公司组建兴趣活动小组方案

东莞市*****实业有限公司组建兴趣活动小组方案总则为了进一步促进和推进企业文化建设，以丰富员工业余文化生活，在全公司范围内营造奋发向上、团结协作、沟通学习的良好氛围，通过开展员工擅长、爱好的各类文体活动来凝聚人心，让全公司员工以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到工作和生活中，充分展示***人劳逸结合的新理念生活方式。经公司研究，并结合公司广大员工的兴趣爱好和特长，决定在全公司范围内组建员工业余兴趣活动小组，特制定本方案。一、目的通过组建各种兴趣活动小组，开展内容丰富、形式多样的文体活动，进一步丰富员工的业余生活，形成积极向上、健康活泼的工作氛围。二、活动对象：全体员工三、小组成立原则和工作任务：1、公司首批设立员工兴趣活动小组有如下七个：（1）徒步\爬山兴趣活动小组（2）篮球兴趣活动小组（3）乒乓球兴趣活动小组（4）羽毛球兴趣活动小组（5）诗词朗诵兴趣活动小组（6）健康饮食兴趣活动小组2、每个兴趣活动小组成员达到10人以上方可成立，小组内部拟设组长1人、通讯员1人。采用个人自荐或公开选拔的方式，确定一名组长、一名通讯员；组长职责：负责组织和管理兴趣活动小组开展定期的活动；通讯员职责：负责该小组活动的信息收集及报道给行政部。3、兴趣活动小组成立后应集体制定“兴趣活动小组章程”，予以规范小组活动正常开展。《兴趣活动小组章程》中主要包括但不限于以下内容：（1）兴趣活动小组名称；（2）小组的成员及组织管理方式；（3）活动经费来源及收支管理；（4）活动小组的活动时间。各小组须将已确认的章程提报给行政部备案；4、各小组坚持自我管理的原则。基本任务就是在各自组长的带领下，制订出活动规则和活动计划，定期组织成员开展和参加有关活动，进一步修身养性、强健体质、拓展视野、提升层次，促进小组成员专项技能和综合素质的全面提升。四、参与方式：1、员工可结合个人实际情况自由选择加入兴趣活动小组，在小组组长尚未确立之前可直接向行政部提出申请，在小组组长已确立的情况下，直接向小组组长提出申请。另：行政部将每月公布兴趣活动小组动态。2、每名员工最多可报名2个兴趣活动小组。3、员工加入兴趣活动小组自愿，退出兴趣活动小组自由。东莞市*****实业有限公司五、活动开展时间及内容：1、兴趣活动小组应本着服从和服务于企业生产经营大局，坚持以业余时间活动为主，组织成员参加小组活动，每两个月开展不少于一次的小组活动。主要活动内容有以下方面：（1）、定期组织小组成员开展活动，相互学习促进，共同进步；；（2）、不定期组织参与交流和比赛活动，增进员工间的感情，融洽关系；（3）、定期采编和报道兴趣活动小组的相关活动信息，交流学习和推广活动组织经验，推动各类兴趣活动小组健康发展。六、兴趣活动小组的内部管理1、兴趣活动小组的组长、和通讯员由推荐和自荐产生，并负责兴趣小组活动的组织管理、信息采编报道等项工作；2、兴趣活动小组的重要事项由组长召开小组会议集体讨论决定。小组会议至少每季度应召开一次，对本季度中兴趣小组开展的活动、经费收支情况进行说明和小结，并把活动小结和相关信息报行政部。七、活动经费说明1、公司根据各兴趣活动小组的活动实际开展情况，如人数、活动场地、活动形式及内容等给予一定活动经费报销。如活动具有代表性、广泛参与性则采取特项特批，由小组组长进行申请，行政部进行审核，递交运营总监批准后，准予报销活动相关费用。例如；篮球/羽毛球小组代表公司在所在地区内参加比赛的。2、小组日常活动的经费报销比例如下：频次用具场地费服装饮用水餐费全年合计两月/次免费免费公司提供文化衫20元/人5元/人30元/人230/人说明：①、上表费用按每两月举行一次来计算；②、每次活动所花费的经费也须由小组成员AA制缴纳一部分；③、小组组长必须将经费透明公开化。3、报销经费必须提交活动总结报告（活动方案、活动内容简报、活动照片）经行政部初审，递交运营总监批准后方可予以报销。八、附则行政部将不定期地了解和检查各小组的活动情况，发现问题及时解决，并至少每季度召开一次兴趣爱好小组负责人会议，总结经验，交流体会，推动兴趣小组活动健康发展。在试行过程中，应针对出现和解决的问题，不断进行修改和完善，使之更有效地发挥对员工兴趣活动的管理作用。所列各项条款由行政部负责解释。制表：部门负责人：副总经理：总经理：日期：日期：日期：日期：