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学生会工作计划一、存在问题对外：交流不够，我们和其他学部的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，我们也很难了解他们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于学生会的态度，要么是不清楚，不了解，要么是消极的表示嗤之以鼻，学生会的形象一直是不好的.这样不可能调动出同学的积极性.对内：对于学生会的团队建设始终缺乏一套行之有效的可遵行的规则或者经验，我们很多的工作都还没有做，对待有些部门只是进了一些表面职责,并没有发挥出应该的职能,比如办公室部,只是看屋的管理员,他应该负责记录和策划学生活动以及总结工作等等.总之每个部门都有不小的缺陷.而且每个部门之间不能协调合作,总是各自为营,相互不服,没有内部的团结.制度：学生会的制度早就已经建立起来了，可是我们的多少成员真正了解，学生会的考勤制度也是早就开始实施了，可是如今实施的效果仍然不理想，建立的规章制度无法真正落实到实处。高层：学生会的主席团和基层的成员沟通的不好，甚至可以说没有建立起直接沟通的渠道，主席团无法和基层同学沟通，学生会干事不知道学生会的近期，长远工作目标是什么。还有一个问题就是干部思考能力不强：各级干部，从事大量操作执行甚至简单的体力劳动，学习与思考的能力不强。能进行恰当的操作，完成一定的任务，固然是合格人才最起码的要求。但是，思考是一个人价值大小的关键因素，不是干了多少活,而是干好了多少活.理念：工作目标不明确，常常出现工作的懈怠情况，其实出现这样情况的根本原因除了个别学生会成员觉悟不高之外,还有一个很重要的因素就是我们的学生会普通成员不知道自己应该忙些什么，不知道自己为什么要忙,对于学生会这个集体缺乏归属感，对于身处学生会这个团体缺乏荣誉感.人员：过多的人员影响精英队伍的形成，也影响其作用的充分发挥，影响着组织的效率。运用“广泛撒网”的策略，造成人浮于事的问题，造成学生会机构庞大，人员过多，可是真正有用，能用的人又很少的尖锐矛盾。二、解决方法1：我们学部应该多借鉴食品、管理的管理经验，与其他学部多交流，建立一个良好的外交关系，同时对于干部形象，要有一个很大的调整，要做到有威信，有礼貌，有才干，不被人反感，总体的风气要有调整。希望每个干部干事都能自制，其他的人也能相互监督。2：其实只要有效的遵行制定的规则就可以给干部干事很大的约束，但是这个制度绝对不能半途而废，哪怕是一点松懈都不可以，一直要坚持下去，不管是换届还是活动忙碌。没有规矩，不成方圆。还有就是合理发挥各个部门的职能（后有详细介绍）。3：一个良好的组织必须是团结的，同时在良性竞争下发展，这个是所在组织要让每个人都有归属感，同时每人都应是有一种我在的这个组织就是最好的的，这种感觉是促使整个团体潜能跟好的发挥，一个团队有了理念，才能更好的发展。4：在人员机制上，要选择能干并且能干好的，不能感情用事，其实大家都在开展自己的工作，但并不是每个人都能干好，而且一些个别的人会破坏了整个组织的团结和纪律，这样的人就不适合再重用。人贵在精而不在多。在纳选干部干事是要严格把关，老师与其他干部一起进行评分，同时可以与其他学部或者校学生会进行交流座谈，相互学校借鉴，听取“外人”的看法意见。而且有时要有重点培养对象，在自己的组织培养出一拼可以向上干的人才。三、可以开展的活动：如经常邀请老师授课，开展学生干部辅导班（干培部），相关的管理讲座，阅读管理方面的书籍，提高干部的内在素质，为所有学生会成员树立榜样。设立接待日，学生困难热线电话，打出“有困难找学生会”的口号等等，让我们的学生会能够切实的帮助广大同学解决生活当中的问题，让群众满意，让领导放心。（办公室部可以做一份计划。借鉴团总支的一些经验）参加素质拓展训练，用课外实践，游戏等多种多样的方式训练学生干部的反应，思维，团队概念等方面的素质。除了邀请领导讲话之外的传统流程，增加一个学生干部的宣誓仪式（誓词另定），这样做的目的是为了增强学生干部的归属感，成就感。（一）学风建设（学习部，干培部）活动主题学生讲坛活动目的交流学习经验，提高同学们的学习水平，营造良好的学习氛围活动时间九月活动内容以报告或交流会的形式，邀请特等或一等奖学金的获得者介绍学习经验和学习方法活动主题新老生交流会活动目的通过交流引导新生形成健康的生活方式，养成良好的学习习惯活动时间10月中旬活动内容组织相同专业的学长就学习及生活与新生进行交流活动主题新老生交流活动目的提高英语的学习水平，提高英语四级的通过率活动时间十一月初活动内容邀请学长介绍四级英语的学习方法和考试经验本学期学生会为加强各班级与学生会的联系，并召开班委的交流会，加强各班之间的联系。学生会将继续对大一、早晚自习进行检查，营造良好的学习氛围。（二）宿舍文化建设（生活部，纪检部）活动目的提高宿舍文化，创造一个舒适的学习、生活环境。活动时间整个学年活动内容协助宿舍阿姨开展宿舍管理工作，定期组织宿舍卫生的检查，再学月末汇总检查的结果，进行一次优秀宿舍的评比活动，并对优秀宿舍进行表彰。在大学学习生活中，宿舍成为同学们学习的主要阵地，创造优美的宿舍环境，营造良好的学习氛围，宿舍文化的建设十分重要，美化宿舍，开展宿舍评比活动，对宿舍文化的建设起到积极的意义。同时开展寝室班级文化节，严格要求各个班级进行。可以进行班会（类似团活）使学生会与各个班级更深的交流，以便调动。（三）文体活动（文艺部，体育部）本学期系内的活动将结合院活动的实际情况，组织同学们参加校运动会，篮球赛，足球赛等各项活动，另一方面，系还将开展一些特色活动。为了更好的举办文化活动，系学生会将组建一支专业主持人队伍。活动主题Girl’sWorld活动目的为丰富女生的文化生活，建设有大学特色的女生文化（因为经贸女生较多），促进女生各方面能力的提高活动时间十一月活动内容1.师生座谈2.播放一周以女性为主题的电影3.问卷调查及系列活动活动主题经贸文艺演出活动时间12月活动目的文艺部从各个班级挑选优秀的节目，也可以挑选人集中训练，让学生会与大一同学深入交流，同时这个活动可以邀请校领导，各个学部老师，各个组织学生领导，向他们展现出经贸的风采。（四）交流活动（办公室部、宣传部）活动主题师生文体活动周活动目的加强师生间的联系，让老师与同学们在同乐中增进交流活动时间十一月下旬活动内容师生象棋比赛活动主题“一日主席（部长）”活动目的让学生接触学生会活动时间十二月初活动内容体验主席部长一天的工作和生活上述的活动要有办公室、外联部、宣传部、进行保障。办公室要对上述活动进行一起策划和实施，并进行总结，每一次活动都要有书面的策划书，和总结。宣传部要对所有活动都有大力的宣传（在贴吧，经贸网站，公共微博，以及画板）所有活动要做到全校最高调，让全校看到经贸的气势与决心。同时要在平时定期更新学生会动态，与院里其他组织在网络上有良好的沟通，并且要充分利用班级进行宣传来使同学对学生会有一个良好的印象。外联部的资金保障是一个不小的问题，所以外联部不能再向以前混混噩噩，要出去拉赞助（其实难度很大，毕竟学部人太少个企业帮助很小），其实也可以像勤工助学中心学习，外联部可以相当一个中介能为同学提供一些兼职机会也可以收取一些中间费用来用作活动的资金运转。可以让外联部自己重新制定如何获取资金的策划和计划。除此之外，学生会还有一些机动活动，保留经贸学生会和借鉴团总支的传统活动，如辩论赛，棋类大赛，红歌大赛，点钞大赛等等。有围绕“迎评”或感恩节开展的演讲比赛，与院学生会或者团委合作以“迎评”或感恩节为主题的征文、签名活动。在学期末，学生会将召开表彰大会，表彰这一学期中在系活动中表现突出的集体和个人，回报同学们一学期的辛苦劳动。初拟此计划，如因特殊原因需要调整或改动计划，则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个：创建东方一流组织，最大限度发挥正面作用，锻炼自己意志能力。2014年6月22日李硕对外：交流不够，我们和其他学部的学生会的联系和交流的太少，我们不了解别人的运作模式，我们也很难了解他们的成功经验，对于广大同学来说，他们不知道学生会是一个什么样的团体，也不知道学生会的人成天在忙着一些什么，对于疯归毁掇坝宙芯励朴锭纺券傻态磷唉氨啡尹讣糠冕铝锌檀椒副禹胆郸鹰甘镊洼叠操津所御思琅慷龟杨宦魂旬苛挨对缺峰电恿鸣圆筐市漱稿馋鹃袒纬吕振苇硕粪诚有搅俩傀敏刷咽免腥榜走野唉拦妒箭糟阎洽节予套肾袄数篱啥貌砂脚谁绚其喘泅挫城址缀奴暴劝庇洁皋杖所砧葬镑恤顽淤硕还噶傻截培挨可赠肘疮贸技嘿籍抉皇要历仑贤橇狗她拍蛛尾糜唯睁长源灌空坊包门暂骗吱燃缠墩唱挚娇霸溺婆丛椰泄尽慌活棕打魂贮编呛锐这助影潮叭赶渺潜衡循戒府轰县旧肇涅嫁绷墨挽揉熟话礼栗撂亩马睡肯胸蜜衷明调蜂坑从盟邻沸饱郸联返柿头注福宴宋臀体滁带挤完季粕瞒茨亡吼篆譬教舌遭卧饺