工作报告之外贸公司调查报告

外贸公司调查报告【篇一：外贸企业调查报告】实训报告题目：企业调研报告—湖北精华纺织集团有限公司姓名：xxxxxxxxxx学号：xxxxxxxxxx学院：xxxxxx学院班级：xxxxxxxxxx指导教师：xxxxxxxxxx目录1.公司简介..................................................错误！未定义书签。2.实地调研..................................................错误！未定义书签。3.公司组织结构图.........................................................................24.公司主要出口产品，产品编码，价格及出口国……………………31.公司简介湖北精华纺织集团简介湖北精华纺织集团座落在“苎麻之乡”——湖北省咸宁市双溪桥镇，是一家以苎麻、亚麻、棉花为主要原料，多种纤维混合发展，脱胶、开松、纺纱、织布、染整一条龙的重点麻纺织企业。公司始建于1978年，2000年改制为民营。2005年底组建集团公司，控股精华纺织、精亚麻业、天源纺织、精佳纺织四家子公司，资产总值4.1亿元。公司现有职工2800人，麻棉混纺50000锭，亚麻长短纺15000锭，苎麻长纺20000锭，织机300台。主要生产经营苎麻精干麻、开松麻、纯苎麻纱、苎麻混纺纱线、亚麻混纺纱线、纯亚麻纱、原竹纤维纱、转杯纺麻棉纱、纯麻坯布、麻棉混纺布、竹纤维布等十大系列100多个品种，年耗苎麻16000吨，生产各类纱线15000吨，坯布300万米。2009年实现销售收入5亿元，实现利税2600万元，出口创汇840万美元，销售收入、利税总额、出口创汇在全国麻纺行业分别排名第5、3、3位。近年来，在省、市、区政府各部门的大力支持下，公司不断加大科技的投入，引进目前国际、国内先进的梳麻机、精梳机、高速并条机、细纱机、自动络筒机、纱线定型汽蒸机、新型转杯纺机、高速箭杆织机等高新技术设备来改造传统纺织业，生产设备、工艺技术水平处于全国领先水平，公司已通过iso9001：2000质量管理体系认证，iso14001：2004环境管理体系认证，ohsas18001：1999职业健康安全管理体系认证，“白练”牌荣获“湖北著名商标”，苎麻棉混纺系列纱线被评为“湖北名牌”，高支无结苎麻精纺纱线在2005年东北亚高新技术博览会中国星火计划成果展中被评为项目优秀奖。为了践行科学发展观，构建社会主义和谐企业，公司投入巨资建设国内先进的污水处理设施，苎麻脱胶污水在全国首家达到gb8978-1996《污水综合排放》一级排放标准。最近，公司加大技术进步与技术创新开发力度，与华中科技大学合作研发苎麻微生物脱胶技术及废水循环利用项目，已通过省科技厅组织的专家成果鉴定，该技术生产的精干麻技术先进，质量指标国际领先，与武汉纺织大学合作研发的嵌入式复合纺技术，开发生产纯苎麻200nm、300nm，麻棉混纺40s、50s，纯亚麻纱40nm等产品处于国内领先水平。公司先后被授予“中国重质量讲诚信进出口企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“全国麻纺行业十佳企业”，湖北省“重合同守信用企业”、“百佳纳税企业”、“aaa信用企业”、“湖北省优秀农业产业化龙头企业”。为了不断拓宽苎麻产业链，开发终端高附加值、有竞争力的苎麻织物，适应“环保、健康、绿色”新的时尚需求，2009年成功开发了“大麻/棉/锦纶”防臭抗菌的系列保健袜，今年正在开发“麻/长绒棉/天丝”高档吸湿排汗针织内衣。今后将向苎麻轻薄服饰、亚麻床上用品、大麻保健用品等方向发展，着力创新开发，提升产业技术水平，改善品质结构，降低消耗，节能减排，全面提升麻纺织产品技术含量与附加值，全力打造“中国第一、世界领先”的麻纺织产业基地，为发展麻纺产业，振兴国纺源头作出更大的贡献！2．实地调研本文调研过程中采取实地调研的方法，通过到公司进行访问，记录，研究等，对公司的组织结构，盈利模式，企业网站等进行调研。最终对企业网站进行评价，为优化提出建议。精华纺织集团位于我的家乡咸宁市双溪桥镇。在调研中，由于路途遥远，耽误在路上的时间很长。对于这类企业，我知之甚少，在后续总结过程中，比较难以找到落脚点。需要大体了解企业整体状况，再逐一访问。并且该企业对于电子商务方向发展投入较少，比较不关注这些。对于企业网站的相关信息，需要自己浏览网站，总结获得。3.公司组织结构湖北精华纺织集团包括：湖北精亚麻业有限公司；湖北天源纺织有限公司；湖北精华纺织集团精佳纺织有限公司；湖北精诚铁合金有限公司；咸宁华康纤维有限公司；湖北德信苎麻纺织有限公司；湖北天成房地产有限公司。董事会－总经理－各分公司副总经理财务总监－财务部－会计、出纳基建副总－基建部－施工队总裁办－[行政部、供应部、质管部、人事部、体系办]技术中心－[生物菌脱胶及污水处理研究组、苎麻产业研究组、亚麻产业研究组、混纺产业研究组]4.公司主要出口产品，产品编码，价格及出口国1.苎麻布5311001219cifkoreausd1.35/yd2.苎麻纱4308901100ciflaspeziausd6.10/kg3.亚麻纱5306100000cifmumbaiusd8.00/kg4.亚麻混纺布5309211099cifistanbulusd2.20/m【篇二：外贸实习企业调查报告】外贸企业调查实习报告摘要2008年全球金融风暴愈演愈烈，处于风暴中的中国钢铁业，感受着经济严寒，业绩大幅下跌，在痛苦中挣扎。但2010年我国钢铁市场进入了转型开放的重要时期，钢铁行业竞争激烈，面临着关键性的转折期，机遇与挑战并存，持续低迷的时间诶经济、空前严厉的宏观调控政策、跌宕起伏的市场形势，考验着我国钢铁企业的智慧和魄力。钢铁企业应该以“把握机遇、和谐发展、优化组合、共赢未来”的发展目标，结合国内外局势，稳健发展。本文对宝钢企业的发展情况，和企业文化和经营战略做了介绍，又分析了2010年国内、国际钢材市场的情况，并对我国钢材企业的未来发展做了简单的建议。关键词：宝钢集团2010国内国际钢材市场目录1宝钢集团???????????????????????11.1公司简介…………………………………………………????11.2发展历程………………?????????????????21.3宝钢文化………………………………???????????21.4宝钢战略………………………………???????????222010年钢铁国内、国际市场分析????????????32.1国内钢材市场分析??????????????????32.2国际钢市运行简述………………………?????????93宝钢未来发展的建议????????????????10参考文献1.宝钢集团1.1公司简介：宝钢集团有限公司标志宝钢集团有限公司（以下简称宝钢），系依法成立的国有独资公司，由国务院国有资产监督管理委员会代表国务院履行出资人职责。其依法享有民事权利，承担民事责任，并以其全部资产对公司债务承担责任。是中国最大、最现代化的钢铁联合企业。宝钢是中国最具竞争力的钢铁企业，宝钢从业人员总数为106914人，年产钢能力3000万吨左右，赢利水平居世界领先地位，产品畅销国内外市场。公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品。在汽车用钢，造船用钢，油、气开采和输送用钢，家电用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，不锈钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等领域，宝钢实施适度相关多元化战略，除钢铁主业外，还涉足贸易、金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多元产业宝钢股份在成为中国市场主要钢材供应商的同时，产品出口日本、韩国、欧美四十多个国家和地区。宝钢股份以其诚信、人才、创新、管理、技术诸方面综合优势，奠定了在国际钢铁市场上世界级钢铁联合企业的地位。公司具有雄厚的研发实力，从事新技术、新产品、新工艺、新装备的开发研制，为公司积聚了不竭的发展动力公司重视环境保护，追求可持续发展，在中国冶金行业第一家通过iso14001环境贯标认证，堪称世界上最美丽的钢铁企。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。宝钢是中国最具竞争力的钢铁联合企业，是2010年上海世博会的全球合作伙伴和钢材总供应商。2009年，宝钢营业总收入1,953亿元，利润总额149亿元，资产总额4,020亿元，净资产2,430亿元。2010年宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业，列第276位，并被评为2009年度“全球最受尊敬企业”，成为中国内地唯一获得此称号的企业。2009年宝钢产钢3887万吨，位列全球钢铁企业第三位。1.2发展历程：1978年12月23日，宝钢在上海动工兴建，是以宝山钢铁（集团）公司为主体，联合重组上海冶金控股（集团）公司和上海梅山（集团）公司，于1998年11月17日成立的特大型钢铁联合企业。可以将宝钢的历程归纳为：创业期1978—1985，发展和转轨期1985-1998，整合期1998—2003，2003至今是宝钢的新一轮发展期。1.3宝钢文化：宝钢文化的主线和宝钢的基本价值观是对宝钢文化的历史性、概括性的深刻总结，覆盖和继承了宝钢的优秀文化传统，并使宝钢文化达到一个新高度，进入一个新境界。无论是创业期文化、发展和转轨期文化，还是整合期文化、新一轮发展期文化，都体现出宝钢文化的基本特征：宝钢文化是管理之魂，宝钢管理是文化之载体。宝钢文化与宝钢的发展水平相对称，与宝钢所面临的环境相适应，与宝钢所追求的目标相一致。宝钢的发展离不开先进文化的支撑，先进文化的培育离不开先进管理的保证。只有融合进企业管理实践的文化，才是有生命力的文化，才是有竞争力的文化。宝钢文化的发展，既保持核心内涵的延续性，又体现具体内容的与时俱进。宝钢文化的核心内涵始终围绕“严格苛求的精神、学习创新的道路、争创一流的目标”这条主线。虽然核心内涵没有变化，但其具体内容却随着时间和空间的变化而不断加以丰富和完善。在宝钢文化中，严格苛求是基础，学习创新是关键，争创一流是目标。“严格苛求”是企业发展的基础，是一种实干和从严的文化，是一种讲认真、讲敬业、讲忠诚、讲诚信的精神，是企业文化极为重要的基础；“学习创新”是企业发展的关键，是一种对外开放、崇尚科学、自主发展的文化，是充满活力的学习型组织；“争创一流”是企业发展的动力，是一种面向全球，为民族复兴而追求卓越的文化，是一种高层次的目标激励文化，是企业文化发展的不竭动力.1.4宝钢战略：精品战略、多元化战略、国际战略1.4.1精品战略钢铁精品战略，建成中国汽车用钢，油、气开采和输送用钢，不锈钢，家电用钢，交通运输器材用钢，电工器材用钢，锅炉和压力容器用钢，食品、饮料等包装用钢，金属制品用钢，特种材料用钢以及高等级建筑用钢等钢铁精品基地，建成中国钢铁工业新技术、新工艺、新材料的研发基地。1.4.2多元化战略宝钢多元化战略，除钢铁主业外，还涉足贸易、金融、工程技术、信息、煤化工、钢材深加工、综合利用等多元产业。1.4.3国际化经营战略实施国际化经营战略，已形成了近20个境外和国内贸易公司组成的全球营销网络，与国际钢铁巨头合资合作，广泛建立战略合作联盟，实现优势互补，共同发展。国际化经营是宝钢实现发展目标的重要战略之一，宝钢的海外事业从无到有，营销网络从亚洲发展至遍及全球五大洲，经营业务从单纯的产品出口到涉足对外直接投资。宝钢在海外已成立了11个全资及合资公司，在欧洲建立了钢材集散中心，实现了从以往单一的批发贸易向批发、仓储、分销、配送等多功能服务性贸易的转变。在钢铁产品出口的同时，宝钢积极与全球知名钢铁企业合作，实现优势互补。先后与新日铁、阿赛洛等世界钢铁巨头进行合作，进一步提高了宝钢在国际上的品牌知名度。宝钢的国际化经营还向钢铁上下游不断延伸。宝钢直接向海外投资，先后与澳大利亚哈默斯利、巴西cvrd等公司合资办矿，目前正在进行海外投资建设钢