员工宿舍的管理规定

1/5员工宿舍的管理规定一、总则为规范公司宿舍管理,特制定本规定。二、入住入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。三、日常管理1.未经公司许可，不得擅自入住外人。2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。4.入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。7.集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。8.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。9.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。四、退房1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。2.入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。2/53/54/55/5