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美涂士公司员工学历补贴方案一、目的为坚持以人为本和壮大企业人才队伍，贯彻落实企业科学发展观，提升员工在学历、专业、技能等方面的优势，拓宽员工的知识面以提高自身综合素质，符合公司长远发展的战略意义，并充分调动广大员工的工作积极性，打造学习组织型团队，达到企业与员工的长期共赢；本着公平、公正、公开的原则制定此方案。二、补助范围及标准1、学历补贴制度：公司实行学历认证制度，凡通过正规学历教育取得国家教育部承认的学历证书并通过公司审查确认的，享受公司补贴。2、学历补贴的条件：（1）必须是通过全日制大学教育、自学考试、成人高考、函授等方式取得国家承认的大专及以上学历或学位并拿到毕业证的通过试用期转正人员。（2）现有取得双料同等学历者，只能享受其中一项学历补贴；取得多个学历者，学历等级以最高取得的学历或学位为准，不得累加学历享受公司补贴。3、现有及新招员工学历补贴的范围及标准（为保持公平性，对现有人员应一视同仁）。（1）凡是取得比原来更高学历的人员通过公司审查并确认证书真实性的，工资可升一级，但提升学历后的人员只能享受学历提升后的补贴，不得享受学历提升前与学历提升后的双重补贴。（2）提升的学历必须是原来学历等级的更高级别，如大专学历要享受提升后的补贴必须取得本科及以上学历。即一个员工从大专考取本科，经核实后，他可以享受一次性学历补贴500元，同时工资在原来的基础上提升一级。序号学历补贴标准(一次性)现有人数新招人数现有人数补助金额备注1大专学历300281视招聘情况每季度结算一次84300高升专、专升本、本升硕、硕升博取证核实后一次性调薪一级。2本科学历500140700003硕士学历800330004博士学历100000合计424157300三、申请程序及要求凡是符合本方案第二条规定条件的人员，由本人填写《学历补贴申请表》并以部门为单位集体上报，经人力资源部审核确认后，汇总上报总裁办并经过会议讨论，补贴方案从讨论通过的次月起执行，学历补贴随工资发放。新取得比原来更高的学历应持相关证件到人力资源部进行审核备案，符合补贴条件的，按照标准发放学历补贴。四、不得享受学历补贴的情形1、未通过转正的人员。2、其它不被中华人民共和国教育部承认的学历。3、只取得结业证、肆业证但没取得毕业证的，不享受公司补贴。五、处罚规定享受公司学历补贴的人员在上报相关学历证明申请补贴时，必须保证所提供毕业证书的真实性和有效性。如公司发现在提供证件中存在弄虚作假骗取公司补贴的，除取消享受补贴资格外将对弄虚作假的人员进行罚款，罚款除按照学历等级对作假人员扣回公司给予的补贴和提升一级的工资外再追加罚款500元，从工资里扣除。另外，弄虚作假人员以后将不得再享受公司各类补贴。六、重要意义按规定享受公司补贴的所有人员都应该积极参与各类培训，提高自身知识水平，活到老，学到老，并运用到日常工作中去，与公司共同发展，具有深远意义。七、其他本方案最终解释权归本公司所有，自2012年10月1日起执行。拟定：审核：批准：美涂士公司人力资源部2012年9月10日