搜索
1集团（公司）工会机构岗位职责一、(集团)公司工会委员会基本职责(集团)公司工会委员会是会员大会或者会员代表大会的常设机构,对其负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间负责日常工作，行使以下职权：（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持集团工会的日常工作；（二）代表和组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加(集团)公司民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行；（三）帮助和指导职工与企业签订和履行劳动合同。代表职工与公司签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行；（四）组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；（五）组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作；（六）对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和管理知识，提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动；（七）协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业，做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事；2（八）维护女职工的特殊利益；（九）加强工会组织建设，健全民主生活，做好会员会籍管理工作；（十）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。二、(集团)公司工会主席岗位职责（一）负责召集公司工会委员会会议，主持工会日常工作；（二）密切与职工的联系，促进公司与职工的沟通，反映职工的意见和要求，帮助职工解决实际困难，努力为职工服务；（三）参加公司涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，代表职工和工会提出意见；（四）以职工首席代表身份，代表和组织职工与公司进行平等协商、签订集体合同；（五）代表和组织职工参与公司民主管理；（六）代表和组织职工依法监督公司执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为；（七）主持或者参与公司劳动争议调解工作；（八）代表公司工会委员会向会员大会或者会员代表大会报告工作；（九）向上级工会反映公司工会工作重要信息；（十）负责管理工会资产和经费。三、（集团）工会副主席岗位职责（一）协助（集团）公司工会主席开展工作，主持工会日常工作；（二）召集公司工会委员会，传达上级工会和公司党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法；3（三）根据公司党委和上级工会的部署，主持制定公司工会工作计划，做好公司工会工作总结；（四）负责职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行；（五）负责公司工会民主建设工作，配合有关部门做好厂务公开工作，与公司纪检监察部门一道做好厂务公开的检查、监督工作；（六）组织好公司工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，不断适应工会工作发展的需要；（七）努力表达和维护职工的合法权益，教育和引导职工正确处理国家、公司和个人三者之间的关系；（八）密切联系群众，做好调查研究工作。听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护职工合法权益；（九）组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；（十）完成领导交办的临时性工作任务。四、（集团）公司工会组织生活委员岗位职责（一）负责（集团）公司工会的组织发展和建设工作，开展建设“职工之家和职工兴趣小组”活动，指导二级企业建立健全工会组织；（二）负责公司机关工会的会籍管理,建立健全会员登记建卡、会员档案、会员会费收缴工作；（三）做好会员大会或会员代表大会准备工作和各项组织统计工作，抓好各工会小组工作，安排好机关工会民主生活；（四）做好劳模、工会积极分子、先进工会小组的评选和管理工作；4（五）做好公司工会经费的上缴与回拨业务的管理工作。（六）关心干部职工的生活，经常了解职工生活上的要求,尽量为他们排忧解难；（七）做好机关职工生活福利工作；（八）做好与上级工会的协调工作；（九）协助公司行政做好民事调解工作；（十）领导交办的其他工作。五、（集团）公司工会经费审查委员岗位职责（一）审查公司工会经费收支预决算和资产管理情况，监督贯彻执行国家财经政策、纪律和工会财务工作方针、制度；（二）督促公司工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开，发扬财务民主；（三）检查公司工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况；（四）宣传党和国家的财经方针、政策，同铺张浪费、私分钱物、贪污盗窃、侵占国家和工会资产现象进行斗争，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的单位和个人，建议给予表扬、奖励；（五）深入调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支、资产管理提出改进意见和建议，促进完善各项财务制度；（六）公司工会组织机构变动和财务、资产管理负责人工作调动时，负责监督做好交接工作；（七）制定和完善工会经费审查监督制度；（八）参与政府或上级工会规定的其他审查审计工作。5六、（集团）公司工会女工委员岗位职责（一）维护女职工的合法权益和特殊利益；（二）团结动员和组织女职工为经济建设和社会进步建功立业；（三）向女职工宣传党和国家的大政方针,运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育，引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工，提高女职工队伍的整体素质；（四）加强女职工组织的自身建设；（五）关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女职工的保健工作；（六）宣传婚姻法，协助做好计划生育工作。教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题；（七）组织开展好“三八”、“五一”、“六一”活动；（八）领导交办的其他工作。七、（集团）公司工会宣传委员岗位职责（一）围绕公司党委的中心工作和公司工会重点工作，开展各种宣传工作。利用公司网站、展板等载体，加强工会宣传阵地的建设；（二）大力宣传公司内先进典型的先进事迹，弘扬爱企、敬业、无私奉献的精神，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育；（三）负责制定工会工作计划和规划，做好工会宣传教育工作；（四）协助集团，做好各项法律、法规的宣传教育工作；（五）了解职工的工作情况和思想动态，协助集团文化建设。（六）领导交办的其他工作。6八、（集团）公司工会文体委员岗位职责（一）组织干部职工参加读书读报活动，鼓励干部职工自学成才；（二）做好宣传鼓动工作，充分开辟和利用宣传阵地，组织开展群众性文艺、体育活动。协助抓好各种兴趣小组工作，培养工会积极分子，充分发挥他们的骨干才能；（三）协助办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室，负者职工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材使用的保管制度；（四）组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动，安排组织好重大节日庆祝活动；（五）领导交办的其他工作。九、工会小组的主要职责和任务（一）围绕公司中心工作和工会重点工作，开展劳动竞赛、合理化建议和技术革新等活动，加强安全生产检查，保证工作任务的完成；（二）加强部室民主管理，做到工作任务、分配奖罚等民主公开；（三）组织政治理论和科学文化技术学习，提高职工素质，创建文明部室；（四）开展建设“职工小家”活动，强化工会小组建设，活跃工会小组工作，密切与职工群众的联系。十、会员大会或会员代表大会的职权(一)审议和批准工会委员会的工作报告；(二)审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；(三)选举工会委员会和经费审查委员会；7(四)听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议；(五)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员；(六)讨论决定工会工作其他重大问题。十一、职工代表大会或职工大会的职权（一）听取和审议企业生产经营发展规划和年度计划、技术引进、基本建设等重大事项，企业改制、重组、破产、裁员实施方案以及财务预决算等方面的情况报告，提出意见和建议；（二）审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规章制度、集体合同草案等；(三）监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公开、履行集体合同和执行职代会决议、缴纳职工社会保险、处分和辞退职工的情况；（四）选举产生董事会、监事会中的职工代表和参加平等协商的职工代表；（五）法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的其他权利。十二、会员代表的基本职责（一）模范执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律和企业规章制度，努力完成生产（工作）任务；（二）积极参加会员代表大会，认真听取工会委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论和审议代表大会的各项议题，提出审议意见和建议；（三）严肃负责地履行民主选举权利，做好各项民主选举工作；8（四）积极地提出奖惩和任免建议；（五）经常保持与会员群众的密切联系，注意听取会员的意见和建议，并及时向工会委员会反映，热心为会员说话办事，积极为做好各项工作献计献策；（六）积极宣传贯彻工会代表大会的决议精神，团结和带动会员群众完成会员代表大会提出的各项任务。十三、工会会员的权利、义务工会会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和表决权。（二）对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员；（三）对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；（五）享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇，享受工会给予的各种奖励；（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。工会会员应履行以下义务：（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；9（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争；（五）维护工人阶级队伍的团结和工会组织的统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。