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曹文彪同志个人整改措施2014年8月按照武夷山市委关于党的群众路线教育实践活动的总体部署和要求，针对本人查摆出来的问题、征求到的群众意见、专题民主生活会上提出的意见和市委督导组点明的问题，现制定整改措施如下：一、针对遵守党的政治纪律方面存在的问题具体表现：一是执行党的政治纪律方面不坚决、不彻底，有以单纯文件传达贯彻中央精神、敷衍了事；二是全局意识差，协调各方办法不多，只考虑眼前工作能够顺利开展，存在执行中央政策方面搞变通，上有政策、下有对策；三是理想信念方面不坚定，偶尔会听信谣言，对损害党和国家形象、威信的不当言论没有及时正确引导；四是加强党风廉政建设职责不到位，认为党风廉政建设任务不重，对干部廉政教育不够，限于开一开会，签一下责任书；五是落实党委书记“第一责任人”职责时，对基层组织建设研究不够，举措不多。整改目标：增强大局意识，坚定信念，工作上敢于担当。整改措施：一是加强日常党的政策方针学习，每天收看新闻，了解实事动态，保质保量参加党委每月组织的2次中心组学习；制定学习计划，坚持每星期自学6个小时以上。二是树立大局意识，坚决贯彻落实上级工作部署，工作上用长远的眼光考虑问题，协调各方，把握全局。三是坚定理想信念，做好表率，不发表不利我党的言论，对损害党和国家形象、威信的不当言论及时制止并引导。四是加强教育宣传，提升全乡干部党风廉政建设责任意识，每年组织党员干部参加警示教育1次，亲自抓好对干部的日常监管。五是巩固软弱涣散基层党组织整顿成果，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，按照市里相关规定严格落实村干部待遇。完成时限：9月底前制定工作、学习计划，按照计划推进并长期坚持。二、针对在贯彻中央八项规定方面存在的问题具体表现：一是调查研究不深入，对群众反映强烈的问题没有针对性地到村、组、户开展调研，了解真实情况；二是改进文风会风方面不到位，有以会议贯彻会议倾向；三是精简文件简报方面不到位，文件下发多、转发多，有以文件下发代替工作落实的现象；四是“三公”消费及厉行勤俭节约不到位，存在公车专用的行为，公务接待有超标准接待现象。整改目标：改进农村调研方式，走形式的调研活动坚决不开展；杜绝以会议、文件安排工作。整改措施：一是每月下村4-5次，有针对性地深入农村一线，对群众反映强烈的问题深入到村、组、户开展调研，了解真实情况，每年撰写2篇调研文章。二是精简会议，没必要开的会议坚决不开。三是加强文件签发的审核把关，没必要下发的文件一律不发。四是带头做到公车使用统一由党政办进行调配，公务接待严格按照规定，不超标准接待。完成时限：9月底前取得初步成效并长期坚持。三、针对“作风不实，落实不力”的问题具体表现：存在以会议贯彻会议、文件落实文件，敷衍了事、应对检查的现象。整改目标：转变工作作风，工作脚踏实地，实事求是，不弄虚作假。整改措施：坚决改变以往以会议安排工作，主动下到基层，了解工作进展。按照市里要求做好低保申报、社保、医保缴纳等民生性工作，会后跟踪落实进展情况，监督村里做好落实。完成时限：年底前社保、医保缴纳率明显提升，并长期保持。四、针对“注重表面，不接地气”的问题具体表现：与群众面对面沟通少，不能真实、准确了解群众需求和心声，特别是在帮助群众增收方面。对林农、茶农、西芋专业户，只是形式上建立合作社、协会，不注重真正发挥作用。服务群众不到位，一些服务承诺、行为规范只是贴在墙上，并不执行。整改目标：深入农村一线了解真实情况，做到越是关系到群众切身利益时候，越要第一时间下到一线。整改措施：结合全乡以“弘扬苏区好作风，争当百姓贴心人”为主题开展的“三送一建”活动，每周至少下村1次，带头进村入户，了解村民真实情况，更好地为群众服务。发动洋庄乡村民在全乡范围内种植果树、苗木、蔬菜和花卉，在道路两旁播撒百日草、波斯菊等花种，发展观光农业。整合西芋产业化资源，加大对西芋种植大户的扶持力度与指导。完成时限：年底前完成10个行政村走访，在1-2年内西芋产业有较大发展。五、针对“弄虚作假，欺上瞒下”的问题具体表现：工作上存在急功近利、急于求成的问题。往往轻落实、重结果；轻实效，重数据现象。对群众不说实话，有意隐瞒，向上级报假数字，假情况。整改目标：树立正确的政绩观，工作上坚决避免弄虚作假。整改措施：工作脚踏实地，实事求是，坚决坚决改变以往急功近利、急于求成的问题。在征地拆迁上做到如实上报进展情况及问题，不隐报、盲报。通过多走访、察民情、解民意，解决反映强烈的道路交通和山林纠纷问题，真正落实为民办好事、实事。完成时限：年底前取得初步成效并长期坚持，在1-2年内全乡村级巷道逐步改善。六、针对“不敢担当、不愿负责”的问题具体表现：面对难事、大事、责任重的事、易得罪人的事时，存在忽悠了事、推脱了事、绕道了事的现象。整改目标：敢于担当，工作不怕困难，多学习、勤钻研、增才干，切实提高驾驭基层各项工作的能力。整改措施：发挥党委书记“第一责任人”职责，遇到难事、大事、责任重的事、易得罪人的事时，主动介入解决。研究规划大安源自然村群众建房，原有建房进行合理整合，严厉打击“两违”，确保大安源违规建房不新增。完成时限：在1-2年内大安源新农村建设规划取得初步成效。七、针对“疏远群众，搪塞群众”的问题具体表现：有时以接待、应酬、开会处理大事为由，或以怕触及直接矛盾为由，访贫触困，深入一线较少。整改目标：深入群众接地气，对群众反映的问题，认真处理，真心对群众负责。整改措施：每周结合乡两委例会，对群众信访问题及时研究，组织反馈好群众通过驻村干部反映的问题和困难。按月参加全市大接访，并及时做好答复。积极处理四渡高速拆迁安置区扫尾工作，解决好安置户喝水、道路等问题，确保其生产生活正常进行。完成时限：9月底前处理好四渡高速拆迁安置区问题。八、针对“方法简单，民主不够”的问题具体表现：在一些重大工作决策时，听取基层站办所、村干部意见不足，造成决策不周全，解决问题时考虑不够周全，把一些群众放在对立面，还责怪群众觉悟不高，造成一些矛盾突出。整改目标：认真执行民主集中制，提高决策科学化水平。整改措施：每周两委会召集驻村干部、下派书记对关系村民切实利益的事项进行研究讨论，多方征求村、站所意见，特别重大事项由乡党代表、人大代表讨论酝酿，确保决策科学合理、群众满意。完成时限：9月底前完成乡党委、政府议事规则和决策程序意见的制定，形成长效机制，并长期坚持。九、针对“不思进取，安于现状”的问题具体表现：洋庄乡作为财政相对困难乡镇，应各项事业发展需求，理应不等不靠，早作谋划，存在“等靠要”思想。整改目标：主动争取项目资金，全面规划乡里社会经济发展。整改措施：积极发挥“一把手”作用，出谋划策促进洋庄经济发展，避免“等靠要”思想。挖掘开发我乡红色旅游资源，结合大安源4A景区，进行大安-和尚丘-大安源道路拓宽，在洋庄乡境内打造一条由市区→石雄→伞街→亭子边→黄石街→四渡老街→西际（大洲电站）→沙渠洋→张山头→罗敦→大安→禾尚坵→半源→大安源的单车骑行路线。完成时限：9月底前完成单车骑行路线试骑，年底前完成进行推广及大安-和尚丘-大安源道路规划，在1-2年内大安红色旅游有较大提升。十、针对“消极懈怠，安于享乐”的问题具体表现：懒散拖，心思不在工作上，干事动力不足。有些事明知要做，却不积极主动去做，怕累。整改目标：提高工作积极性，主动融入全乡工作，跟踪了解落实情况。整改措施：增强工作干劲和纪律，把心思放在工作中，积极主动对接工作，理清发展思路，统筹安排，对于近期的工作做到有计划有安排。整合工业园区资源，对现有企业生产情况全面摸底调查，每年召开2次园区企业主座谈会，了解落实对工厂生产状况，转型升级情况，改善园区企业投资环境，吸引客商到园区投资建厂。完成时限：年底前完成园区企业摸底整合，在1-2年内园区企业产值增长30%。十一、针对“不求有功，但求无过”的问题具体表现：工作上只求平稳，缺乏大刀阔斧、披荆斩棘的魄力与创业干事的热情。存在抓班子、带队伍不力，各项制度建设落实不到位的现象。整改目标：工作要有新的、高标准要求，提升自身才干，增强干劲。整改措施：树立正确的政绩观，落实以人为本、服务民生为重，提高驾驭基层各项工作的能力，要有争第一的工作干劲。按照市规划局规划，按时序推进洋庄村新农村建设，结合美丽乡村建设，进行旧村改造，对旧街两侧房屋进行立面改造、修建绿道小公园及添置配套基础设施，提升洋庄村整体人居环境。完成时限：9月底前完成旧街改造，在1-2年内洋庄村整体环境较大提升。十二、针对“讲究排场、铺张浪费”的问题具体表现：“三公”消费落实上不够严格，厉行节约的思想不够牢固，存在下村工作接受村级干部群众宴请，偶尔也有山珍海味、也有好烟好酒，没有严格执行公务用餐制度。整改目标：按照八项规定，进行公务接待，及时自查自纠。整改措施：严格落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格执行公务用餐制度，原则上在政府食堂就餐，控制陪餐人数，接待费用逐年减少。完成时限：9月底前制定规范乡公务接待管理规定，并且长期坚持。十三、针对“办公用房超标准”的问题具体表现：办公用房使用面积31.5平方米，存在实际面积超标。整改目标：按照上级有关规定进行办公用房整改。整改措施：将办公室分割成党委接待室和书记办公室。完成时限：已完成。十四、针对“廉洁自律不到位”的问题具体表现：领导带头作用发挥不够，导致干部职工有怨言、不认同、有不良效仿。整改目标：带头做到廉洁自律。整改措施：发挥领导带头作用，严格落实“一岗双责”的要求，对照《党内生活若干准则》、《廉政准则》、《党章》来约束自己，不接受礼品、礼金、各种购物卡，及时开展自查自纠，争做勤政廉政的表率。完成时限：已开展自查自纠，并长期坚持。十五、针对“干部管理不到位”的问题具体表现：选拨干部上思考不多；干部“走读”现象。整改目标：完善干部选拨，解决干部“走读”现象。整改措施：严格按照《党政领导干部选拔任用条例》规定的程序提任干部，加大后备干部培养选拔，促进形成梯次合理的干部队伍结构。带头严格遵守工作纪律，带头驻乡驻村，除开会、请假和出差等特殊情况外，每星期住夜不少于4天，建立请销假制度，请假人员需向主官及值班领导请假并做好调班。采取电话抽查、实地督查、随机暗访等形式，定期或不定期地对干部执行规定情况进行督促检查，对未按规定值班住夜的干部给予相应处分。完成时限：六月底已完成走读整改，并在今后长期坚持。