上海工商信息学校管理制度汇编

-1-上海工商信息学校管理制度汇编目录第一部分岗位责任制度……………………（10）第一章行政系统岗位职责……………………（10）第一节领导干部的一般职责和要求……………………（10）第二节学校行政领导……………………（10）1、校长岗位职责……………………（10）2、教学工作副校长岗位职责……………………（11）3、学生工作副校长岗位职责……………………（11）4、后勤副校长岗位职责……………………（12）第三节校长办公室……………………（13）1、校长办公室职责范围……………………（13）2、主任岗位职责……………………………………………………（13）3、秘书岗位职责………………………………（）4、文书岗位职责5、档案管理员岗位职责6、打字（复印）员岗位职责7、汽车驾驶员岗位职责8、门卫人员岗位职责第四节人事科1、人事科职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责第二章教学系统岗位职责第一节教务科1、职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责4、教务员岗位职责5、教材教具管理员岗位职责6、文印人员岗位职责7、教研组长岗位职责第二节学生科-2-1、职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责第三节招生与就业指导科1、职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责4、实习指导教师岗位职责第四节综合高中、专业部1、职责范围2、主任岗位职责3、教学助理岗位职责4、德育助理岗位职责5、班主任职责6、教员（中学三级教师）岗位职责7、助理讲师（中学二级教师）岗位职责8、讲师（中学一级教师）岗位职责9、高级讲师（中学高级教师）岗位职责第五节教研与督导科1、职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责第六节现代教育技术中心1、职责范围2、主任岗位职责3、助理岗位职责4、网络管理员岗位职责5、校园网站编辑员岗位职责6、广播电视管理员岗位职责7、计算机房管理员岗位职责8、报告厅管理员岗位职责9、阶梯教室管理员岗位职责10、语音室管理员岗位职责第七节培训部1、职责范围2、主任岗位职责第八节图书馆1、职责范围2、馆长岗位职责-3-3、采购人员岗位职责4、编目人员岗位职责5、书库管理员岗位职责6、阅览室工作人员岗位职责7、情报资料工作人员岗位职第九节实验实训室1、职责范围2、主任岗位职责3、实验员岗位职责4、助理实验师岗位职责5、实验师岗位职责6、高级实验师岗位职责7、实验室工人岗位职责第十节文体馆1、职责范围2、馆长岗位职责3、馆内工作人员岗位职责4、体育器材保管员岗位职责第十一节医务室1、职责范围2、医生岗位职责3、护士岗位职责4、药品管理人员岗位职责第三章后勤系统岗位职责第一节总务科1、职责范围2、科长岗位职责3、助理岗位职责4、设备管理员岗位职责5、维修管理员岗位职责6、水电工岗位职责7、仓库保管员岗位职责8、物品采购员岗位职责9、清洁工岗位职责第二节财务科1、职责范围2、科长岗位职责3、会计岗位职责-4-4、出纳岗位职责第三节宿务管理部1、职责范围2、主任岗位职责3、助理岗位职责4、宿舍管理人员岗位职责第四节食堂1、职责范围2、负责人岗位职责3、班长岗位职责4、食堂会计岗位职责5、出纳员岗位职责6、食堂保管员岗位职责7、厨师岗位职责8、点心工岗位职责9、辅助工岗位职责10、司炉工岗位职责第四章党群系统岗位职责第一节学校党总支和党总支负责人1、职责范围2、党总支书记岗位职责3、党总支副书记岗位职责4、组织委员岗位职责5、宣传委员岗位职责第二节学校党的纪律检查委员会1、职责范围2、纪检委员岗位职责第三节学校党的统战工作委员会1、职责范围2、统战委员岗位职责第四节党支部1、职责范围2、党支部书记岗位职责第五节校工会1、职责范围2、主席岗位职责3、组织委员岗位职责4、宣传委员岗位职责-5-5、文体委员岗位职责6、女工委员岗位职责7、工会会计岗位职责8、工会出纳岗位职责第六节校团委1、职责范围2、团委书记岗位职责第七节学生会1、职责范围2、学生会成员岗位职责第二部分工作管理制度第一章行政工作管理制度第一节职工守则第二节目标管理制度第三节保密制度第四节评优工作制度第五节公文管理制度第六节学校印章管理规定第七节档案管理办法第八节车辆管理制度第九节来客来访接待制度第十节收发制度第十一节全员合同制聘用办法第十二节人才培养和引进的若干意见第十三节考勤制度（含请销假制度）第十四节学校治安管理办法第十五节门卫管理制度第十六节复印管理制度第二章教学工作管理制度第一节教学工作规范第二节教学秩序与教学质量管理办法第三节导师工作条例第四节专业教学计划和课程管理规定第五节实验教学管理办法第六节学分制工作实施细则第七节听课制度第八节学生实习管理制度-6-第九节实习巡视管理制度第十节关于实习单位加强学生实习期间教育和管理的办法第十一节毕业设计与答辩管理办法第十二节教职工业务进修管理制度第十三节兼职教师队伍建设和课时费核发标准试行办法第十四节教师外出兼课管理办法第十五节教材征订和管理制度第十六节教学计划、大纲管理办法第十七节学生体锻达标测试制度第十八节学生选课管理办法第十九节实验室管理制度第二十节图书管理制度1、教职工借书制度2、学生借书制度3、阅览室规章制度第二十一节校园网使用规定1、校园网终端设备使用规定2、演播室使用规则3、报告厅使用规则4、阶梯教室使用规则5、班级电视机使用规定第二十二节学术研究活动管理制度第二十三节教研组工作规范及考核奖励办法第二十四节教研活动管理办法第二十五节教育质量评价及信息反馈制度第二十六节监考规则第二十七节文印管理制度第二十八节文体馆管理制度第二十九节田径场管理制度第三十节运动器材保管制度第三十一节运动器材出借制度第三十二节运动器材赔偿制度第三十三节文体馆室内活动须知第三章学生工作管理制度第一节学生思想政治工作条例第二节教师值班制度第三节中等职业学校学生守则第四节中等职业学校学生行为规范第五节学籍管理实施细则-7-第六节学生学业成绩考核评定和升留级实施细则第七节学生品德测评办法第八节学生就业指导与就业推荐办法第九节新生军政训练实施细则第十节新生入学教育办法第十一节学生管理细则1、考勤与请销假规则2、教室规则3、考场规则4、宿舍规则5、学生安全规则6、食堂就餐规则第十二节公物使用与赔偿制度第十三节学生证与胸卡管理办法第十四节毕业离校手续规则第十五节宿舍管理制度第四章后勤工作管理制度第一节财务管理制度第二节伙食管理办法第三节设备管理制度第四节材料和低值易耗品管理办法第五节学校房产管理办法第六节办公、劳动保护用品发放办法第七节清洁卫生管理制度第八节职工家属医药费报销的规定第九节卫生保健工作管理制度第十节校园管理制度第十一节损坏学校公共财物与赔偿制度第十二节水电管理制度第十三节物品（物资）出借办法第十四节开水和浴室管理制度第五章思想政治工作管理制度第一节党风责任制度第二节中心组学习制度第三节党员责任区制度第四节党总支工作条例第五节党支部工作细则第六节党务工作制度-8-第七节校先进党支部、优秀共产党员评选办法第八节党员民主评议制度第九节教职工思想政治工作条例第十节团委工作条例第三部分考核与奖惩制度第一章教职工第一节专业技术人员考核与评聘办法第二节年度考核制度第三节中层干部履行职责考核办法第四节文明组室、文明教职员工评选办法第五节教职工奖惩办法第六节先进个人评选办法第七节校优秀德育工作者评选办法第八节教育教学、工作责任事故处理办法第二章学生第一节班级常规考核实施办法第二节先进集体评选办法第三节文明寝室评比条件第四节学生奖惩办法第五节奖学金评定办法第六节三好学生评选办法第七节优秀学生干部评选办法第八节优秀团员评选办法第九节优秀毕业生评定办法第十节特困生帮困基金实施办法第四部分有关会议制度第一章总则第二章行政系统会议制度第一节校长办公会议第二节校务委员会议第三节行政办公会议第四节联席会议第五节学校内部治安保卫小组会议第三章教学系统会议制度第一节教务例会第二节教研组长例会-9-第三节考试动员会议第四节教师、学生座谈会第五节教学工作会议第四章学生思想政治工作会议制度第一节班主任例会第二节第五章后勤工作会议制度第一节校膳食管理委员会议第二节第六章党群系统工作会议制度第一节三会一课制度第二节党务工作例会制度附件：1、《中华人民共和国教育法》2、《中华人民共和国教师法》3、《中华人民共和国职业教育法》4、《国务院关于大力推进职业教育改革和发展的决定》5、《学校体育工作条例》6、《学校卫生工作条例》7、《中等职业技术学校学生学籍管理规定》注：全部岗位职责和管理制度确定后，将以统一规格上墙公示，以接受师生和社会各界的监督。-10-上海工商信息学校管理制度汇编第一部分岗位责任制度第一章行政系统岗位职责第一节领导干部的一般职责和要求1、坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的思想，树立全心全意为人民服务的思想，以身作则，严于律已。2、认真自觉地贯彻执行党和国家的方针、政策和学校各项规章制度，并组织本部门教职员工学习讨论，切实提高他们的思想政治素质和业务素质。3、主持本部门的日常工作。要抓好计划、组织、检查、总结等管理工作，经常督促本部门人员履行岗位职责，深入实际，开展调查研究，提出改进工作的意见和措施。4、协调好本部门各项工作之间的关系，调动本部门人员的积极性。要密切联系群众，关心群众生活，自觉接受群众的监督和批评，虚心听取群众的意见和建议。5、自觉维护学校工作的集中统一，团结协作，积极参加几个部门共同承办或其他部门要求合作配合的工作，不推诿、不扯皮。6、副职要服从正职的领导，并认真完成正职委托交办的工作。正、副职之间要密切合作，互相尊重，互相信任，互相支持，加强联系，加强团结。7、严格遵守党纪国法，廉洁奉公，坚决抵制各种不正之风，同不良风气作斗争。积极抓好本部门的两个文明建设。8、认真阅处上级下达的文件，及时完成领导交办的其他工作任务。第二节学校行政领导1、校长岗位职责校长是学校最高行政负责人，是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校教育教学、行政、后勤等各项工作。主要职责是：（1）贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定。（2）主持校务委员会、校长办公会，对学校重大问题进行研究、决策。（3）根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划，完成上级下达的人才培养、科研等任务。-11-（4）领导全校教职工，围绕学校教育工作，深入进行教学改革，开展学术研究和学术交流活动。（5）组织制订学校各项规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规划化、制度化。（6）主持学校年度预算和决算审核工作，审批学校重大项目的经费开支和留成基金的使用和分配方案。（7）负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。（8）接受党总支和教职工代表大会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。（9）加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。全面领导学校精神文明建设，组织领导“教书育人、管理育人、服务育人”活动；加强对学生的思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。（10）负责同上级部门、用人单位和社会各界的联系，提高学校知名度，争取社会各界的支持。（11）努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。2、教学工作副校长岗位职责教学工作副校长受校长委托，负责全校教学方面的工作。主要职责是：（1）贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级指示和学校决议。（2）组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的规章制度、教学工作计划，审批分管科室的工作计划和工作总结。（3）组织开展教学改革活动和评课教学活动；组织教学检查和总结评比工作；协调各教学部门之间的关系，保证教学工作的政党开展。（4）主持召开教学部门工作会议，决定教学工作中的重大问题，布置、检查并不断改进教学工作。（5）负责师资和教辅人员队伍建设，组织教学人员“教书育人”；负责师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。（6