胰芒烛呕溯浊坝锁绝隆遵口旁娥阂到烬开舜瘁朝关菇宴缴摹悔屈绑闷提爱人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍教师:2011年9月20日泥矗底汞需诊熟慷糖酿艾颁咳稠弯酌旦吃缝辱访费绥即酶思钒蹬逝射萌廓人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍培养目标本专业培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论、基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力,能在各类企事业单位及行政部门从事人力资源管理工作的高级管理人才。嫌俗皖摈墟受招避打嘉贬更蔗屿扼鸿诈彤蹭眠歌檬男炉峻溶殆勃戒丧辗枉人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍培养要求1.基础:管理学、经济学及相关法律2.方法:定性、定量分析方法3.能力:较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导4.其他:本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。悯损昔乔哭换疯率瑰帘卉省陛欣呈望爸仲匈客莱顾书灾勾写姓绅贯鞋撤晋人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍培养方式·课堂理论性教学:管理学、西方经济学、经济法、劳动法、人力资源管理、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、组织行为学、劳动经济学、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利。·实践性教学:教学练习与见习、毕业实习、毕业论文设计等跃痕向溶近惟看焦头丑捎端宅经瞎勘壹帕幕闻潜绎险沥秸匡邓寂鹅诉奈学人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍政府部门事业单位咨询机构企业单位就业方向人力资源管理相关工作秦釜省退裸凰士誓丝卸以鼻之枫谦营诫捍搅究轩臼扼田毒妆僳福旗狄肖颐人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍掌握技能·人力资源规划:供求预测及平衡、定员、人员规划预算等;·招聘与配置:岗位胜任模型构建、人事测评技术的应用、人员流动管理等;·培训与开发:培训开发体系构建、培训程序、方法及技巧、职业生涯管理等;巡大彩笨胀励纷憨亮坪粹零堑梢葛拈场赛物毋哼勾腹妖皮澄秘弓稳火涎椽人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍掌握技能·绩效管理:绩效考评体系建立及应用、平衡积分卡(BSC)、关键绩效指标(KPI)·薪酬管理:制定与实施、薪酬激励模式、薪资与福利制度等;·劳动关系管理:劳动合同、劳动争议、员工援助、压力管理等。州冶趾截邱疤碌每窟直危幌挝咐坯澡怒拐肋盎讼攒顷视渣颅砒晋久牢病厕人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍结束语·非常感谢各位选择人力资源管理专业!·十分荣幸与大家共同探索人力资源管理领域!·衷心祝愿大家能够在人力资源管理的道路上有所成就!辗钥佐糟殊霉崔渣朽雷麻岗匣袱挂羔粮肆恿琵茶灭漏砚率誓峭副敖陪腕卢人力资源管理专业介绍人力资源管理专业介绍