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员工加薪评估表年月日姓名员工编号入职日期部门职位加薪金额调整前工资调整后工资加薪次数自我签定：对上述员工工作之综合评估优秀良好一般不满意1、专业技能：具备应付工作岗位所需的技能2、工作能力：工作任务符合公司的操作规程，独立操作能力突出。3、工作态度：主动积极，热情周到，礼貌大方4、团队精神：互相尊重，沟通交流，团结合作，互助互爱。5、工作业绩：能否有突出的业绩表现。6、行为纪律：守法遵纪，自觉自律，服从安排。考核结论部门负责人意见（签名）：人事部意见（签名）：总经理意见（签名）：