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面试评价表应聘人姓名:应聘岗位：专业/学历：性别:年龄:面试时间：面试官：评价方向评价要素等级评分1分2分3分4分5分个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、沟通能力5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、应变能力9、分析判断能力10、自我认知度相关工作经验及专业知识11、工作经验与岗位的匹配程度12、所具备的专业知识、工作技能与岗位的吻合性13、学习能力录用适合性评价14、个性特征与企业文化的相融性15、以往工作的稳定性16、职位胜任能力及发展潜力面试意见综合评价及录用建议入职日期薪资元/月（试用）元/月（转正）人事部审核