[∑(W1Y1)80%+∑(W2Y2)20%]=___________人力资源部经理签名：__________________考核人签名：考核时间：部门员工季度绩效考核结果汇总表部门________部门考核得分___________员工姓名工作计划得分能力态度考核得分季度综合得分等级分布最终得分考核系数1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．18．考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________员工年度绩效考核评分表所属部门________姓名________第一季度绩效考核得分=________第二季度绩效考核得分=________第三季度绩效考核得分=________第四季度绩效考核得分=________本年度季度绩效考核平均得分Z=________能力态度考核指标权重(W)考核人评分(Y)评分调整依据简述指标综合得分1、2、3、4、5、6、年度能力态度考核得分=∑(Y×W)=___________年度绩效考核得分=Z×80%+∑(Y×W)×20%=人力资源部经理签名__________考核人签名：考核时间：_部门员工年度绩效考核结果汇总表部门___________部门考核得分___________姓名季度考核平均分能力态度得分年度考核总得分等级分布最终得分考核系数考核等级1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．18．考核管理委员会主任签名___________人力资源部经理签名__________填写时间______________绩效面谈表考核人___________被考核人___________考核时间___________内容完成情况原因分析绩效改进计划优点不足被考核人希望考核人今后提供的帮助绩效管理方案意见表姓名___________部门___________岗位___________考核时间___________问题描述原因分析改进建议人力资源部意见负责人签字：公司绩效管理委员会意见负责人签字：员工考核申诉表员工姓名：职位：所在部门：联系方式:若您同意受到不公平对待或对考核结果感到不满意，您有权在考核期间或考核结束10