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中铝贵州分公司人力资本增值管理探讨作者：曾凡实学位授予单位：贵州大学参考文献(35条)1.西奥多·舒尔茨论人力资本投资19902.加里·S·贝克尔.梁小明人力资本3.赵曙明人力资源管理研究20014.徐国君劳动者权益会计19975.候风云中国人力资本形成及现状19996.吴国存企业人力资本投资20007.张文贤人力资源会计20028.刘仲文人力资源会计19989.陈仁栋人力资源会计199110.王建民人力资本生产制度研究200211.赵秋成人力资源开发研究200112.何娟人力资源管理200013.张德人力资源开发与管理200114.斯蒂芬P罗宾斯.孙健敏.李原.孙健敏组织行为学200315.张文贤人力资源会计制度设计199916.吴文武中国人力资源开发系统论199617.夏甄陶人的价值在于创造价值18.弗兰霍尔兹人力资源管理会计19.胡君辰.郑绍濂人力资源开发与管理199920.曹世文试探人力资源会计在企业管理中应用1999(08)21.杨蓉.王丹.唐昭人力资源价值研究200222.莫志宏人力资本的经济学分析200423.雅克·菲兹·恩兹人力资本的投资回报200324.徐笑君智力资本管理-创造组织新财富200425.彭剑锋.饶征基于能力的人力资源管理200326.张文贤人力资源会计制度设计200027.理查德·L·达夫特.李维安组织理论与设计精要199928.兰玉杰国有企业人力资本与所有权安排的实证分析[期刊论文]-运筹与管理2004(5)29.郭长河.牛喜贵人力资本与企业所有权安排[期刊论文]-北京工商大学学报（社会科学版）2004(5)30.衣长军企业人力资本价值测度研究[期刊论文]-运筹与管理2004(4)31.范树衡.武萍.孙朝霞提升人力资本是实现辽宁地区可持续就业的有效途径[期刊论文]-辽宁大学学报(哲学社会科学版)2004(4)32.张改清.王孟欣重视人力资本投资促进经济持续增长[期刊论文]-经济师2004(7)33.裘斌知识经济时代我国企业人力资源管理研究[期刊论文]-经济师2004(7)34.马江论知识型员工流失风险与控制[期刊论文]-经济师2004(7)35.闫岚岚.王志华人力资本股权化探讨[期刊论文]-经济师2005(2)相似文献(1条)1.会议论文王建平.周兴泉南京宝色钛业有限公司钛设备加工经营状况及市场分析2004本文对南京宝色钛业有限公司钛设备加工经营状况及市场分析进行了介绍。南京宝色是具有AR2级制造资格和美国ASME“U”制造资格证以及具备BRl级压力容器设计资格的有色金属设备专业制造厂家，并通过英国权威机构ISO9001国际质量认证，具备GB、ASME软件设计能力，拥有自营进出口权。进入WTO以后，我国沿海地区经济与世界经济高度融合，进入了国际化经济发展阶段。市场高度开放，国内市场逐渐成为世界市场的一部分，以人力资本强大，制造体系完善的优势承接了国际制造业的转移和有机结合，成为新一代意义的“世界制造业中心”。本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：e7ace049-a558-4cc8-a393-9e450122fcda下载时间：2010年12月7日