WI-RL-03-01医疗和药物管理制度

人力资源部工作手册文件名称：医疗和药物管理制度版号:A文件编号：WI-RL-03-01修改号:01页数：第1页共2页1.0目的:明确医药管理制度，为广大员工提供良好的医疗卫生保障服务。2.0适用范围:医疗室3.0药品管理制度3.1药房中各项药品存放位置必须固定有条理，标签字迹清楚，整齐明亮；3.2购买药品严格履行验收，登记入册，失效之药品停止使用，并列册上报总办，审批备案；3.3每月30号盘点药物，检查药品的库存情况，尽量避免药物的积压、过期、变坏、失窃；3.4每月做好购药计划，经主管领导审批，原则上应统一到市一、二医院药品服务公司或市药品批发公司购买。如特殊情况需临时购买药物时，需由部门经理审批同意后方可；3.5做好毒、麻管制药的管理工作，所用处方保留两年，以备检查；3.6发放药物，一律凭处方，严禁取药不开方；3.7配发药品要严格执行配药禁忌，做好三查三对（查姓名、查年龄、查处方；对药物、对针剂、对姓名），防止配错药；3.8非医务人员不得擅自入药房或私自取药，发现违反人员，医生应劝其离开或以理制止。人力资源部工作手册文件名称：医疗和药物管理制度版号:A文件编号：WI-RL-03-01修改号:01页数：第2页共2页4.0医疗管理制度4.1凡进馆新员工，必须进行体格检查，经体检合格后，才能办理进馆手续（体检费自付）；4.2第一线员工每年必须进行一次体检，经体检不合者不能留在第一线工作（体检费由所在部门负责）；4.3员工到医疗室诊治，按佛宾〖2001、08〗号文执行，做好诊治、发药、登记等工作。4.4凡是客人、员工到医疗室就诊应付现金，由当班医生收取现金后向客人、员工开出收据，收取的现金当天上缴财务部门。