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奖惩通知单日期:年月日员工姓名所在部门担任职务奖惩事由奖惩决定备注被奖惩人签收:年月日总经理意见:年月日一、被奖惩人拒绝签字的,由部门出具处理意见并签字。二、管理部有权根据相关制度、文件、安全教育记录,对部门意见进行审核,提出异议。三、罚款、解除劳动合同等较重处罚,由总经理签字生效。