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调节自我有些高中学生由于对自我的认识不够客观，自我意识模糊不清，导致自信心减弱，陷入自卑。自卑的学生由于害怕得罪他人,被人侮辱,尽一切可能避免正面的冲突。其结果使身边的人对他们的要求越来越多,而对他们本身的需求漠不关心。要帮助这些学生找回失落的自我，重建自信心，就要进行自我确定的训练，学会自我调节。目标：1、进行自我确定训练。2、找到产生自卑感的原因，并学会进行自我调节。请你考虑一下，在家中、学校里或与朋友相处时，你是否有被人“看扁”（即被人欺侮、不尊重、占便宜）的经历？如果有，请就其中一次经历，回忆当时的情境。1、“看扁”你的人与你的关系：—————————2、当时的环境（包括在场的人和他们的反应）：—3、你的感受和你的反应：———————————4、以前发生过的同类事情：—————————5、你认为正确的反应：————————————通过回忆被贬的经历，你一定对自己的处境有了较为完整的认识，你也许发现自己在解决问题或处理人际关系时有一种特殊的模式，而这种模式直接或间接地“请”别人来践踏、贬低你。那么，如何改变自己的这种不良行为模式，重建自信呢？一、认清自身的权益在确定自我、维护自己的尊严而作出反击之前，最重要的是认清自身的权益。记住一个原则，那就是：别人可以就你处理问题的方式提出质疑，但绝对不能对你作出人身攻击。那么，请你思考：在家中、学校里或与朋友相处时，你希望受到别人怎样的待遇？还有一个原则是要认清敌友。朋友对我们讲一些攻击性的话，是为了提高我们的警觉，给予我们的自我一个成长的机会。因此，我们应对朋友宽容一些，并可以争取在朋友们的帮助下重建自信。有敌意的人对我们讲攻击性的话，是为了打击我们的自信心，贬低我们的自我，从而使我们在他（她）面前抬不起头来。因此我们应对其见招拆招，不但不被他（她）打倒，而且要更加自信，以此作为还击。二、停止自贬要确定自我，得到别人的尊重，必须首先学会尊重自己。不要讲不自信的话和贬低自己的话，使别人有机会攻击你。让我们重温自己在被贬情境中的沟通模式，回忆自己所讲的自贬的话。自贬的话对我们的危害表现在：自己贬低自己，只能增加自己“注定失败、一定不行”的信念，打击自己的信心，使自己在行动中缺乏足够的勇气而导致失败。因此，从这一分钟开始，停止讲有自贬成分的话！三、制止践踏人的自我是有生命的凡是有生命的东西都需要小心灌溉培植,才能使它茁壮成长.相反,如果任由别人践踏,它就会枯萎死亡。思考别人在什么情况下得以践踏你的自我呢？1、当自己的立场不鲜明时；2、当不为自己的立场辩护时。那么，如何制止自我被人践踏呢？1、在任何场合中都要表明你不是一个容人摆布的傀儡，不要让人用敷衍的态度对待你，而你的处事态度也要认真。2、不要允许任何人在态度上或言语间对你不尊重，当有类似事情发生时，要求对方澄清他的立场。不要怕公开的冲突，畏缩只会导致被人无理践踏。3、当你表明立场而有人向你挑战时，你必须为本身的立场作出辩护。四、提防越界越界行为，即我们所指的过激行为。自我确定性的行为与过激行为的区别在于：前者是用于维护自己的尊严及权益，并促进个人的成长。后者不但伤害别人，还是孩子气和不负责任的表现，不是自信的行为。因此，应时常提醒自己不可越界回音壁进行上述自我确定的训练之后，你应该已经能够区分哪些待遇可以心平气和的接受，哪些待遇应该提出抗议。你的自我不再模糊不清，而逐渐清晰起来。但是在改变的过程中，你应考虑到，你身边的某些人未必欢迎你的改变，他们可能会表现得烦躁不安，甚至刻意地讲些话或做些事情去伤害你。因为他们不习惯于你变得自信、有主见、对不公平的待遇作出反抗，并企图逼你回到从前。这时，你应该坚持自己的信念，把确定的自我当作日常生活的中心，千万不能屈从于他人的威胁而放弃作出的改变。启思录勇敢跨出第一步许多人看到今天的我，都会以为我从小就充满信心。我必须坦诚，这其实是完全相反的。我们家共有六个兄弟姐妹，我排行老二，是长女。小时候每有亲戚朋友到家里，看到我们长相迥异的三姐妹，总十分惊异，而父母的介绍永远千篇一律：“这是老大，最乖，最会读书，最体贴；老二最漂亮，歌喉最好；老三最可爱，皮肤最白最漂亮。”因为我根本算不上漂亮，所以父母才用”乖“来介绍，避免我伤心。我很庆幸的是父母给了我很好的天赋，除了读书过目不忘，从小我就一直拿作文比赛的第一名，并代表学校出去参加比赛；此外，我的画也画得很好，这些都是得自于父母的遗传。到现在，我一直很感谢父母，虽然他们没有给我姣好的脸孔，美好的身材，却给了我一些较为特殊的天赋。记得念高中时，回家的路上常有个建中的男生，在我面前晃来晃去，且不时尾随。有一天，他骑自行车故意把我撞倒，当时我非常生气，骂他瞎了眼。那时，我一点也不会想到他对我有什么企图，因为高中时代的我，对自己的外貌实在太没有信心了。上大学后，我竟收到一个男生写来的情书。因为怀疑这男生是否送错人，所以只好把它收藏起来；后来又收到另一个男生送来的12朵玫瑰花，因为对自己的外貌还是没有信心，也吓得躲得远远的。等到我大学毕业，进了广告公司，发现有各式各样的男士，用各式各样的理由接近我，才开始问我自己：“我到底是一个什么样的女孩？是不是我父母定位的那个其貌不扬的女儿？”后来，又有很多兄弟般的男士带着他们的女朋友来问我：“怎么样？帅吧，看我的女朋友多漂亮。”天啊，这样的女孩算漂亮，难道这些男生如此没有审美眼力？经过这许多事件，我才发现人们真是各有所好，你看不起眼的人，另一个人却把他当成宝贝一样。你不一定要五官漂亮，你的个性、你的温柔，种种体贴人的特质，甚至于一颦一笑，露出一个小小的酒涡，都可能吸引异性。因此，任何人只要不断地往自己身上做正面的投资，如知识、艺术修养、待人处事的诚恳等等，这个人绝对会变成一位有魅力的男性或女性，所以绝对不要妄自菲薄。年轻人最重要的是要知道自己的优点，并努力发挥，从别人给自己的定位，到自我体认，这是要经过一番漫长的心理周折的。大学毕业后，我一心想进广告公司做事。有一位长辈跟我说：“现在某公司所用的女性职员个个都如花似玉，和电影明星一样，像你这样，不一定有机会可以录取喔。”我当时心想，我应征的是企划撰文，凭什么要脸蛋漂亮？我决定去试试。结果我经过了三关考试。第一关，要把当时一则社会新闻：一辆大卡车撞死一个小学儿童的事件，写成一篇感性的文章；第二关，要即刻诵读一页英文杂志的内容；最后一关，是传闻中很喜欢漂亮女生的广告公司负责人考试。我进去，他一直讲话,足足讲了二三十分钟之后,突然对我说：“你用100个字，把我刚刚所说的重点写出来。”我立刻把大学上课记笔记的功夫施展出来,完成他的要求。一个星期之后，我尚未接获通知，不免伤心沮丧地想，一定是外表把我拖下来了。不料几天后，我竟收到了录取的通知单，而且报到时，我觉得非常光彩，因为在新职员介绍会上，全部新人都是由人事经理介绍，唯独我是由公司负责人特别亲自介绍的。他说：“你们都知道我一向用人的原则，但大家知道我为什么要用她吗？因为好有一个漂亮的大脑袋。”自此以后，我在广告界13年，如鱼得水，自基层做到高级主管。在那种重男轻女，女人只能是花瓶的时代，是很难得的突破。无论如何，只要你能跨出第一步，总比站在原地好。