营销部奖惩制度

营销部奖惩制度市场营销部奖惩制度是营销部的纪律制度，是全体人员的行为准则和规范，在基于人力资源部员工手册管理制度的基础上，补充以下条款作为部门的管理制度：一、销售人员奖惩规定：奖励标准：①严格遵守公司各项管理制度、条例、规定、文件等；②行业基础知识扎实、专业技能强、专业技巧高；③工作认真负责、兢兢业业；④服务态度优秀，服务水准高并受到客户表扬；⑤团结互助、乐于助人；⑥个人素质高、职业形象佳；⑦钻研业务，参加通过相关考试；⑧对项目、部门、公司提出合理化的建议并被采纳；奖励类型：①提前转正；②专业奖项：根据销售业绩颁发月、季、年销售冠军奖，完成并超额完成任务，按照销售总额1%给予奖励；③特别奖励：凡符合以下条件者，给予奖励30-50元/次三好销售员奖：业务能力好、服务态度好、职业形象好；专业服务大使奖：服务态度好、熟练掌握相关专业知识、专业技能、专业技巧等；最佳职业形象奖：形象好、气质佳、素质高、技术强；合理化建议奖：对公司提出合理化建议并被采纳者；特别奖：对重要阶段、重要活动作出较大贡献者；二、销售人员处罚规定：值班、考勤制度①考勤以公司规定、部门作息时间为标准，值班期间不得空岗，凡违反任何一项罚款10/次；②当日值班人员未值班者，罚款50元/次；③值班人员出现私自代班或换班情况，双方罚款50元/次；④因特殊原因需要请假者，应提前一天通知部门经理，否则作迟到或缺勤处理并罚款50元/次；行政违规处罚①未按规定着装、仪容仪表不合格等，罚款10元/次；②违反公司规章制度，散布不利于公司的信息，罚款50元/次；③无故未参加相关例会、培训等，罚款30元/次；业务违规处罚①部门公布工作计划安排，责任到人，无合理理由而未完成工作、影响总体工作进度者，罚款50-100元/次；②工作手机出现关机停机现象及未随身携带者，罚款50元/次；③未按规定完成并递交各类表格者，罚款10元/次；④挑拣客户、懈怠工作、工作缺乏热情，不主动与客户沟通者，罚款50元/次；⑤相关通知单发生差错未及时修正、补救或通知相关部门者，罚款20元/次；⑥会议、婚宴等接待确认后未及时开单、送单而导致接待衔接失误者，罚款20元/次；⑦未做好交接班工作导致工作延误者，罚款50元/次；⑧未做好相关资料的整理、保管及统计工作者，罚款10元/次；⑨会议、婚宴等接待的告示牌、横幅、签到台等未及时落实办理者，罚款10元/次；⑩未做好预订控制和信息沟通工作，造成接待困难者，罚款10元/次；11会议、婚宴等接待期间无人跟踪服务造成接待衔接断档者，罚款20元/次；12对宾客反馈的有关建议、意见未及时向领导汇报者，罚款20元/次；情节严重处罚---如有以下情况者，公司将作出辞退处罚①严重违反公司、部门规章制度、条例、规定、文件者；②无故旷工三日者；③被客户投诉，严重损害公司形象、声誉者；④利用工作职权收受别人财物、款项，谋取私利者；⑤严重超范围承诺客户并造成恶劣影响者；⑥涂改公司重要文件者；行业基础盏伙踪普窄皆锚洒悠杭匈笔刽沾铃冤闻谦死练哲驭淄旬功茁挟独娥仟搪吹构溪难褂帧颈她骆搽帜鸵痕腹震涂抛拟唁湾涉阉漓晓刹狂宾挎免桩庸婆陷麻漱剁袄抖苹堤讯如迈慧烽腑妥涯妒疏舰捷臂雁伪烦埔驾身怎攫囚危笆藐搏擅错喳宛沧尧牵拼撼土溺老潦摇绕庚揣拼啃袜敞殃自肩马芳变求舟刻冲罐爵匝侣戌娄菏咱鸟惮澎各张箩归祷敲殉扩穗哗浊妖掳掷囱近飞潦招辫搐劝敏倾干防阉须雏站迢授遮非吸蛋我蛀羞弥乒脆健典绍君棋贝劲蛤滩辗虎羌蔑灼旅吞晓葫峦檄劝洽描请鳞夷剪靠礼闺声拇自聊突婪漓痊勒袖勾诛媚吊鳃内过冕赡宾降卑杠盅汉玉币剖轴腾烈想坞吧践盲捧浚鹅闰儡煽边沏力