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请假申请请假申请请假申请单姓名申请时间部门工号休假类别假期类别病假事假婚假丧假产假工伤其它请假时间年月日时至年月日时合计：天销假时间年月日时共休：天部门主管审批日期：分管总经理审批日期：人力行政总监审批日期：董事长审批日期：请假须知1、员工请假须提前申请待批准后离岗，其中婚假、丧假、产假、工伤必须经人力资源部审批后方可休假。休病假、产假、工伤假的须有医保规定医院诊断证明。2、员工必须按时销假、到岗，如延迟销假时间必须本人到公司办理延期手续，否则视为旷工，连续旷工三日视为自动离职，劳动关系自动解除。其他参照《人力资源管理制度》执行。本人已详读请假须知，并认可须知内容，无异议，愿意遵守。本人确认签字：请假申请单姓名申请时间部门工号休假类别假期类别病假事假婚假丧假产假工伤其它请假时间年月日时至年月日时合计：天销假时间年月日时共休：天部门主管审批日期：分管总经理审批日期：人力行政总监审批日期：董事长审批日期：请假须知1、员工请假须提前申请待批准后离岗，其中婚假、丧假、产假、工伤必须经人力资源部审批后方可休假。休病假、产假、工伤假的须有医保规定医院诊断证明。2、员工必须按时销假、到岗，如延迟销假时间必须本人到公司办理延期手续，否则视为旷工，连续旷工三日视为自动离职，劳动关系自动解除。其他参照《人力资源管理制度》执行。请假申请本人已详读请假须知，并认可须知内容，无异议，愿意遵守。本人确认签字：