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办公室管理制度为了规范办公室管理，提高工作效率，塑造良好的企业形象，创造优良和谐的办公场所制定《员工行为规范》本制度:一、上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。二、自觉维护办公秩序，禁止大声喧哗、追逐嬉戏、打架斗殴，做到说话轻，走动轻，取拿物品轻，以免影响他人工作。三、讲究办公卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、吃东西、酗酒赌博。四、按时上下班，不迟到、早退、旷工，有事必须请假，外出必须登记，无事不许串岗、脱岗、聊天，做与本职工作无关的事。五、有客咨询，要礼貌、热情、面带微笑，不厌其烦地回答问题。六、办公室人员在工作接触中或在接听电话中要使用文明用语：您好、请、谢谢、对不起、再见。七、桌面文件资料放置整齐，长时间离开或离开时，须将桌面文件收存好，防止遗失或者泄密。八、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。九、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得玩游戏、浏览与工作无关内容。十、严守公司机密，未经许可不得外借、拷贝公司文件。严禁泄露公司计划、议程、决定等信息。十一、做好保密工作,尊重别人隐私和公司制度。十二、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调,关窗,断电,锁门。