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山东大学硕士学位论文传统型企业人力资源管理模式探究姓名:张涛申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:王益明20030420传统型企业人力资源管理模式探究作者:张涛学位授予单位:山东大学本文链接:授权使用:上海海事大学(wflshyxy),授权号:59957573-ad46-4f27-8c43-9e1301284852下载时间:2010年10月18日