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运行分析主管岗位说明书岗位名称运行分析主管岗位编号WL-11所在部门网络部岗位定员1直接上级网络部经理职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月27日本职：负责网络专业报表、网络运行质量分析；负责网管系统管理工作；负责全省新业务设备和数据通信网络的管理；负责通信保障工作和组织技术培训职责与工作任务：职责一职责表述：负责网络专业报表管理工作时间百分比：15%工作任务负责制定网络专业定期报表、报告的管理考核办法，并对各单位的报表报告进行考核负责集团公司要求的报表、报告的核查和上报根据网络的发展变化，组织协调网管中心制定相应的网络配置、性能、业务量等报表，并汇报根据相关部门报表要求，负责组织协调网管中心提供专业报表职责二职责表述：负责网络运行质量分析管理工作时间百分比：30%工作任务负责组织协调网管中心对全省、各专业的网络性能、运行质量、业务流量等进行分析，并以日报、周总结的形式汇报负责对网络运行质量指标进行时时监督，及时发现问题，并汇报或协调解决负责对各单位的网络运行质量指标完成情况进行考核负责完成网络部门的月经营分析报告，并组织召开网络部门的运行分析月例会职责三职责表述：负责网络运行维护管理考核办法的制定及考核管理工作时间百分比：20%工作任务负责网络维护管理考核办法的制定，网络运行质量、报表、报告的管理考核，并对其他管理考核情况进行汇总，每月通报根据人力资源部对网络的绩效考核办法，负责完成本部门的考核并上报职责四职责表述：负责网管系统的管理工作时间百分比：25%工作任务负责网管系统的维护流程、管理及考核办法的制定及考核，确保网元的及时接入，保证网管系统的安全、稳定运行根据网管系统的建设进度安排，对系统建设进度进行监督管理，针对相关问题，与厂家协调职责五职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比：10%权力：对各单位上报的专业报表、报告有监督检查权对网络运行质量问题有权向上级汇报对各单位上报的专业报表、报告、各单位的网络运行质量有考核权对网管系统的建设、维护有监督权工作协作关系：内部协调关系网络管理中心技术室、网络管理中心IT室、发展计划部、省会运行维护中心、地市公司网络部、市场经营部负责新业务人员，发展计划部负责数据网络人员、研发中心负责新业务人员、计费业务中心研发室人员、网管中心IT室、技术支持室、监控室设备维护人员、工程建设中心负责新业务网络人员、省会运维中心优化人员外部协调关系集团公司网络部（网管中心），相关的设备提供商、软件开发商、黑龙江省通信管理局网络与信息安全中心、黑龙江省公安厅、黑龙江省安全厅任职资格：教育水平大学本科以上学历专业XX通信相关专业培训经历XX通信网络相关培训、网络管理相关培训经验具有4年以上的工作经验、3年以上相关工作经验知识具备相应的XX通信网络知识技能技巧熟练使用工作用办公软件，熟悉网络知识，具有一定的分析、管理能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、偶尔需要加班、出差所需记录文档考核管理办法、网管相关管理办法、月管理考核及分析通报、经营活动分析备注：