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员工自评表评价项目工作情况的评价要点工作态度30分责任心（10）主动工作和承担责任的态度1、工作非常主动，尽职尽责，公而忘私，勇于承担责任10分□2、工作比较主动，责任心较强，能够承担责任8分□3、工作主动性一般，有一定责任感，基本上能承担责任7分□4、工作不够主动，有一定本位主义，偶有推卸责任6分□5、工作很不主动，经常斤斤计较，经常推卸责任4分□作风廉洁（10）主要考核日常工作作风方面1、工作务实清廉，无吃拿卡要现象，无四风问题10分□2、工作比较务实，无吃拿卡要现象，但存在四风问题6分□3、工作作风一般，偶有吃拿卡要，四风问题严重3分□4、工作作风差，存在吃拿卡要，四风问题严重，常有投诉0分□爱岗敬业（10）主要突出在服务态度方面1、爱岗敬业，诚实守信，服务水平高，有奉献精神10分□2、有良好的岗位操守，服务水平较好8分□3、能遵守岗位操守，没有违反职业道德的行为6分□4、基本能遵守岗位操守3分□5、服务水平差，严重影响单位形象0分□工作能力30分专业知识（10）工作知识、实践经验和技术能力在工作中的运用1、对本职工作，包括工作细节，以及其它相关工作非常熟悉，2、任何情况下进行工作，亦能应付自如10分□2、在正常或非正常情况下独立工作，很少要人指导，并能提出工作改进8分□3、正常情况下，独立完成工作，遇非常情况时，才需要他人指导7分□4、知识技能、经验仍有限，常要他人从旁指导6分□5、知识及技能不足以执行工作基本要求5分□处理问题能力（10）主要考核接待来访、咨询群众的服务能力1、严格遵守首问、首诊负责制，对待来访群众热情周到，无推诿、不作为、慢作为等违法违纪行为10分□1、能较好执行首问、首诊负责制，对待来访群众无推诿、不作为、慢作为等违法违纪行为8分□3、首问、首诊负责制执行一般，对待来访群众不热情，但无推诿、不作为、慢作为等违法违纪行为6分□4、首问、首诊负责制执行一般，偶有推诿、不作为、慢作为等违法违纪行为3分□5、首问、首诊负责制执行差，常有群众投诉，严重影响单位形象0分□科室：姓名：时间：学习能力（10）对专业知识、党性教育学习的主动性和效果1、主动学习岗位所需的专业知识，积极参加站内业务学习及党性教育活动，能学以致用，无无故缺勤记录，10分□2、努力学习岗位所需的专业知识，经常参加站内业务学习及党性教育活动，无无故缺勤记录8分□3、学习的努力程度一般，虽然参加站内业务学习及党性教育活动，但有无故缺勤记录6分□4、不主动学习，偶尔参加站内业务学习及党性教育活动，常有无故缺勤情况，自身素质无任何提高3分□工作纪律10分勤勉遵纪（10）遵守规章制度情况和时间观念1、严格遵守规章制度，时间观念非常强10分□2、能较好遵守规章制度，时间观念比较强8分□3、基本上能遵守规章制度，有时间观念6分□4、偶尔有违反规章制度现象，时间观念一般4分□5、严重违反规章制度或时间观念很差1分□工作成绩30分工作成效（20）岗位职责履行情况1、工作成绩突出，工作有计划、有重点，能很好地履行岗位职责，很好地完成计划内外的诊疗任务20分□2、工作业绩较好，工作有计划，能较好地履行岗位职责，较好地完成计划内外的诊疗任务17分□3、工作业绩一般，工作有一定计划，基本能履行岗位职责，基本能完成计划内外的诊疗任务15分□4、工作业绩一般，工作有一定计划，但计划内外诊疗任务有时难以兼顾13分□5、履行岗位职责有困难，工作任务有时难以完成10分□工作质量（10）完成工作的标准及医疗安全1、技术质量考核优，无任何医疗事故，是单位榜样，业务模范10分□2、技术质量考核良，无差错事故，没有违规、违反操作规程行为7分□3、绝少差错、投诉，技术质量考核一般，没有违规、违反操作规程行为5分□4、工作偶尔不到位，技术质量考核一般，偶尔存在违规现行3分□5、最低要求未达到，技术质量考核差，工作常有错误或投诉1分□您认为自己今后需完善和改进的部分：