后勤部岗位职责、权限和任职要求后勤管理员职责与权限维持公司办公、生产场所内外区域的正常工作秩序,定点管理负责公司主要道路、车棚、绿化的清洁工作负责食堂、宿舍及后勤保障工作负责全公司的水、电、气的归口管理负责环保设施、办公设施和厂区公用设备等基础设施的管理负责监督、检查污水处理达标情况,负责全公司固体废弃物的归口管理完成上司安排的其他工作本岗位人员基本要求高中以上学历,年龄25-40岁身体健康,积极向上2年以上相关管理工作经验遵守国家法律、法规和公司各项规章制度,秉公办事不厌其烦、有责任心、热爱本职工作熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限,并认真组织履行熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力熟悉与本公司有关的环境保护和污染治理的法律法规及相关要求有一定的对外联络和协调能力保安班长职责与权限负责对保安人员的日常培训及管理,要求保安人员偶公司规章制度,特别严格执行门卫管理制度维持公司办公、生产场所内外区域的正常工作秩序,每天对外来人员、车辆(包括货物)实行登记,定点管理,对闲杂人员劝离公司加强对仓库、配电房、办公楼、食堂等重点部位的治安防范,每天巡逻,确保安全维持公司办公场所内外区域正常工作秩序,维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未来加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动负责全公司的消防设备的有效性并根据要求进行点检,加强消防安全管理,发现火灾隐患及时消除保安人员要做到二十四小时轮流执勤,当保安员缺岗时,班长要及时顶岗,发现员工有违纪、偷窃等行为,要及时制止同时向上级汇报并做好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案,发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理协助办公室做好应急预案的演练,培训义务消防员的消防知识和实战训练协助办公室做好重要客户的接待工作妥善保管配发的保安器械,不得丢失和擅自使用对违法治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告定时或不定时检查门卫监视器的安全监控情况挂号件和急件要在第一时间送到当事人手中有权对违反法律法规和公司规章制度的行为进行制止和上报完成公司办公室交办的其他工作本岗位人员的基本要求高中以上学历(退伍军人或有经验者除外)身体素质好,勤奋、好学,热爱本职工作有良好的沟通能力和团队合作精神具有一定的心里素质,有良好的职业道德和较强的管理能力具有优秀的组织协调、沟通能力、良好的人际交往活动能力,遵守国家法律、法规和公司的跟想规章制度,秉公办事熟悉本部门管理体系中的作用、职责和权限,并认真组织履行熟悉本公司后勤保障的相关工作和处理能力熟悉本公司有关的环境保护和污染治理的法律法规及相关要求