企业健康管理合作方案

e企业健康管理合作方案XXXX健康科技有限公司合作方案大纲健康管理及KY3H模式介绍1.什么是健康管理2.为什么需要健康管理3.KY3H健康管理模式4.公司介绍及优势企业为什么需要健康管理1.企业面临的问题2.如何解决这些问题3.采用KY3H给你带来什么双方的合作模式全国网络及合作案例健康管理及KY3H模式介绍什么是健康管理为什么需要健康管理KY3H健康管理模式公司介绍及优势健康管理及KY3H模式介绍什么是健康管理健康管理就是通过对个体和人群的健康风险因素进行检测、分析、评估、预测和预防工作，来降低其患病风险和医疗费用。健康管理的核心在于分析辨识健康的风险因素，然后进行有针对性地干预调节，在发病之前就进行预防，降低患病风险，减少医疗开支健康管理及KY3H模式介绍健康促进计划——核心健康教育干预行为和生活方式调整干预情绪自我管理干预维持和改善健康为什么需要健康管理他是维护人类健康的需要他是有效降低医疗费用大幅攀升的有效途径健康管理及KY3H模式介绍据世界卫生组织一项全球调查结果表明：亚健康健康疾病真正健康的人口仅占5%，诊断为疾病的人约占20%，而75%的人处于亚健康状态生活方式是决定健康的主要因素环境17%遗传15%医疗8%生活方式60%健康程度往往和物质文明水平负相关健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理1991年WHO全球调查结果表明：人的健康和寿命决定于为什么需要健康管理美国，1977年发布，死亡率居前十的疾病因素流行病学调查（1岁以上）结果其中居前三位者：54%37%50%9%24%22%25%29%21%12%10%7%0%10%20%30%40%50%60%生活方式环境遗传医学服务心脏病癌脑血管病同年美国启动了第一个健康促进计划健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理---美国健康管理——效果10种常见癌症中有6种得到了下降例如：肺癌90年代前年发病率年增0.6%；1996年后年发病率年降0.4%“与分子生物学、基因工程药物无关”第一个10年（1977-1986年）心脏病年发病率37.6%脑血管病年发病率43.5%心脏病年发病率37.6%脑血管病年发病率43.5%第二个10年（1987-1996年）脑卒中年发病率75%糖尿病年发病率50%高血压年发病率55%糖尿病年发病率50%高血压年发病率55%健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理------中国人的健康状况亚健康健康和慢病北京国际健康论坛公布:2006年我国有9亿以上的亚健康人口，占全国人口总数的70%以上健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理------中国人的健康状况今后十年中，平均每年慢病死亡人数比2005年高15%2015年8000万2005年平均每年800万人死于慢性病世界卫生组织：☆慢性疾病己占疾病死亡占中国70％以上！☆2005年慢病死亡750万人，占人数的70%预测未来10年中将有8000万人死于慢性病！☆平均每年有800万死于慢病健康管理及KY3H模式介绍GDP增长率〈〈医疗费用膨胀率185.98188.62180.14192.18235.858.40%8.30%9.10%10.00%10.10%2000年2001年2002年2003年2004年GDP增长率疾病发病率可持续的健康保障——建设社会主义和谐社会的重要课题——《中国经济》健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理------中国剪刀差==〉危及“和谐、安定”1/3的北京人不同程度患有生活方式病：高血压、冠心病、中风、高脂血症、糖尿病、慢阻肺、肥胖、肿瘤。据北京市卫生普查结果显示，目前6岁以上人群中患该八种生活方式疾病的总患病水平为31.8%——北京疾病控制中心举办的《北京市居民生活方式示范社区》知识竞赛活动健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理北京海淀区卫生局、中关村科技园区海淀园管委会等机构联合公布对中关村高科技企业的57294名员工进行体检的分析结果显示，36％的人临床诊断为轻中度脂肪肝。他们具有平均工作时间长、运动少、睡眠不规律、吸烟和饮酒等特点。健康管理及KY3H模式介绍为什么需要健康管理2200多年前《黄帝内经》记载“是故圣人不治已病治末病，不治已乱治未乱”。—《素问·四气调神大论》健康管理及KY3H模式介绍KY3H健康管理模式采用中医理论融合现代生命科学和健康技术进行健康管理中医在2200多年前就提出了超前的思维，先进的理念，他的思想与现在预防医学、健康管理不谋而合。针对健康人群----------治其未生针对亚健康人群-------治其未成针对高危人群----------治其未发针对患病人群----------治其未传针对康复人群----------瘥后防复—《素问·四气调神大论》健康管理及KY3H模式介绍KY3H健康管理模式采用中医理论融合现代生命科学和健康技术进行健康管理中医在2200多年前就提出了超前的思维，先进的理念，他的思想与现在预防医学、健康管理不谋而合。KY3H健康管理模式最创新：采用中医理论融合现代生命科学和健康技术，为个性化养生调理、祛病健身、延年益寿提供系统的方法学指导。最专业：和数十名中国工程院院士、中国科学院院士、医学博士、和十余所全国顶尖的中医药大学建立治未病研究项目，传承中医“上工不治已病治未病”的科学理念，弘扬中华传统中医医学,发展“治未病之人”为核心思想的健康保障体系最先进：公司与医疗机构、科研院校合作承担了“十一五”国家科技支撑计划“中医治未病研究和亚健康干预研究项目”的重点研发课题，为创新医疗模式积极探索和努力最全面：健康管理+健康保障，全面解决消费者的健康难题，炎黄东方（北京）文化传媒发展公司为基础，以炎黄东方（北京）健康管理公司为核心，以昆仑健康保险股份有限公司为保障、创建了“昆仑－炎黄健康保障模式（KY3H模式）”健康管理及KY3H模式介绍健康文化为基础健康管理为核心健康保险为保障——最创新、最专业——三位一体健康管理健康文化健康保险健康管理及KY3H模式介绍KY3H健康管理模式——最全面、最先进——健康管理及KY3H模式介绍KY3H健康管理模式（突出中医优势。。。）中医体质辨识中医养生调理干预中医体质调节健康保险+采用传统中医体制学说和养生学说结合保险预防+干预+保障KY3H健康管理以中医体质学、中医养生学等理论为基础，融合现代科学理论，在继承历经医家辨体施医实践经验基础上，运用文献学、信息学、临床流行病学、数学统计、遗传学、分子生物学等多学科方法和技术。数十位院士、数十家顶级的中医院校经历30年的科技成果，开发指导以“人”为中心个体化疾病防治和养生康复健康管理最先进、最专业中医养生学中医体质学现代医学KY3H健康管理模式健康管理及KY3H模式介绍中医科学院、各中医院工程院院士、科学院院士最专业、最先进养生干预部分体质辨识部分中医体质量表亚健康状态问卷国际生存质量量表辨体施膳辨体养神起居调摄经络养生运动养生KY3H健康管理模式健康管理及KY3H模式介绍鉴状态识未病辨体质最全面、最先进养生调理自知健康之源、之本和趋势，实现“自助”预防疾病，维护、提高和保障健康“三因”制宜的“建议”，规范生活行为辨体指导的原则，由“求医”转为“求己”为主KY3H健康管理模式保险保障生病后，提供医疗费用、住院补贴、意外保障等，彻底免除你的后顾之忧健康管理及KY3H模式介绍健康管理及KY3H模式介绍公司介绍及优势科研实力强大：承担“十一五”国家科技支撑计划《中医‘治未病’及亚健康中医干预研究》项目服务网络广泛：在北京中医院、浙江省中医院、广东省中医院等成立了KY3H治未病中心和辨识体检中心推广力量强大：成立中华上医基金会支持、培养、造就“治未病”上医，打造中国“治未病”的“三名”（名医、名科、名院）品牌和体系服务流程完善：有文化传播公司，健康管理公司、保险公司形成三位一体的治未病模式支持部门众多：和中国中医科学院成立中华“治未病”研究院，得到国家中医药管理局科技支持健康管理及KY3H模式介绍公司介绍及优势已到达城市：北京广州杭州长春KY3H服务网络企业为什么需要健康管理企业面临的问题如何解决这些问题采用KY3H给你带来什么企业为什么需要健康管理如何有效保护特殊人才，降低精英人才损失风险？如何预防企业员工慢性疾病的发生？怎样降低企业内部流行病传染机率？如何按照员工的身体健康状况考量公司新人培养及晋升计划？员工健康与工作效益、员工敬业精神、员工队伍的稳定性有多少相关性？企业员工医药费用逐年增长，怎样遏制？投资健康与将来支付高额医药费哪个会更好？企业面临的问题：企业管理者处于“高危”的临界线上地产巨子汤臣集团汤君年（2004年、56岁）因糖尿病并发症病逝温州民营企业家的领袖王均谣(2004年,38岁)因肠癌病逝著名艺术家陈逸飞（2005年……）青岛啤酒前总裁彭作义（2002年、56岁）大中电器公司前总经理胡凯（2004年、52岁）爱立信中国公司前总裁杨迈（2004年、54岁）均因心脏病突发辞世企业面临的问题：企业为什么需要健康管理企业家工作、健康与快乐状况调查结果——《中国企业家》企业面临的问题：企业为什么需要健康管理如何选、用、育、留高素质人才？如何留住人才？二十一世纪什么最贵？企业为什么需要健康管理企业面临的问题：采用专业、全面的KY3H健康管理服务，让中医的健康解决方案为你企业精英保驾护航企业为什么需要健康管理如何解决这些问题：1、每年一次的体检，并不能解决员工亚健康问题2、员工福利花了很多，可是对于员工的健康状况一无所知3、保险买了不少，但只有在员工生病后提供报销，而不能提前保障员工的健康。。。。。。降低企业对员工健康所承担的风险减少企业医疗费用的支出，转移企业的经济风险化解员工职业病及亚健康对工作的负面影响提高员工工作效率和忠诚度创建和谐的企业文化企业为什么需要健康管理采用KY3H给你带来什么？企业是一群人集中工作的地方，有着相似的工作环境和工作流程，并且生活人身自由规律也有很多相似的地主，发生的员工健康问题也具有很多相似性或共性，针对共性的健康来问题进行健康管理和干预，对于企业和员工来说都是有意义的。★患病后的辅助就医，医疗保障，住院补贴等保险服务数据采集体质辨识养生指导★个体的中医的体质辨识，了解你的体质和易患疾病★提供个性化的中医养生方案和辨体干预指导意见★负责指导、跟踪该方案的有效执行，实现健康的良性循环企业为什么需要健康管理采用KY3H给你带来什么？企业员工健康福利计划的全面解决方案，我们的加入能帮助企业留住人才，用好人才，规避风险，企业还有什么后顾之忧呢？企业为什么需要健康管理采用KY3H给你带来什么？双方的合作模式双方的合作模式将KY3H健康管理服务全面应用于员工健康福利保障针对不同的人群采用不同的服务内容个性化体质辨识健康人群治其未生中医养生调理了解你的体质，平和？偏颇？了解你得易患疾病根据你的体质，有针对性地进行中医养生调理，通过辩体施膳，针灸、气功、推拿、按摩等，调其偏颇，治其未生，保持一个良好的生活方式双方的合作模式将KY3H健康管理服务全面应用于员工健康福利保障针对不同的人群采用不同的服务内容个性化体质辨识亚健康人群治其未成中医养生调理健康保险服务了解你的体质，平和？偏颇？了解你得易患疾病根据你的体质，有针对性地进行中医养生调理，通过辩体施膳，针灸、气功、推拿、按摩等，调其偏颇，治其未成提供健康保险服务，解除你的后顾之忧名中医咨询指导知名中医的养生指导，了解亚健康原因，增强自我保健双方的合作模式将KY3H健康管理服务全面应用于员工健康福利保障针对不同的人群采用不同的服务内容个性化体质辨识高危人群治其未发中医养生调理健康保险服务了解你的体质，平和？偏颇？了解你得易患疾病根据你的体质，有针对性地进行中医养生调理，通过辩体施膳，针灸、气功、推拿、按摩等，调其偏颇，治其未发提供健康保险服务，解除你的后顾之忧名中医咨询指导知名中医的养生指导，了解偏颇原因，增强自我保健双方的合作模式将KY3H健康管理服务全面应