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目录1、范围......................................................32、职责......................................................33、制度内容..................................................33.1安全生产责任制...........................................33.2安全生产指标.............................................33.4安全教育制度.............................................43.5安全检查制度.............................................83.6安全验收制度.............................................93.7安全会议及例会制度......................................103.8施工现场临时用电管理制度................................113.9劳动保护用品采购、使用管理制度..........................133.10安全技术措施管理制度...................................153.11安全内业基础资料的管理制度.............................163.12工伤事故管理制度.......................................163.13安全防护设施管理制度...................................233.14安全防护标志管理制度...................................243.15脚手架搭设管理制度.....................................253.16高处作业管理制度.......................................273.17班前安全活动制度.......................................283.18班组安全活动...........................................29安全管理制度23.19治安保卫制度...........................................303.20消防保卫管理制度.......................................313.21风险告知制度...........................................353.22安全生产值班制度.......................................353.23安全生产奖罚制度.......................................373.24安全生产资金保障制度...................................403.25安全技术交底制度.......................................413.26危险源辨识、评价和管理制度.............................433.27安全生产责任制考核制度.................................443.28安全生产责任目标考核制度...............................463.29机械设备安全管理制度...................................473.30危险作业安全监控制度...................................493.31安全生产管理责任追究制度...............................513.32特种设备安全管理制度...................................533.33事故隐患排查治理制度...................................584、相关文件.................................................615、记录表...................................................62安全管理制度3安全生产规章制度为了加强本项目安全生产管理、改善劳动条件、确保劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及《安全生产管理规定》特制定本制度。1、范围本制度适用于从事项目生产活动的所有人员。2、职责安质部负责对本项目制度的落实监督。3、制度内容3.1安全生产责任制（具体见《安全生产责任制》）3.2安全生产指标3.2.1安全生产目标为：实现“五无”、“两控制”、“一改善”、“一达标”五无：①无责任死亡事故；②无一般C类及以上责任事故；③无重大交通责任事故；④无重大火灾爆炸事故；⑤无特种设备严重及以上事故。两控制：①年重伤负伤频率控制在12人/100亿以下；②加强主动监测、控制职业危害，预防和消除新增职业病。一改善：关爱员工，不断改善员工工作和生活环境。一达标：达到安全文明施工标准工地要求。3.2.2项目安委会主任：项目经理副主任：安全经理（）、党支部书记（）成员：项目总工（）、副经理（）安全管理制度4项目安委会是项目安全生产管理工作的最高决策和领导机构，安委会办公室设在安质部，安质部负责组织实施安委会的日常安全管理工作。3.3安全保证体系：3.4安全教育制度安全教育是贯彻安全生产方针，防止伤亡事故或职业病，实现安全生产的基础，是安全管理工作中首要的基础工作。因为只有全体职工增强了安全意识，掌握了安全技术知识，增强了“自我防护”能力，才能实现安全生产；安全教育由安质部主责，办公室和工程部协同。3.4.1安全教育的主要内容：1）安全思想教育：包括安全生产方针、政策、法律法规教育，劳动纪律和安全态度教育。其目的在于增强职工的安全意识，增强法制观念，提高遵章守纪的自觉性，变“要我安全”为“我要安全”。2）安全技术知识教育：包括一般安全技术知识教育（即职工必须具备的一般安全技术知识教育）和专业安全技术知识教育（即专业与各工种必须的专业安全技术知识教育），如果从事特种作业的人员还需进行专门的训练，并且要经过当地政府的劳动部门考核发给专业操作证。对于从事新技术、新的操作方法、新的技术装备或新材料或调换工人的生产岗位，都必须要对工人（或操作人员）进行新的专门培训，使其掌握行的操作技术和安全技术知识。3）安全规章制度教育：着重学习本工种的安全技术操作规程和有关的安全规程、规定。4）集团公司的安全宣传光碟，以及有管安全的文件。3.4.2安全教育的时间根据建设建教[1997]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:(1)项目经理每年不少于30学时;安全管理制度5(2)专职管理和技术人员每年不少于40学时;(3)其他管理和技术人员每年不少于20学时;(4)特殊工种每年不少于20学时;(5)其他职工每年不少于15学时;(6)待、转、换岗重新上岗前,接受一次不少于20学时的培训;(7)新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。3.4.3安全教育的形式：1）新进场职工（特别是新工人）的入场“三级安全教育”（项目部、项目部作业队；生产作业班组）；2）工人调换岗位的“换岗安全教育”；3）对离岗时间较长（如：休假、病休等）又重返岗位的人员进行“复岗安全再教育”；4）对各级管理人员举办的安全知识培训；5）对特殊作业人员进行的专门培训；6）其他各种教育形式。3.4.4安全教育分类(1)新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司(即企业)、项目(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。公司级：新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下：1)劳动保护的意义和任务的一般教育；安全管理制度62)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；3)企业安全规章制度等。项目(或工程处，施工处、工区)级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：1)建安工人安全生产技术操作一般规定；2)施工现场安全管理规章制度；3)安全生产纪律和文明生产要求；4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下：1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2)本工种安全操作规程；3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。(2)特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。(3)特定情况下的适时安全教育1)季节性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工；2)节假日前后；3)节假日加班或突击赶任务；4)工作对象改变；5)工种变换；6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工；安全管理制度77)发现事故隐患或发生事故后；8)新进入现场等。(4)三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进人规范化。(5)安全生产的经常性教育项目在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：1)施工现场入口处的安全纪律牌。2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。7)组织家属做职工安全生产思想工作。(6)班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技安全管理制度8术措施的落实情况等。3.4.5项目部要严格按照以上的教育内容和教育形式对本单位的员工和农民工进行安全教育，做到没有经过安全教育的人员不分配上岗。3.5安全检查制度安全检查是揭示和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的重要手段和有效措施，因此安全检查是做好安全工作的主要手段之一，要坚持领导与群众相结合，普遍检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则，开展安全检查，必须有明确的目的，要求和具体计划，并且建立由企业各级领导负责，有关科室，有关