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党务公开例行公开制度一、公开的主要内容凡属《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容以及党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应进行公开。主要包括：1、党组织决议、决定及执行情况。2、思想建设方面。开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。3、组织管理方面。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障等情况。4、领导班子建设方面。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。5、干部选任和管理情况。6、联系和服务党员群众情况。7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。8、其他应当公开的事项。多数党员、群众认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项（可通过党员大会讨论决定）。二、公开的形式针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过召开党内会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对党外公开的采取公开栏、电子显示屏等进行公开。1、公开栏。设立党务公开栏，主要公布可对外公开的党务事项，方便社会各界干部群众监督。2、会议、文件。适宜党内公开的通过召开党员全体会议、情况通报会、组织生活会、征求意见会等形式公开；也可通过发党内文件、简报、公告等文字载体公开。3、党员活动室。展示党内规章制度、文件、通报、简报等，供全体党员随时查阅。三、公开的程序和时限1、党务公开的项目、范围、形式由党务公开领导小组办公室提出，报党务公开领导小组批准后实施。2、党务公开的内容由相关科室或党员提供，办公室整理报党务公开领导小组审核后公开。3、公开的时限与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作分期公开，临时性工作随时公开，对重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。依申请公开制度一、为保障个人和组织的知情权，完善和规范党务公开制度，结合我校工作实际，特制定本制度。二、党员、群众要求公开的，可采取书面、电话或口头形式向党务公开办公室提出申请。三、党员、群众申请公开的，凡属党内法规要求公开的内容，都要在适当的范围内以适当的方式主动公开；党员、群众申请关注的重大事项和热点问题，要求进行公开的，只要不涉及党和国家秘密，经党组研究，认为可以公开的，都要在一定范围内以适当方式公开。四、申请应当包含以下内容：（1）申请人的基本情况，包括姓名或名称、身份证明、联系方式等；（2）请求公开的具体内容；（3）申请人的签名或盖章；（4）提出申请的时间。五、依申请公开在收到申请之日起3个工作日内决定是否公开，党务公开领导小组认为不便公开的，应作出书面说明，报上级党组织审定，并把上级党组织的意见向党员、群众反馈。六、不能在3个工作日内决定是否公开的，可将期限适当延长至10个工作日，并书面告知申请人，说明延长理由。党内情况通报制度一、为加强党内监督，提高党务工作的透明度，切实保障党员的知情权、参与权、监督权，特制定本制度。二、定期会议通报。按照要求，并根据实际情况，每季度一次定期召开党员大会三、不定期的会议通报。遇到突发事件或传达上级的最新精神和紧急任务，可以不定期的召开会议。四、会议通报内容。主要包括党的路线、方针、政策和决定，传达上级党组织和支部的工作思路和重大决策事项。五、公示通报。根据需要公示的范围，利用文件、会议、通报、公示栏、电子屏幕等传媒和宣传阵地，向党员群众通报有关情况。六、公示通报内容。主要包括干部考察公示、干部任职前公示、重大事项决策情况、发展党员、党员奖惩等党务工作情况。党内情况反映制度一、意见收集。由党务公开工作领导小组办公室通过设立党务公开意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、联络监督员等方式，收集广大党员、群众对党务公开的意见和建议，整理后向党务公开工作领导小组报告。二、意见处理。对党员、群众提出的意见和建议，党务公开工作领导小组办公室负责向科室及个人通报；对重要意见和建议，及时向有关领导汇报。科室及个人根据通报，按照有关规定和办法认真办理，并及时将办理情况向党务公开工作领导小组办公室报告。重要意见和建议的办理情况，要向党务公开领导小组汇报。对于能马上办理的意见和建议，一般在3天内办结；对于一时不能办理的或涉及重大问题的，解释原因，创造条件，尽快办理。三、意见反馈。对党员、群众提出的意见和建议的处理结果，各科室要以适当形式答复。署名提出的意见建议，要由科室负责同志当面答复，并进一步听取意见。严禁出现对党员群众提出的意见和建议推诿扯皮、置之不理现象，坚决杜绝对提意见和建议的党员群众进行打击报复。重大决策征求意见制度一、科学正确的决策是保证党的事业健康发展的基础，是贯彻民主集中制的过程。重大决策要广开言路，多方征求意见，充分反映各党支部和广大党员的意愿，避免造成决策失误。二、党内重大决策的内容包括贯彻落实党的路线、方针、政策和上级决定的事项；事关本单位全局性、政策性的问题；按照干部管理权限应该由集体讨论的干部任免、调动和处理以及涉及群众利益的问题等。三、征求意见的方式：集体讨论、个别征求意见、决策预告、决策内容通报等。四、对与基层组织有关的重要问题作出决策时，在通常情况下，要征求基层组织的意见。党务公开监督员制度一、为进一步加大社会监督力度，推进党务公开工作扎实开展，切实加强党组织自身建设，不断提高党的执政能力，密切党群关系，特制定本制度。二、党务公开监督员面向社会聘请，主要以各级党代表、人大代表、政协委员，本单位职工，行风监督员，各民主党派、群团组织、离退休干部职工代表为主。三、党务公开监督员的职责主要是，对校党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员和群众的建议、意见，并向聘请单位党务公开工作领导小组办公室反馈；参与评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容。四、由校党务公开领导小组办公室与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件。党务公开工作考核评价制度一、为了使党务公开工作进行规范化的检查和考核，根据县委《关于在全县基层党组织实行党务公开的实施方案》精神，制定本办法。二、党务公开考核坚持实事求是、严肃公正、民主公开、注重实效的原则。三、党务公开考核纳入各部门党组织的整体工作考核之中，并作为主要领导年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。三、党务公开考核结果作为评定各部门党组织工作实绩、评先评优的重要依据之一。四、党务公开考核主要内容：（一）公开内容是否全面、真实。（二）党务公开领导机制以及各项制度是否健全。1、是否认真落实党务公开责任制，做到主要领导亲自抓；2、是否把党务公开工作列入重要议事日程，作为主要负责人年度工作考核和党风廉政建设责任制考核的一项重要内容；3、是否建立了党务公开工作领导小组，能否定期研究部署党务公开工作；4、党务公开领导小组成员能否认真负责，有效地开展工作；5、是否制定了切实可行的党务公开工作实施意见或实施方案，并组织落实；6、是否建立了党务公开的监督、检查和意见收集处理反馈制，能否做到定期或不定期的自查；7、是否有完善的党务公开工作督查制度。（三）宣传是否到位、公开是否及时、形式是否多样。1、是否进行了广泛宣传动员，干部职工和群众对党务公开工作有普遍的认识和了解；2、是否及时做好党务公开情况的宣传报道工作，报送信息是否及时，保质保量；3、是否根据党务公开内容采取长期公开、定期公开、即时公开、点题公开，做到了动态与静态相结合，保证内容及时更新；4、是否针对不同内容确定公开形式，公开载体的运用是否科学到位；5、各种公开资料、档案是否完备。（四）督查制度是否落实，群众是否满意。1、是否自学接受群众监督、组织监督，是否聘请党务公开监督员；2、对群众意见、反映、投诉能否做到处理及时、公正，结果公开；3、是否按工作程序、时限、步骤和方式办理有关事项；4、是否存在不公开、假公开、敷衍塞责等行为。五、党务公开考核的标准是：组织机构健全，领导责任明确；公开范围全面、重点突出；公开内容齐全、明确具体；公开形式完备、实用有效；民主评议制度完善、激励制约机制健全；公开效果显著，群众评价满意；监督制度落实，群众投诉处理得当。六、党务公开考核采取平时抽查、季度检查和年度考核表彰的方法。（一）各单位自我检查、自我总结，并形成书面材料，报党务公开领导小组办公室。（二）党务公开工作领导小组办公室牵头，抽调人员，组成考核组。（三）考核组采取现场考核、群众评议、综合评审等方式对各单位进行考核。（四）平时抽查方法：党务公开领导小组办公室不定期组织工作人员、党务公开监督员深入各单位监督检查，平时抽查情况作为年度考核表彰的一项重要依据。（五）考核组综合考核情况，提出考核意见，报党务公开工作领导小组确定考核档次，经党委研究后进行通报。七、建立党务公开工作奖惩制度。依据党务公开工作的考核结果实施奖惩。（一）对党务公开中被评为优秀档次的单位给予表彰奖励；（二）对党务公开中被评为不合格档次的给予通报批评，并责令限期整改。对不认真整改的单位，视情节取消其本年度评先评优。（三）年度考核结果纳入党建工作目标责任管理。年度考核中被评为优秀档次的视为工作创新，酌情加分；年度考核中被评为不合格档次的单位视为未完成县委交办的工作任务，适当减分。